实习过程中的困惑，实习期间常见的问题有哪些？

作为一名实习生，我不认为你做一些你没有做过的工作，或者与你的专业有关但不是很合适的工作有什么问题，因为很难说你将来想做什么职业或职位。 现在有多少大学生在为找工作而苦苦挣扎？ 有一份工作是件好事，但能找到适合自己专业的就更不好了。

如果你不相信我，那就发帖调查一下，现在有多少百度用户与他们的专业完美契合？ 我不认为会超过 20 个！

另外，联通的操作员是联通最基础的工作之一，但要有信心会有发展！ 有句话说“不想当将军的军人不是好兵”！

每个人在刚入职时都不可能成为重要的职位，他们必须填补空白。 但是一旦领导者发现了你的长处或长处，我想好运就会到来！

我觉得住在这里是个不错的选择！ 大公司的机会不比小公司少！

如果你的业务能力很强，你会被提拔为组长，然后复职一些，如果你运气好的话，或者你的工作习惯与一些领导不谋而合，我想你一定会更上一层楼！

但是，我建议你从基层开始！ 努力一会儿，少说多问！

祝你好运！

我是职业院校的老师，我们这些学生上单位也是胆小的，不敢与人和事打交道。 当领导在没有你份的情况下为别人安排工作时，你的处境已经很糟糕了，这意味着每个人都对你有偏见，但你自己却没有意识到。 你可以从帮助别人做事开始，在小事上与周围的人沟通，让人们接受你。

否则你总是在外面，就像一个旁观者，让自己成为团队的一员，好吗？ 不要只说事情，只问工作安排，没有其他沟通。 与人相处是一件自然而然的事情。

我刚刚工作，有过令人满意的实习经历，所以这里有一点建议：

1.和公司里的同事打个招呼，让大家知道你的存在，愿意和他们一起工作。

2、当你看到同事很忙的时候，不管是多小的事情，都能主动帮忙。 在实习期间，即使是复印等工作也不是小事。

3.多听，多看，适当提问。 例如，有一个项目（大大小小）你想参与，但没有人安排你参与。 你可以直接告诉你的老板你想参与进来（为什么？

我学到了相关知识，我想学习这个业务知识，帮公司做点什么），或者问领导一个项目相关的问题，最好给领导一个好的建议什么的，让领导知道你对这件事感兴趣，领导很可能会给你一个机会。准备好你想说的话，找一个领导有空、心情好的时候，说实话就好。

4.我想给你发一句话，我一个月前看过，我鼓励你。 “不要只做我告诉你要做的事，做你需要做的事”（“我”是领导者，是书名）。

祝你好运！

优秀的员工会主动安排工作，而不是被动地等待领导安排工作。

你正处于实习期，刚加入公司，重要的是了解和熟悉公司的情况，然后主动去做你能做的事，实习生不是你能帮多少忙，更重要的是你是否有积极的态度。

面对这样的情况，你应该主动处理自己的瓶颈问题，你应该向老员工寻求一些经验来陪伴你。 在工作中，你应该努力与其他员工沟通，也应该用理性的态度与他人沟通。 你也应该交房租，交换一些经验，你也应该学会分享。

你应该向你的老员工或你自己的领导寻求帮助，这样你才能更好地适应你的工作，更好地完成你的工作。

你应该问一些同时大喊大叫的老员工，也可以问问你的老板，这样才能更好地完成你的工作，对自己的工作有更好的了解。

1. 在实习期间遇到问题，应该咨询谁。 解决方法：如果是工作上的问题，首选是咨询组长、领班、助理，如果解决不好，那就咨询厂内的人力资源人员，如果解决不好，记得咨询你的驻地老师帮忙解决; 如果是生活中的问题，咨询住校老师的家长是首选，当然，如有必要，也可以咨询班主任。

2、实习期间班组长受到的不公平待遇。 解决方法：如果是一些简单的言语冲突，不是特别严重，作为员工应该谦虚地接受班组长的批评，至少不要故意不听话，要知道人是有脾气的，难免会有爆发。

你要知道，上班是为了自己，不是为了组长，毕业证书是发给自己的，不是发给组长的，这个时候你要立即告诉厂里的老师，关于组长受到的不公平待遇，你要相信，不管是发自内心还是发自内心，你的老师都会选择站在学生身边。求实为生，为学生争取最大利益，为学生解决问题。

3、实习期间如何与同事朋友相处。 解决方法：首先，改正自己，以开放的心态寻求建议，自律，宽容他人，做自己，不要随意散布谣言，诽谤他人，不要随意谈论他人。

同时，如果别人主动挑衅你，首先要冷静下来，考虑事情的起因，如果处理不好，一定要通知住校老师帮忙处理，不要打架打架，这样事情才会扩大。

4.未通过实习单位的考核。 解决方案：与试用期一样，公司也有实习期的考核标准。

只有顺利通过实习期考核后，公司才会考虑留住实习生，并与其签订正式的劳动合同。 所以首先，实习生必须了解实习期间需要评估的内容。 不要以为实习只是家务事，所以你消极地对待实习，这会让你失去快速成为正式工作的机会。

