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针对人力资源经理所需的各种信息录入、数据统计、生产和图表展示,汇编了最实用、最实用的知识和技能,全面系统地介绍了Excel的技术特点和应用方法,深入揭示了高效办公背后的原理和概念,并配以大量典型应用实例, 读者可以全面掌握Excel在人力资源管理中的应用技术。
即用型Excel 2007《人力资源实务应用词典》旨在解决实际工作中的常见问题,不仅按主题详细讲解Excel的应用,还设计了经验分享、常见问题、专家拨号、人力资源应用等单元,帮助读者更快更好地理解内容,把握精华, 并更好地工作。本教程分为 3 章和 18 章。 第1部分是基础章节,共7章,包括快速高效的数据录入、易做、灵活高效的数据组织、数据的图形表示、公式函数问题的快速解决、线性规划的概念和应用、借助宏和控件提高办公效率。
第二部分为例,重点介绍如何使用Excel解决人力资源工作中的常见问题,包括招聘录用、人事档案管理、公司员工结构多纬度分析、考勤休假管理、加班管理、员工培训、员工绩效考核、薪酬核算与汇总、薪酬统计与分析等10章, 并分析公司人员流动率和离职率。第 3 部分是协作工作一章,介绍了 Excel 共享工作簿、导入其他格式的数据、电子邮件和超链接的功能。
《Ready-to-learn Excel 2007 Human Resources Practical Application Manual》配套的首张光盘内容极其丰富,除了包含所有可以直接应用的原始文件示例和最终文件外,还有256个关键操作示例的**教学视频,其**时间长达10个半小时,具有极高的学习价值和使用价值。
即用型Excel 2007《人力资源实务应用指南》可作为使用Excel处理分析人事信息数据的人事工作者的案头参考,如人力资源总监、人力资源经理、人力资源数据分析人员、人事报表编制人员等; 也可作为教材,培训职场新人或编外人员快速掌握Excel人力资源应用技能。
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这个问题很纠结,你要HR教程还是excel教程?
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if(countif(a$2:a2,a2)>=7,"旷工一天",if(b2<5,"迟到",if(b2<=30,"捐赠30元",if(b2<=180,"旷工半天","旷工一天")))
向下拖动公式,考勤类型将显示在 C 列中。 希望能有所帮助。
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单日:CDZT(晚到早退60分钟),kg=1天,jk=30元
单元格:if (cdzt>3 then kg,if(cdzt>,kg 2,jk))。
月末: if(counta(cdzt)>6, counta(cdzt)-6,"")
以上就是这个想法,您需要去excel设置单元格并输入相应的公式。
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基本操作:设置字体、单元格格式、列高、过滤、搜索、复制粘贴、自动求和、文档加密等。
效率提升: 1)如果数据较多,则需要掌握一些公式的应用。
例如,vlookup(纵向搜索)可用于匹配员工进入和退出时间等个人信息。
可以使用sumif(条件求和),总结销售人员的绩效,排名等。
countif(条件计数),可以使用有关组内人数,达标状态等的统计。
提供总计(子摘要申请)、部门工资单、人工成本等。
2)其他一些常见操作:
条件格式(conditional filtering)常用人员重复过滤,标签规则过滤信息;
填料,常用填料,快速补充同部门人员信息。
暂时考虑一下,我希望你
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**颜色可变换2一个excel文件可以附上很多小文件,按其部门、岗位等分类也比较方便,在人数上也比较好进行员工人数。
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输入数字并使用 vlookup() 查找引用。
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让我们更详细一点...... 你想问什么......
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