公司的收银员推迟了小额报销，摇了摇头，说了一句酸溜溜的话。 我该怎么办？

什么是小收银员，合法报销是你的权利，你不该看他的脸就演戏了，如果这个让步下次他能多欺负你，他觉得你是个好欺负人，如果单位资金有困难，让他礼貌明了地跟你解释，何必费心去表？ 像他这样的人会待他，他不听就找掌柜埋怨他，现在社会上还真有很多这样的人，他们个子不大，脾气不好，还以为自己对同事和客户有多好，也太狠了。

你为什么要把脸扔过来，换成我，直接把茄子的领子和两穗子拉过来，然后问他要不要举报？

你可以告诉她，以后一定要注意，下次再和上级一起来找她报销。

个人素养低。 如果正常的手续是正常的，他就表明他在滥用职权。

社会就是这样，如果你找人抱怨，你的上司可能会对你失望。 自己吃点亏也没关系。 他不可能总是这样。

你给他阳光，他就会发光。

如果你不给他一些颜色，如果下次遇到同样的问题，你肯定会比这次更难过！

让他知道你不是恶霸！

别理他！ 我还当过收银员！ 他可能会有麻烦，但不应该是这样的！ 问题应该提前解释，如果我不向你解释他有什么烦恼，那就是个人素质的问题！ 不要提倡以暴制暴！

他放屁的时候，帮你把钱留了两个月的时候，他摇脸，心情不好，让他累了，下次再举报，他会生气的。

向财务主管投诉！ 这也太过分了。

这个问题应该在人际关系的背景下提出，我想你一定是无意中得罪了他。

建议您以后出差时购买一些纪念品，并寄一些给报销部门，以确保您下次报销及时足额。

这就是中国。

告诉他经理是你的伙伴。

这群人向老板抱怨并打开了他。

你告诉他，领导签字有错吗？ 有什么问题，我让他签字？

你不必找出收银员的工作，你可以先进入财务部门。

先去**记账公司学习一段时间。

我学的是金融，毕业的时候也遇到过和你一样的问题，但只要有信息，主动出击，总能找到适合你的工作。 当面对一家你喜欢的公司时，你必须表现出主动性，这就是我得到第一份工作的方式。

实习其实就是帮会计一把，协助装订凭证，跑戏法。

这与正常业务几乎相同。 区别在于关注成本核算和成本分配。