我在工厂工作了十多年！ 耳朵突然耳鸣！ 长时间加班！ 太吵了！ 可以算作工伤吗？

1、因工伤在工作场所遭受的工伤属于工伤;

2、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需在事故发生后一个月内报告，如公司不申请，工伤员工或其近亲属应当在一年内提出认定申请。 需提交的材料：工伤认定申请表（劳动局红石山**一般有**）、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等;

3、受伤后有影响劳动能力的残疾比较稳定的，申请人应当申请劳动能力鉴定，并向设区（一般设在同级人力资源和社会保障局）的劳动能力鉴定委员会提出申请;

4. 根据残疾程度，每个省份获得的赔偿金是不同的。 主要补偿有：医疗费、一次性伤残津贴、一次性就业津贴、一次性医疗津贴、休假期间工资、伙食费、护理费等。

5、如您没有劳动合同或其他证据证明存在劳动关系，又无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，确认您与用人单位之间存在劳动关系。 劳动仲裁确认劳动关系存在后，提出工伤认定申请。

仍然有证据证明这一点。

请咨询律师以获取此建议。

亲爱的<>很高兴为您解答 如果工作噪音太大，引起耳鸣，有国家档案的单位应承担赔偿责任，可视为工伤。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条，用人单位应当为劳动者提供安全卫生的工作条件，保障劳动者健康。 劳动者因职业病致残或者死亡的，依照《职业病防治法》的规定承担赔偿责任。

但需要注意的是，职业病赔偿责任不仅取决于用人单位提供的工作条件，还取决于劳动者自身的专业技能和工作经验，以及劳动者自身的生活习惯等因素。 此外，受害人需要向劳动和社会保障检查部门报告事故，并向当地劳动和社会保障部门申请评估是否属于职业病，是否算作工伤，以及赔偿金额。 <>

您好，您的问题已收到并正在为您解答，请稍候。

你一定是在工作中受伤的。

可以尽快向劳动行政部门申请工伤认定，在确定具体赔偿金额之前，要求进行残疾（工作能力）鉴定。

申请工伤认定时，需要提供以下五种材料：工伤认定申请表、承诺书和工伤史声明，并需有申请表和承诺书的用人单位盖章; 您与拆迁单位签订的劳动合同原件及复印件; 医疗机构出具的医疗诊断，即病历卡、X光片报告、出院总结; 您的个人身份证件和您雇主的营业执照。

去年8月，我做了一次耳部手术，花了20,000美元。 该公司不承担医药费用。

坚持。 我需要向公司申请工伤认定表还是需要自己申请？

您可以自行申请。

我该如何申请？ 去**申请怎么样？

您可以要求您的雇主在诊断出事故或职业病后30天内向您报告，如果雇主拒绝申报，您可以自行向劳动和社会保障行政部门报告。 申请工伤认定时，需提供以下五种材料：工伤认定申请表、承诺书及工伤史陈述书，需在申请表、承诺书上制作单脚轿车光鲜亮盖章; 您与用人单位签订的劳动合同原件及复印件; 医疗机构出具的医疗诊断，即病历卡、X光片报告、出院总结; 您的个人身份证件和您雇主的营业执照。

劳动行政部门将在收到申请后15日内进行复核，并在复核后60日内发出工伤认定结论通知，并通知您和您的用人单位。 伤势稳定后，如仍有影响工作能力的残疾，可向劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定书，评估残疾程度，然后根据评估的残疾程度向当地社保中心申请治疗复审，并按残疾等级领取工伤保险金。

这是具体的申请流程，可以参考。

做职业考试，公司需要出示证书，公司不会发证。 你不能自己做。 医院不对公众开放，不能以个人的名义进行检查。

在这种情况下，您可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

您也可以在人民法院对贵公司提起诉讼。

大浪犀牛坡哪里可以到人民法院提起诉讼？

您需要前往公司所在地的法院提起诉讼。

《民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的民事诉讼，一般地域管辖由被告人住所地人民法院管辖; 被告人住所地与被告人惯常居住地不一致的，由该惯常居住地人民法院管辖。 被告人住所地人民法院对针对法人或者其他组织提起的民事诉讼具有管辖权。 同一诉讼中若干被告的住所地或者经常居住地属于两个以上人民法院管辖的，由该两个以上人民法院管辖。

您的公司是被告，应向您公司所在地的法院提起诉讼。

手术已经一年了，公司还不关心我？ 我该怎么办？

建议您立即向劳动仲裁部门申请仲裁。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

您的情况应被视为工伤。

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