四大会计师事务所是否重视“一级”？

四大会计师事务所的薪水是多少？ 四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）是业内最好的会计师事务所之一，但他们的薪酬待遇如何？ 以下是Gordon ACCA编制的四大会计师事务所不同级别的薪酬列表，仅供参考。

进入四大只能等到秋春招兵？如何提前开始准备，拿到四大offer？ 四大信息、印章：

四大会计师事务所学霸总结版2019更新笔经面经。

四大会计师事务所的薪水是多少？

第一年的起薪目前每月7200元左右，春节当月可以拿到13份工资，其他项目没有奖金;

第二年平均工资在每月8500元的水平，春节当月可以拿到13份工资，其他项目没有奖金;

在初级审计师级别，KPI分数相同的研究生每月比本科生多领取300元，直到他们晋升为高级审计师。

高级审计师：

第一年平均工资在月10000元的水平，春节当月可以拿到13份工资，其他项目不加奖金;

第二年平均工资在月薪13000元的水平，春节当月可以拿到13份工资，其他项目不加奖金;

第三年平均工资在月薪17000-18000元的水平，春节当月可以拿到13份工资，其他项目没有奖金;

初级高级审计人员可以按照各自工资等级对应的时薪领取加班工资，出差时每天补贴200元左右，年假10天（初级审计师）或15天（高级审计师），带薪病假10天，基本没有其他福利。

经理、高级经理：

经理第一年的起薪在3万元左右，没有13个工资，月-2月的工资按照每年KPI打分给予奖金。

高级经理第一年的起薪在每月5万元左右，没有13的工资，从月到2月的工资每年按照KPI打分作为奖金发放。

经理及以上不收取加班费。 每年有20天的年假和10天的带薪病假，基本没有其他福利。

合伙人：成为“四大”合伙人，意味着你已经达到了公司职业生涯的金字塔顶端，成为塔顶最优秀的5%，这需要多年的努力和积累，合伙人学历高，薪水高，但也承担着更大的风险。 合伙人赚的钱比较多，通常他们有权分红，而大多数普通合伙人都是百万级的。

加急通关计划、ACCA全球私人课程、大学生雇主快递计划、周末面授课程、寒暑假速成班、其他课程。

非常重要。 因为现在毕业生多了，雇主也开始挑剔了。 不可能，这是由供求规律决定的。 另一个原因可能是雇主认为一等学校好，人的整体素质更好。

四大类薪酬结构包括标准薪酬、差别薪酬、加班工资、q-pay 加薪和激励。 标准工资10000; 就毕马威而言，相差 210 天; Q-Pay是指根据专业考试（CPA、ACCA等）对资格证书的补贴，每月2-3K; 四大会每年给员工打分，工资会随着职级的提升而出现，一般按照一年小涨三年大涨的基本技巧，刚入职公司的新手基本3年后就能晋升到高端财务审计。

许多金融投资、经济学、会计和商业专业的学生都为进入四大而感到自豪。 如果你能在四大公司有过一段时间的工作经验，那么你以后无论进入什么行业做金融相关的工作，都会有更多的优势！ 知名的“两金一贸”三校占据前三，三校注册会计师均居前三。

高校毕业生受到四大高校的青睐，说明三所高校的高校毕业生素质相对较好。 在“两财一贸”中，CPA大学毕业生是四大大学录取最多的。

达到，排名第一，第二名是上海财经大学。

份额是，中央财政。

它排名第三。 前三名中，外贸和外贸和上彩。

优势非常大，中央财富略显过时！ 天津财经大学在区位上有一定的竞争优势，而且综合实力也很强，这是新中国成立的第一批金融机构，以天津南开大学为中心。

经济管理系是基础系，汇集了一批华北、东北地区著名社会经济学教师创办的英语，因此自身能力很强。

可以说，除了5 211财经大学之外，比较好的金融学院是东北财经大学。

曾是中华人民共和国财政部附属高等学校，在全国第四轮学科评价中。

其中，东才的经济学专业。

选为A，企业管理、应用统计学选为A-，因此社会经济学、经济学、会计学、商业保险税务、企业管理等专业综合实力非常强，非常值得申请！

可以说，只要加入这个办公室，就不用担心被解雇了。 可以说，衣食无忧，比如清华大学、北京大学、武汉大学。 郑州大学、中国海洋大学。

当然，四大会计师事务所都很不错，首先，他们比较有名气，如果你在这里工作，可以给你带来更多的人脉资源，另一方面，这家公司接到的各种项目都很好，你可以通过做各种项目获得更多的佣金，经济收入非常可观， 而且只要你有这些公司的工作经验，你去其他公司申请，可以加很多分;当然，还有985所大学，还有上海财经大学、财经大学、国际经济大学、西南财经政法大学、西南财经大学。

四大会计师事务所的工资很高，但工作量也很大。 对外经济贸易大学、上海财经大学和财经大学在毕业方面有更大的优势。

同学们大家好，很高兴为您解答！

主要看能力和工作经验，以四大会计师事务所为例，四大会计师事务所的入职要求如下：

专业：不限，虽然审计和税务是专业课程，但能力和素质好的毕业生一般都很容易通过学习上手。 但不可否认的是，金融、会计等相关专业的学生会有相当大的优势（一般每年有50%左右的相关专业学生被录取）。

