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申请劳动仲裁的流程: 1、劳动仲裁委员会应当到当地人力资源和社会保障局(原劳动局),立案时应携带:仲裁申请表复印件2份,申请人身份证复印件1份; 相关证据复印件2份,证据清单一览表; 雇主的商业登记信息(北京等地区不需要登记信息)!
2、提交材料后,仲裁委员会将在5个工作日内立案,然后给予双方当事人静默举证和对方答辩的时限; 然后**开庭,之后双方进行调解,调解不会导致仲裁委员会作出裁决; 劳动仲裁应当在60日内结束; 如果员工对裁决不满意,他或她可以起诉法院; 3、可请专业人员提供远程指导服务,撰写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文件,无需请当地律师。 此外,在申请劳动仲裁期间,员工不会被耽误到新单位工作。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人应当提出书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请应当包含下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作地点、居住地、用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求及其依据的事实和理由; (三)证据、证据**、证人姓名、地址。
如果确实难以撰写仲裁申请书,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会应当记录在案并告知对方当事人。
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法律分析:用人单位与劳动者自受雇之日起一个月内未签订书面劳动合同的,劳动者可以申请仲裁,要求用人单位向劳动者支付双倍工资差额。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自受聘之日起一个月以上一年内未与抗辩劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付月工资的两倍。 用人单位违反本法规定,未与劳动者签订无限期劳动合同的,应当自无限期劳动合同订立之日起,向劳动者支付每月零工费的两倍。
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标题。 在第一行文本的中间写上“XX Application”。 2.
称谓。 也就是说,申请人对组织的地址,一般写成“亲爱的XX组织争吵”。 顶部框写在标题的下一行,Min Kisen,后跟冒号。
3.身体。 主要内容包括:
对 xx 的意识、动机和态度。 在撰写本节时,您应该表明您的参与。 4.
结束。 一般在正文后写上“真诚”,然后在另一行的顶部写上“敬礼”。
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签订劳动合同的主要目的是把求职者在单脚缺友位置的具体情况写清楚,以及想签正搜合同的原因。 向单位表达签订合同的意向,基本上可以交给单位,如果单位同意接受,自然会拿出统一的合同,与员工签订相关协议。
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这一次,我打算竞选劳工委员的职位。 俗话说,有劳才收割,爱劳,才能创造美好未来。 我这次当选劳动委员的目的,就是要让我们齐鹤班的同学们认识到“默默工作是好事”,做到“好工作,好工作”。
我从小就是个勤奋的孩子,经常帮大人做一些力所能及的家务,所以我从大人那里得到了很多可靠的提示:如何洗衣服,如何洗碗和筷子,如何扫地省时省力等等。 在我看来,劳务委员的责任非常大,首先要以身作则,做好每一项职责
其次,在值班时,我要教学生如何偷工作之门,让他们在工作的同时感受到劳动的乐趣和好处; 此外,要加强课堂上对劳动效益的宣传,让学生在不知不觉中爱上劳动。
劳动案件可以自己处理,无需聘请律师打赢官司,而且劳动仲裁完全免费,我是劳动法顾问,希望我的解答能帮你解决问题,劳动争议,劳动仲裁大家可以打个招呼! >>>More