中国的全球创新领导者还有多远

1、创新在于思考，思维的广度和深度比自己熟悉的领域的广度和深度更宽广、更深入。

2、领导者本身要有创新意识，但创新的基础是有利于企业的发展，以解决企业问题，带领大家突破为目的。

3、从自我意识和圈子出发努力工作，从企业、员工、行业的角度综合考虑。

你说什么的关键是你目前的状态。

创新驱动战略是在中国经济面临下行压力的背景下提出的。

其核心是转变传统的资源要素驱动发展模式，向创新驱动、质量驱动、科技驱动、人力资本和管理创新驱动的发展模式转变。

原因：1、资源要素驱动的发展模式造就了我国的工业强国地位，也造就了我国以资源、原材料、半成品、传统低端产品为基础的传统产品产出模式，以及低端劳动密集型产业的发展模式。 同时，也造成了我国产能过剩的局面，低端制造企业规模庞大，同质化严重。

2013年以来，中国经济增长率突破10和7，表明这种发展模式的“红利”已经消失。

2.创新驱动。

如果说第一篇文章解释了创新驱动出现的背景。 这里将解释创新驱动的重要性。

1）长期以来，发达国家之所以被称为发达国家，主要原因是它们是资本、技术和管理的输出国。这个职位是由于技术领先。 例如，美国一直致力于成为创新领导者。

这变相证明科学技术是第一生产力。

2）传统的粗放型发展模式产品低端，附加效益低，国际话语薄弱。

3）传统的粗放型发展模式，同质化严重，市场主体只能通过低价倾销的策略来获取市场，最终会导致市场的破坏。

4）创新是实现差异化的唯一手段。

5）创新是获得高附加值的唯一手段。

6）创新是获得品牌资产的主要手段。

7）创新符合供给侧改革战略，实现传统制造业的升级再造。

8）创新是战略性新兴产业发展的支柱和源泉。

等一会。 注：以上唯一提到的手段，就是从企业运营的各个方面，如流程创新、管理创新、文化创新、服务创新、营销创新等角度，证明创新是主要质量效益发展模式的核心。