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法律分析:安全生产责任制是各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员按照我国“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针和安全生产规程,对劳动生产过程中的安全生产负责的制度。 安全生产责任制是企业岗位责任制的组成部分,是企业最基本的安全制度,是企业安全生产和劳动保护管理制度的核心。
各级企业单位领导要在管理生产的同时负责管理安全工作,认真贯彻国家有关劳动保护的法律法规,在计划、安排、检查、总结、评价生产的同时,对安全工作进行计划、安排、检查、总结、评价。
法律依据:《中华人民共和国乡村振兴推进法》第四十九条 地方各级人民应当健全农村社会保障防控体系,加强农村警务工作,推进平安村建设; 完善农村治安体系,强化农村公共卫生、安全生产、防灾减灾救灾、应急救援、应急广播、食品、医药、交通、消防等安全管理责任。
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安全生产责任制属于安全生产规章制度的适用范围。 “安全生产责任制”和“安全生产规章制度”经常被并排提及,主要是为了突出安全生产责任制的重要性。 安全生产责任制的核心是明确安全管理的责任界面,解决“谁来管理、管理什么、怎么管理、什么责任”的问题,安全生产责任制是建立生产经营单位安全生产规章制度的基础。
其他安全生产规章制度的重点是解决“做什么、怎么做”的问题。
建立安全生产责任制,一是增强各级生产经营单位主要负责人、各管理部门管理人员和各岗位人员的安全生产责任感; 二是明确责任,充分调动各级人员和各管理部门安全生产的积极性和主观能动性,加强自主管理,落实责任; 第三是问责制的基础。
安全生产责任制的建立,应当体现安全生产法律、法规、政策和指导方针的要求; 应与生产经营单位的安全生产管理制度和机制相协调; 应与工作性质和管理职责相一致,明确、具体、可操作; 要有明确的监督检查标准或指标,确保责任制到位; 要根据生产经营单位管理制度的变化和安全生产形势变化的新法律法规、政策,及时修订完善。
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法律分析:1、安全生产会议制度; 安全生产资金投入制度和安全生产费用的提取、管理和使用; 2、安全生产教育培训体系; 安全生产检验制度和安全生产报告制度; 3、建设项目的安全设施、职业病防治设施必须与主体工程同时设计、建造、投产、使用(以下简称“三同时”)管理制度; 4、安全生产考核及奖惩制度; 岗位标准化作业体系; 危险工作管理和职业卫生系统; 5、生产安全事故隐患排查管理制度; 重大危害检测、监测和管理系统; 劳动防护用品的分配、管理和使用制度; 6、安全设施、设备管理及检修、维护制度; 特种作战人员管理制度; 生产安全事故报告及调查处理制度等。
法律依据:《建设工程安全生产管理条例》第二条 在中华人民共和国境内,从事新建、扩建、改建、拆除建设工程等有关活动,以及实施建设工程安全生产监督管理的,必须遵守本条例的规定。 本条例所称建设工程,是指土建工程、建筑工程、管道设备安装、装饰装修工程。
进入“中国滚虚文库”大振然**,在“文档搜索”栏中填写“安全生产管理”字样,然后点击“去”,搜索结果中有很多现成的相关管理制度。 (在网站上搜索“中文文本库”,可以找到该站)。