（五）关于未取得相关证明的。 解决方案：在与您签订劳动合同之前，有些公司需要您向他们提供大学文凭、学位证书、CET-4或CET-6证书以及一系列职业水平证书。

这些刚性要求往往会成为实习生留住的绊脚石，所以不要因为实习工作繁忙而浪费学业，只会超过损失。

总结。 亲吻，实习前愿景：希望自己能顺利完成实习，成功理论与实践相结合，能够掌握实习内容，并能快速适应这个新环境，尽快上手所需的工作内容，给老师留下好印象，给自己一个信心，让自己知道自己适合这个专业， 无论你是否想坚持这个领域，都希望自己不能犯错，能够与他人和谐相处，在各个方面提升自己的实力，迈出进入社会的第一步。

实习生的困惑是什么？

实习前美容专业的大学生有哪些困惑？

你好，亲爱的。 实习生的困惑：我来这里是为了什么，我能胜任这些任务吗，随着时间的推移，我真的能学到这些技能吗，我能在这里生存吗，我能融入团队吗，我应该以什么态度与他们保持联系。

我应该有什么样的心态来处理这些棘手的事情。

接吻，最主要的是你是否能掌握教学所需的技能，对客户应该有什么样的态度，不容易发生冲突，能解决一些客户脾气不好带来的问题。

亲吻，以及我如何不那么容易犯错。 我的错误会带来什么后果，我该如何避免和解决它们？

实习前的期望。

亲吻，实习前愿景：希望自己能顺利完成实习，成功理论与实践相结合，能够掌握实习内容，并能快速适应这个新环境，尽快上手所需的工作内容，给老师留下好印象，给自己一个信心，让自己知道自己适合这个专业， 无论你是否想坚持这个领域，都希望自己不能犯错，能够与他人和谐相处，在各个方面提升自己的实力，迈出进入社会的第一步。

脱离社会，它不再像学校，学校是你选择去上课的地方，而在社会上，别人选择你工作和学习的能力。 新人要给领导一个能踏踏实做事的形象，不要先想创新，把本质工作做好，有机会请教领导和好老同志，就算你低声，在这件事上也要放低姿态。

选一个好的领导，也就是你现在的主管，这个人没什么可抽的，喝点酒，给点小特产。 女人，多尊重，多跑腿，勤奋，多尊重。 然后是扎扎实实地做好必要的工作，一有机会就往上走。

感到困惑是正常的，但我们仍然需要继续前进。 很多人说，你需要有一个职业规划，那么你怎么能用通俗的方式做一个职业规划，我觉得你必须先找出自己感兴趣的是什么，然后给这个兴趣一个最后期限，在这段时间里，你觉得自己能走哪一步，有没有把握，如果你给时间，你有信心能在这方面有所收获和成就。

给自己定好目标后，从每天早起开始，设置闹钟，每天准时起床，锻炼后，在大脑中重温一天的工作，为工作做准备，在这一天完成计划，所以坚持一周，你会觉得自己完全变了， 如果你再坚持一个星期，你会发现你已经习惯了。

一个人的惯性是难以改变的，那么你可以找一个比你更有意识、比你更好、比你更习惯和你一起制定学习计划的人，向优秀的人学习，你最终会变得优秀。 不要等待别人监督你的学习，而是尽可能多地收集信息来学习。 每个行业、每个岗位都有系统的知识体系，庞大而复杂，如果真的想学习，就不可能不忙。

如果你不喜欢一目了然地学习，可以主动处理人际关系。 了解公司的组织架构、管理流程、人员背景等，与同事和老板聊天交流，做一些力所能及的体力劳动，留下好印象。 做这些事情，你也会很忙。

你可以直接问自己的领导，也可以问问培养你的人才，你可以解决自己的困惑。

为了帮助对方，可以主动询问对方，然后询问对方的疑惑是什么，为对方解答。

互相帮助答疑，大家刚进公司都会遇到这样的事情，可以互相帮助。

1、缺乏经验，笨拙，拖延整个项目的进度。 解决方法：在实习单位结交一两个朋友，建立良好的关系，在缺乏经验时得到他们的帮助和指导，熟悉各种人际关系和业务。

2、缺乏对企业文化的了解，使自己显得与他人格格不入。 解决方法：先“看脸”、“刹车用静”，努力了解企业文化，以免在处理工作和人际关系时混淆。

3、新人入行被欺负，所有的工作都交给你，耐心仅限于愤怒。 解决方法：尽职尽责，也要学会“滚芽”，哪怕是一件小事，也要主动去帮忙，给人一种积极、温暖、温柔的感觉。

4. 接触你在校园里从未见过的各种性格和品质的人会让你不知所措。 解决办法是坐轿子：宽容和耐心将是社会教给你的第一课。