个人所得税的年终奖应该如何计算和缴纳？

根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修订后优惠政策趋同的通知》（CS 2018年第164号）的规定进行计算。

年终奖个人所得税的计算方法。

国家税务总局发〔2005〕9号文件的基本规定是：“纳税人获得全年一次性奖金的，作为月薪金、薪金所得分别计算计税”。

年终奖金个人所得税的计算方法：

1、年终奖月薪高于3500元时，年终奖的扣税方式为：年终奖*税率——速抵，税率为年终奖对应的税率12作为“应纳税所得额”。

2、月薪低于3500元时，年终奖金个人所得税=（年终奖金-（3500月薪）*税率-速抵，税率按年终奖金-（3500月薪）除以12为“应纳税所得额”对应税率。

根据《国家税务总局关于调整个人年度一次性奖金个人所得税计算征收办法的通知》（国税法2005年第9号）第二条规定：“纳税人获得年度一次性奖金的，作为月工资薪金收入分别征税; 并由扣缴义务人在开具时按下列计税方法代扣代缴。（1）首先，将员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，根据其商数确定适用的税率和速抵。

如果员工的月薪金收入低于发放年终一次性奖金当月的税法规定的扣除额，则从“员工工资收入与当月支出扣除额之差”中扣除年度一次性奖金余额，并按上述规定确定适用税率和年度一次性奖金速抵方法。（二）员工当月取得的年度一次性奖金，按照本条第（一）款规定的适用税率和速抵额计算征税，计算公式如下： 1

如果员工的月薪收入高于（或等于）税法规定的扣除金额，适用的公式为：应纳税额=员工当月获得全年一次性奖金，适用税率为速抵2如果员工的月薪收入低于税法规定的扣除金额，适用的公式为：

应纳税额=（员工当月年度一次性奖金与员工当月工资收入和当月费用扣除额之差）适用税率——速抵“第三条规定：”在一个纳税年度内，每个纳税人只允许使用一次计税方法。

年终奖的计算公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖总额）适用税率——速抵。

1）如果发放奖金当月的工资超过3500，则员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并按其商确定税法规定的适用税率和速抵。

然后按公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖金总额）适用税率——快速扣除。

例如，张先生的年终奖是24000元，月薪是3600元。 我们来计算一下24000 12=2000元的税率，那么对应的税率表应该是10的税率和105的速抵。

按公式计算，年终奖应纳税额：24000 10-105=2295元。

2）如果奖金的月薪低于3500，那么我们必须先用奖金将工资补到3500，然后再用剩余的奖金来计算。

例如，王女士的年终奖为19100元，月薪为3400元。 然后我们要从19100元的奖金中拿出100元来补3500元的工资。

用剩余的19000元计算年终奖的个人所得税。 19000元12=元，对应税率表，税率为10，速抵为105元。

年终奖金应缴纳个人所得税：19000 10-105=1795元。

答：一般年终奖是12

如果高于2000年的税门槛）确定其税率商数，则按个人税率表公式：年度一次性年终奖金*税率-快速扣除。

如果低于2000年的起征点），税率由年终奖12公式确定：（年度一次性年终奖-2000年）*税率-速抵。

现在我有退税的选择权，就是年底你有多少奖金没有效果，比如我一个月挣8000元，我现在的收入是9.6万，如果我没有其他收入，我正好卡在一档，我还是按照3%的速扣来支付， 如果我现在有14,000的年终奖金，那么在这种情况下，我将获得二级的10%，因为96,000 144,000这样的等级是按照10%的。个人所得税实行超额累计税率，系统会自动计算，最后决定我是否可以补税，一般是退税。

