在没有提前 30 天通知的情况下终止劳动关系的代缴税款是否需要缴纳任何税款？

未经提前30天通知终止雇佣关系而终止公职的补偿金需缴纳个人所得税。

根据《青卫关于对个人与用人单位因解除劳动关系取得的一次性补偿所得征收免征个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿所得、退休金、安置费等所得，按下列方法计算支付：

1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿所得（含经济补偿、生活津贴等由用人单位发放的其他补贴），如收入为当地职工上一年度平均工资的3倍以内，免征个人所得税; 超出部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得的经济报酬征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定计算征收。 可以算是一次领几个月的工资和薪金，允许在一定时期内平均。 具体平均方法：

个人取得的一次性经济补偿所得除以个人在企业服务年限，以商作为个人月薪金和薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。 个人在企业工作年限按实际工作年限计算，12年以上按12年计算;

2、个人按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费领取一次性补偿收入，在计算征收一次性补偿收入时，可扣除;

3、企业局高级职工依照国家有关法律法规宣告破产的，企业职工从破产企业取得的一次性结算费收入，免征个人所得税;

4、个人在劳动合同解除后再就业或者受雇的，其已缴纳个人所得税的一次性经济补偿所得不得与再就业者、受雇者的工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。

该单位将扣除税款。 其他人也知道。

1. 雇主可以选择提前30天支付或支付一个月的代通知金;

2、劳动仲裁裁决生效后，可以申请人民法院执行。

3、提起劳动仲裁时，已提出的仲裁事由未得到仲裁裁决承认的，不能单独申请仲裁，只能在法定时效期限（十五日）内向人民法院提起诉讼。