报名：每年10月，“四大”都会在上海的主战场——复旦大学、上海外国大学、财经大学校园宣讲会，同济大学、上海大学和外贸专业的学生也有机会拿到简历申请，其他高校学生也可以通过“四大”官网申请（一般填写4份左右**）。 在线申请后，对方会回复确认函，然后通过简历确认是否进行面试和面试日期。

简历：安永和毕马威都要求高中（高考）成绩，普华永道要求每学期的绩点、GPA和班级排名（有固定的转换公式），而毕马威要求提供真实信息，例如是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可证、是否可以在中国其他城市工作， 是否参加过公司的暑期实习等。

过程：“四巨头”的操作方法各不相同，每年都在变化，但通过笔试来衡量英语、逻辑和算术等基本能力的原则保持不变。

德勤遵循“在线申请、笔试、小组讨论（无需经理面试，人人材料相同）和一对一面试”四步流程。 安永和毕马威更注重英语水平，而普华永道则将书面语言和筛选简历直接纳入评估中心，在那里进行分析（材料因人而异）、辩论和笔试。 在后者，将有与行业相关的知识问题，主要是考察候选人是否对审计和税务工作感兴趣和潜力。 第二方将与合作伙伴面对面交流——兴趣、沟通和团队合作是“四大”人才选拔的统一标准。

笔试和第二次面试后，“四巨头”将在12月中下旬发出书面录取通知书。

测试：一种是逻辑题型和智力题型（笔试）。 第二个是职业能力倾向测试，它只作为面试的参考因素，但往往对最终的逗留有决定性的影响。

第三种是小组面试，求职者会分成几个小组进行交流，通常包括阅读资料、讨论问题和解释问题等，注重沟通、合作技巧，积极发言成为团队领导或控制者。

男与女：据统计，男性在心理上普遍比女性成熟三年，这也印证在“四大”员工比例上——普华永道的女性员工是男性的两倍，毕马威面试男女4：6，最终录取结果为2：

8. 因此，考虑到公司内部的工作强度和性别平衡，表现较好的男孩获得的机会通常可以等同于高绩效的女孩。

戈登祝你生活愉快！

寒假期间，四会招临时工，你该去上班了，做好了，可以当正式工。

正式的渠道是好好读英语，然后让学校把你的GPA提高一个。

你说的不是特别的优势，不足以弥补学校背景的劣势。 相较于CICPA，ACCPA的难度比较低，建议大家专心学习CICPA，毕竟国内四大院校对CICPA的认可度比较高，通了全程后还有资格加成，比较实用。 而且你不打算到大四才开始注册会计师，这其实已经太晚了，到时候开始也没用。

毕竟四巨头的招生都是在大四开始的时候进行的，尤其是现在注册会计师考试已经是10月份了，这个时候简历基本都差不多投稿了，成绩出来的时候黄花菜就凉了。 如果你能在大三开始时的10月份通过2-3门考试，最好是会计和审计，那将是非常有前途的。

另外，在大四开始前的假期里，最好去大公司实习。 这时，实习的工作经验就显得尤为重要。 因为考试成绩不可能在在线申请之前出来，所以好好练习比复习考试要好。

当然，这些只能增加你通过简历筛选的几率，毕竟2A学位通过网上申请比较难，所以在专业资格和实习经验方面需要加点。

通过线上申请后，英文小组面试和合伙人面试需要看真实表现，CPA成绩不保证通过。

我有一个同学已经拿到了注册会计师，甚至没有给他机会为四个暑期实习写笔试。 因此，ACCA和CPA等证书并不能保证你能够进入四大，这更强调你的学校和能力。 目前，获得四大专业资格的注册会计师全科医生很多，但有资格参加ACCA全科的人很少，所以如果你想通过ACCA，那么优势会大很多。

要看的四个主要因素是能力和潜力。 （PS：ACCA的CPA难度，你可以看到你周围的人）。

事实上，据我所知，四大会计师事务所对ACCA这样的证书和学历要求并不高，因为你去那里主要是为了获得经验和实践的机会。 不管你是不是在大学读书，只要你愿意努力，愿意投入时间和精力，你就会有很大的希望！ （你可以看出你是一个非常勤奋的人，如果是这样的话，四巨头很适合你，因为里面有一点地狱般的训练，但同时，你应该注意自己的身体，不要过度劳累！

钱可以赚，但健康不能！！ 在四大公司工作一段时间后，您拥有获得证书所需的经验，因此在其他地方工作（加上您的各种证书）将为您带来更大的竞争优势！ 我希望你成功！

你可以在大学四年级参加考试，但通常非常困难。 建议在大学期间全部通过14门ACC考试课程，进入大学有比较优势。 能不能进四大的关键是要满足不符合四大岗位要求的要求，建议看一下四大岗位的招生要求。

试试看，四大要求还是很高的，准备多准备！