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绝对违法! 如果当面扣押,也有人说,在过去,偷窃一定是犯罪。
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如果你触犯了法律,就去劳动部门。
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是的,我没有发工资,所以我请公安局解决。
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5.您可以起诉法院要求还款。
溶液:除非你在过去两年内向他要过钱(当然必须有证据),或者对方有偿还贷款的意图(也需要有证据支持),否则两年的胜诉权可以永远延长。 而你提到的所谓汽车扣留问题,也算是要求对方还钱的一种保留形式。
如果对方不愿意还款,可以抵押、转让、出售汽车来解决问题,多还少补。
不知道你当时有没有报警? 如果公安机关已经处理过了,就会解决,只有你有对方的回执,基本才能证明事情已经解决。
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法律说你是有罪的! 可是你怎么能管这么多,老板不给你工资,按照现在的社会,你抓不住老板坐牢! 这就是为什么很难工作。
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这个问题必须从以下几个方面加以解决:
如果是因为公务,老板不给员工提供合法交通工具而被捕,老板必须负责;
如果员工因私事和向老板借车而被逮捕,则该员工应承担道德责任; 但从法律上讲,老板和员工都应该负责,因为车主是老板,司机是员工;
无论在什么情况下,从生活模式的角度来看,作为老板,都应该挺身而出,为员工解决问题! 当员工遇到问题时,你应该尽快帮助解决问题,没收摩托车是一件小事,最重要的是这个人没事。
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你不能偷窃,但这是违法的。 如果他不给车,和老板打交道后,报警让警察帮你,没什么! 呼。
希望对你有所帮助!
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这不是盗窃,因为有因果关系,所以可以辩护。
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如果你触犯了法律,你可以用正规的方法去劳动者那里起诉他。
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不是真的,但最好不要那样使用它。
1、用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可拨打12333向当地劳动部门投诉,或申请劳动仲裁,保障自身权益。 证据应由单位提供。 >>>More
您好:您的问题是用人单位责任问题,劳动者在劳动活动过程中受到人身伤害,用人单位承担无过错责任,如果第三者造成劳动者人身伤害,劳动者可以向第三者索赔,也可以向用人单位要求赔偿; 雇主可以向第三方寻求赔偿。 >>>More