年终奖个人所得税速抵是减免一次还是12次?

发布于 社会 2024-05-13
10个回答
  1. 匿名用户2024-01-28

    我个人认为减12倍是合理的,既然平均是12个月计算的,所以每个月的税款要加在一起算出总金额,每个月的税要减一次算速抵。 目前的做法是平淡无奇的,将年度总额乘以税率减去每月快速扣除,这是没有意义的。

  2. 匿名用户2024-01-27

    速抵一次减,年终奖除以12,再按7级超额累进税率计算。

  3. 匿名用户2024-01-26

    我认为应该是负 12 倍!

    例如:年终奖36000元,税率3%,扣除0,个人所得税1080元; 乙的年终奖36001元,税率10%,扣除额210元,个人所得税元。

    我个人认为计算公式有误,快扣应该换算成年度,年终奖金不应该用来扣月扣,所以请向相关部门解释并纠正。

  4. 匿名用户2024-01-25

    你说得对,根据快速扣除的概念:快速扣除是指在超额累进税率分级中,为解决计算税额的复杂技术问题而预先计算的数据。超额累计税率的计税特点是将应纳税总额分为若干级,每级按相应的税率征收,税额的计算较为复杂。

    计算此值的一个简单方法是首先以最高适用税率对全部应税额征税,然后减去快速扣除额,余额即为超额累进税率。 速成扣除额是按全额累进税率计算的税额与按超额累进税率计算的税额之间的差额。

    如果使用直接算法并按等级计算,则与乘以 12 一致。 估计是那些没脑子的大会计师的错误,他们会效仿的。

  5. 匿名用户2024-01-24

    年终奖除以12个月,按其商对应的税率计算,再减去速抵,公式如下:

    应缴纳个人所得税=个人当月获得的年度一次性奖金适用税率——速抵。

  6. 匿名用户2024-01-23

    一次性年终奖的征税方式与年度综合所得额不同。 只要前者超过36001至14.4万,就按10%征税,只享受一次速抵,税率除以36001除以12=元(超过3000至12000)确定对应税率为10%,对应速抵为210; 后者可以分级征税,即在超过36,000(不含)和144,000的部分之间,按10%计算,36,000(含)以下按3%计算,如果快速计算,则必须减去12 210=2520。 这个不负责任,关键是要仔细阅读文档,而且我也是门外汉。

  7. 匿名用户2024-01-22

    直接除以 12 以确定税率。

  8. 匿名用户2024-01-21

    法律分析:这需要根据年终奖和工资的金额来计算,没有统一的标准,每个人都需要注意。 年终奖金扣税计算公式有两种情况:

    一种是员工的月薪收入高于(或等于)税法规定的费用扣除金额。 适用公式为:应纳税额=员工当月领取的年度一次性奖金适用税率——速抵; 另一方面,如果雇员的月薪收入低于税法规定的扣除金额。

    适用的公式为:应纳税额=(员工当月年度一次性奖金-员工工资收入与当月扣除费用的差额)适用税率-速抵。 如果速算扣除为0,则应缴纳伴随燃烧的个人所得税

    年终奖应纳税额=36000 3%-0=1080元。

    法律依据:《中华人民共和国税收征管法》

    第一条 为了加强税收管理,规范税收征收和缴纳,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济社会发展,制定本法。

    第二条 税务机关依法征收的各类税种的征收、管理,适用本法。

    第三条 征收、中止征税,以及减税、免税、退税、补税,依照法律规定进行; 法律授权***的,依照***制定的行政法规的规定执行。

    任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,作出征收、停缴、减税、免税、退税、补税等与税收法律、行政法规相抵触的决定。

    第四条 法律、行政法规规定应纳税的单位和个人为纳税人。

    法律、行政法规规定代扣代缴、代收代缴税款的单位和个人为扣缴义务人。 纳税人和扣缴义务人必须按照法律、行政法规的规定缴纳、代扣代缴、代缴税款。

  9. 匿名用户2024-01-20

    (一)纳税人取得全年一次性奖金的,作为月薪金所得单独计税,由扣缴义务人在核实发放时按下列计税方法扣缴:

    1、将综合一次性奖金数除以1243200 12=3600元;

    2、按月金额,根据月税率表,到富良找适用的税率和速抵,税率为10%,速抵为210;

    3、计算年度一次性奖金的应纳税额为43200*10%-210=4110元;

    4、其他综合所得应纳税额=(8000*12-5000*12-1100*12-600*12)*适用税率-速抵=15600*3%=468元。

    因此,肖张每年综合所得代扣代缴及预缴个人所得税为4110+468=4578元。

    (2)如果年度一次性奖金是在2022年发放的,那么应计入年度综合所得税

    1、合并后的年度综合所得额应纳税所得额=(8000*12+43200)-600*12-5000*12-1100*12=58800元。

    2 按年度个人所得税税率表计算:

    58800*10%-2520=3360元。

    因此,两种纳税方式存在差异,从2022年起,采用第二种方式计算并入当年综合所得计算个人所得税。

  10. 匿名用户2024-01-19

    年终奖是很多公司都有的福利,但是因为有些公司的年终奖金额非常大,所以年终奖怎么计算就成了很多刚入职的人的疑问。

    如何计算年终奖税。

    年终奖金个人所得税的计算方式一般有两种,一种是用工资薪金、劳动报酬、作者报酬、特许权使用费来计算所得税,另一种是作为全年一次性奖金单独计算个人所得税。

    年终奖金税要交多少?

    众所周知,年终奖是需要征税的,而年度亏损大部分是指税前末期奖金。 根据孙拆的规定,年应纳税所得额=年薪金收入-6万-五险一金-专项附加扣除及其他扣除。 其他不计入当年综合所得,按月折算的综合所得税税率表,按月折算的综合所得税税率表确定年度一次性奖金所得金额,确定适用税率和速抵,单独计税。

    计算公式为:应纳税额、年度一次性奖金收入、适用税率、速抵;

    年终奖金税的速抵是不是乘以12?

    一般而言,居民个人取得年度一次性奖金的,按照《国家税务总局关于调整年度一次性奖金等个人所得税计算征收办法的通知》(国税发2005年第9号)的规定,在2021年12月31日前不计入当年综合所得, 年度一次性奖金收入将除以获得的金额除以 12 个月。根据本通知所附的月度综合所得税税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速抵,并单独计算。计算方法如下:

    应纳税额 年度一次性奖金收入 适用税率 快速扣除。

    获得全年一次性奖金的居民,也可以选择将其计入当年综合所得额进行计税。

    自2022年1月1日起,居民个人取得的年度一次性奖金计入当年综合所得,用于计算缴纳个人所得税。

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12个回答2024-05-13

根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修订后优惠政策趋同的通知》(CS 2018年第164号)的规定进行计算。

8个回答2024-05-13

年终奖金属于个人所得税法规定的工资薪金所得额,与当月缴纳当月的工资所得一起计入当月个人所得税征收。 根据个人所得税的计算方法:应纳个人所得税额=应纳税所得额适用税率-速抵,应纳税所得额=总收入-社保费用-免税,社会保险费用不计入个人所得税范围,目前免税额为3500元,适用税率和速抵按应纳税所得额范围分为7级: >>>More

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