年终奖如何申报纳税调整，年终奖如何申报个人所得税？

年终奖的计算公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖总额）适用税率——速抵。

让我们举一个例子，说明年终奖金的正确计算和虚构的新规定的错误计算。

正确的计算方法：

1）如果发放奖金当月的工资超过3500，则以员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并按其商确定税法规定的适用税率和速抵。

然后按公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖金总额）适用税率——快速扣除。

例如，张先生的年终奖是24000元，月薪是3600元。 我们来计算一下24000 12=2000元的税率，那么对应的税率表应该是税率的10%和105个速抵。

按公式计算，应纳税额：24000 10%-105=2295元。

2）如果奖金的月薪低于3500，那么我们必须先用奖金将工资补到3500，然后再用剩余的奖金来计算。

例如，王女士的年终奖为19100元，月薪为3400元。 然后我们要从19100元的奖金中拿出100元来补3500元的工资。 使用其余的。

19000元计算年终奖金的个人所得税。 19000元12=元，对应税率表，税率为10%，速抵为105元。

应纳年红利税额：19000元10%-105=1795元。

陈女士今年12月领取年终奖1.8万元，王女士年终奖1.9万元。

陈女士：18000 12=1500元，对应的税率和速抵是，应纳税额=[（18000 12）3%-0]12=540元，税后所得额17460元。

王小姐：19000 12 1583元，对应税率和速抵是，应纳税额=[（19000 12）10%-105]12=640元，税后收入18360元。

为合理解决个人获得的年度一次性奖金征税问题，国家税务总局近日印发了《国家税务总局关于调整个人一次性奖金个人所得税计算征收办法的通知》，其中明确规定，自2005年1月1日起， 个人当月获得的年度一次性奖金除以12个月，适用税率和速抵额按其商数确定。

《通知》规定，取得年度一次性奖金的纳税人，按月工资、薪金所得分别计税，但在计算征费时，应当月员工取得的年度一次性奖金除以12个月，适用税率和速抵扣按其商数确定。 如果员工工资收入低于一次性奖金发放当月税法规定的扣除额，则扣除“员工工资收入与当月费用扣除额”后的年度一次性奖金余额，并按上述方法确定适用税率和年度一次性奖金的速抵。

《通知》明确，每个纳税人在一个纳税年度内只允许使用一次计算方法。 同时，除年度一次性奖金外，员工在年度一次性奖金外，还领取各种奖金，如半年奖金、季度奖金、加班奖金、进奖、全勤奖金等，全部与当月的工资、薪金合并，按照税法规定缴纳个人所得税。

如果该人在发放年度奖金的当月月收入超过 2,000

那么16800 12=1400对应的税率为10%，速抵为25，那么应缴纳的个人所得税=16800*10%-25=1655

如果个人月收入低于2000，如果是1500，那么个人所得税就应该缴纳=（16800-（2000-1500）0*10%-25=1605

在线申报当月工资薪金和年终奖金的个人所得税，同一人应同时录入两份申报记录，收入项目为“正常工资薪金薪金”和“年度一次性奖金收入”，对应的“收入金额”等项目分别填写申报。 申报年终奖个人所得税时需要注意以下几点：

1）申报“年终奖”时，必须填写“当月薪金金额”，作为判断年终奖计算的依据。如果您实际支付了当月的工资，但在申报“年终奖”时没有填写或填写“正常月薪收入”为0，则会导致年终奖税额计算错误，导致少缴税款。

2）“年终奖”申报仅计算年终奖收入的税额，不包含正常月薪金收入的税额计算。当月申报的收入包括正常月薪金收入和年终奖的，正常月薪金收入按“正常月薪金收入”分别申报。

3）当月支付的工资金额应与人员在“年终奖”申报中填写的“正常月薪收入”申报金额一致。

首先，登录个人所得税APP，选择年度收入结算，选择2020年。 然后切换到“标准申报”，选择“我需要申请表预填服务”，然后单击“收入和税前扣除”。 最后，点击“薪金和薪金”，点击“奖金税法选择”，选择“全部纳入综合所得税”，点击右上角的“确定”。

获得年终奖的个人，按一个月的工资收入分别计算缴纳个人所得税，具体有三种计税方法： 1：如果个人在领取年终奖当月的工资高于（或等于）扣除金额（3500元），将年终奖除以12个月， 根据获得的金额找出相应的税率和快速扣除，然后使用奖金的全额税率——快速扣除，也就是最后需要缴纳的税额。

2：如果个人在领取年终奖当月的工资低于扣除金额（3500元），将工资和年终奖相加，再减去3500元即可得到金额，再除以12个月，得出相应的税率和快速扣除， 然后用这个税额——快速扣除，得到需要缴纳的税额。三：

当年终奖和双倍工资在同一个月内支付时，将双倍工资和年终奖除以12个月，找出相应的税率，然后用这个金额的税率——快速扣除。

首先，正面。 年终奖个人所得税可在线申报，当月工资薪金、年终奖个人所得税应由同一人同时记入两份申报记录，所得项目为正常工资薪金和年度一次性奖金收入， 相应的收入金额等项目分别填报。

2.分析。 当年终奖月薪高于3500元时，年终奖的扣税方式为年终奖*税率——速抵，税率为按年终奖12对应纳税所得额对应税率的税率。 月薪低于3500元时，年终奖金的个人所得税=（年终奖金-（3500月薪））乘以税率-速抵，税率除以年终奖金-（3500月薪）除以12为相应的应纳税所得额税率。

3、申请年终奖时需要注意什么？

备考年终奖时，必须填写当月支付的工资金额，以该数字作为判断年终奖计算的依据。 如果您实际支付了当月的工资，但在申报“年终奖”时没有填写或填写“正常月薪收入”为0，则会导致年终奖税额计算错误，导致少缴税款。 年终奖申报仅计算年终奖收入的税额，不包括正常月薪金收入的税额计算。

当月申报的收入包括正常月薪金收入和年终奖的，正常月薪金收入按“正常月薪金收入”分别申报。 人员当月在年终奖申报中填写的工资金额应与正常月薪收入申报中填写的金额一致。