年终奖金按个人所得税计算，应按超过个人所得税基本金额的金额，再将超出部分乘以百分比。

1、最近一次年终奖金个人所得税的计算。

如果个人的月薪金收入高于（或等于）规定的扣除额，个人所得税的计算公式如下：

1）年度一次性奖金收入12=商（根据商数求相应适用税率a和速抵a）。

2）应纳税额=年度一次性奖金收入适用税率A-速抵A。

例如：一个人获得全年24,000元的一次性奖金。

1、将年度一次性奖金除以商12 2000，求出对应适用税率10%和速抵105;

2.计算应纳税额，应纳税额=24000 10%-105=2295元。

附：个人所得税税率表（适用于工资、薪金所得）。

累进 每月应税所得税率 （%） 快速扣除：

1、月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速抵0;

2、对当月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。 快速计算扣除105元;

3、全月应纳税额超过4500元以上9000元的部分，税率为20%。 快速计算扣除555元;

4、对全月应纳税额超过9000元至3.5万元的部分，税率为25%，速抵1005元;

5、对全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速抵2755元;

6、全月应纳税额超过5.5万元以上8万元的部分，按35%的税率征收。 快速计算扣除5505元;

7、全月超过80,000的应纳税部分，税率为45%。 快速计算扣除13505元。

注：本表所称当月应纳税所得额，是指扣除费用30万元（外籍人员按10万元计算）后的月收入余额或依照本法规定扣除额外扣除费用后的余额。

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问：有税率表吗？

生产经营个人所得税税率表。

2021年12月31日前，年终奖金税有两种计税方法，分别如下：

1. 确定适用的税率和快速扣除。 将年度一次性奖金收入除以12个月所得的金额，根据综合所得税税率表（月度）确定，以确定适用的税率和速抵。

2、应纳税额，以工资、薪金等综合所得税并入综合所得税为基础，按照综合所得税计算。

新税法还将年终奖金纳入个人所得税。 根据年终奖金额，按照个人所得税起征点按比例征收。

这主要是根据你自己的奖金来计算的，如果你的工资比较高，那么你会交更多的税。

从2022年1月起，年终奖记入月薪总额、累计收入减去累计费用，再乘以速算率。

根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修订后优惠政策趋同的通知》（CS 2018年第164号）的规定进行计算。

年终奖的应税范围归类为工资薪金所得，因此纳税人获得的年终奖也将计入综合所得税，具体计算方法为：应纳税额=（年度综合所得-税项-税额-专项扣除-加收专项扣除等）适用税率 - 快速扣除。郑栎的头。

其中，预扣税率和快速计算扣除标准如下：

1、累计预扣应纳税所得额不超过3.6万元的部分，预扣税率为3%，速抵扣为0;

2、超过3.6万元至14.4万元的部分，预扣税率为10%，速抵2520;

3、超过14.4万元至30万元的部分，预扣税率为20%，速抵16920;

4、超过30万元至42万元的部分，预扣税率为25%，速抵31920;

5、超过42万元、66万元的部分，预扣税率为30%，速抵扣52920;

6、超过66万元、96万元的部分，扣缴税率为35%，扣除额为85920;

7、超过96万元的部分，预扣税率为45%，速抵扣为18.1920。

小唐2021年的工资，扣除免税额和加扣、社保等后，将有20万元的应纳税所得额，以及5万元的年终奖金，共计25万元。

那么应纳税额=25万（应纳税额）*20%（适用税率）-16920（速抵）=33080元。

年终奖金个人所得税的计算方式为：个人月薪金收入高于或等于规定的扣除金额的，应纳税额=当月获得的年度一次性奖金适用税率——速抵; 如果个人当月的工资收入低于规定的扣除金额，则应纳税额=（当月一次性奖金之差——当月薪金收入与费用扣除之差）适用税率——速算扣除是指除数。

中华人民共和国个人所得税法

第2条. 个人所得税的下列个人所得应当缴纳：携带神。

（一）工资、薪金所得;

（二）劳务报酬所得;

3）作者报酬所得;

4）特许权使用费收入;

5）营业收入;

6）利息、股息和红利收入;

7）物业租赁收入;

（八）财产转让所得;

9）附带收益。