如何在网上找到初级暑期实习

选项 1：在大学的职业中心寻找实习机会。 许多公司通过首先联系校内职业中心来招聘实习生。

选项3：参加大公司的学生俱乐部。 通过加入这些俱乐部，或参加他们的外展活动，您将优先获得实习信息。

选项 6：利用您的人脉通过参与工作准备的学生、亲戚和朋友获得实习机会。

方式7：大胆选择公司，如果公司渴了，很容易获得机会。

途径八：参加跨国公司的商务竞赛，如Microsoft的“推荐就业之星”大赛、欧莱雅的“全球大学生**商业策略大赛”等，让大家近距离接触跨国公司的招聘人员。

途径9：申请奖学金计划。 例如，普华永道设立的“普华永道会计奖学金”，将向通过各种选拔的得奖学生提供经济援助和实习机会。

选项 10：选择专业组织的内部推荐。 比如海尔和恒健之后来到北京的人，上海的罗可，浙江的求职精英俱乐部，都有来自众多知名企业的实习和就业的内部推荐渠道，成功率更高。

未来无忧**与街网或智联招聘，只有樱娜申希望你注册敏拉克账号 Spine 荣誉，完善你的简历，实习应该不难找到的前提是你是积极的，**会根据你的简历向你推荐实习机会。

我也来自这里，毕业后不到一年就入职了。 我在这里的经验可以给你一些参考。 首先，和你一样，我家里没有恋爱关系，只能靠自己找实习单位。

首先，你需要对你所在专业的专业职位有一定的了解。 然后你可以根据这些职位在网上搜索资源，比如 58.com 等，这些可以试试看有没有空缺的实习岗位。 其实对于学生来说，最难的一步就是主动去**咨询，因为他们没有求职经验。

重要的是不要害怕被拒绝。 因为你只是去做实习，以后可能真的不在那个单位工作，所以很多公司不愿意招到那种不会变成正式工作的实习。 现在通过网络查看公司比较容易了，最难的就是你是否敢主动咨询，如果想正式，那就要自己做简历，去投票给单位发的邮箱。

其实有些单位不需要这个，他们只需要直接面试就行了。 我们以前都是这样过来的，毕竟亲情很少，现实中都需要自己去网上查或者自己找单位，只要认真对待，找个实习是没问题的。

在我大三开始时，我的选课顾问和我认识的教授开始建议我找一份实习机会。 大三第三学期开始的时候，我通过学校自己的职业发展帮助中心做了一些简历修改模拟面试，然后还申请了一些公司的实习岗位。

在大学生活的第三年，会有差异化，以毕业后就业为目标的学生要积极寻找实习单位，积累实习经验，为进入三年级时找工作打下基础。

但我意识到为时已晚，我在大三时开始了实习。 我的一个同学大一时在一家小公司实习，大二、大三的暑假去了一家大厂，毕业后在一家大厂顺利找到了一份满意的工作。

早在我大二的时候，班上就有一个女生，经常看着她下课后背着书包出门。 有一次我太好奇了，让她带着书包去？ 她说，她在外面的公司找到了实习机会，所以她不用去上全日制课程，所以她需要下课后离开。

后来，该学生听说初级实习的工资比普通学生高。

在大三找到实习单位后，很多同学以后会搬到单位的宿舍，这样工作起来就方便了。 虽然他们很少回到大学宿舍，但学校仍然保留学生宿舍和床位。 如果学生想有一天回来，这是非常方便的，所以支付过去一年的住宿费是学生的考虑因素。

如果大三需要实习，需要找自己的实习单位，一般来说要联系自己，如果找不到，可以按照学校的安排去实习。 您也可以在线提交简历。

如果你是大三学生，想做实习，需要找一个你想实习的单位，或者让学校推荐一个。

学校有时可能会分配它

可能还需要找一家实习公司进行实习。

首先，实习会到学校，他会推荐你去一些地方实习。

寻找实习单位是对一个人能力的考验。

毕竟，每个人都想找到一个专业的实习单位。

就像很多学校都是被Erne招收的，也就是到了招聘季，单位会去学校招应届毕业生实习，如果没遇到合适的人，那可以出来投递简历上**，网上也有很多聪明的招聘聪明招聘， 老板直接招聘，像这些招聘**58市，这些都能找到工作，而且很多都是招聘那个应届毕业生。

寒假临近，很多同学都在寻找实习机会，下面我根据自己的经验，谈谈寒假期间如何找到实习机会<>

为什么我需要在寒假期间寻找实习机会？ 1.毕业后可以给简历镀金，增加求职竞争力。

2、寒假期间的实习时间比暑假期间好，入职难度更低。

3.有很大的机会获得内部推荐资格和成为正式会员的报价

寒假期间如何找到实习机会？

你要更加关注招聘信息，及时投递简历，同时也要学会筛选招聘信息，尽量找人脉帮你推送内部，这样找到实习的概率就会大大提高。 您可以在 Trainee Monk、Zhaopin、BOSS Zhipin 和 Future 等应用程序上找到它。

寒假实习期间要注意什么？

很多同学会认为只有大公司的实习含金量高，才能给自己的简历加分，所以很多同学只想找大公司的实习机会，但我想泼冷水：大公司的筛选标准很严格，难度很大，就算我们作为实习生进去， 我们可能只接触到一些边缘工作，短短一两个月的寒假实习，你很难学到东西，以后也很难把你的工作内容反映在简历上。因此，我建议你明确你的就业方向，多了解不同公司的职位和内容; 你也可以咨询已经上班的前辈，然后找一个符合你未来发展方向的实习，能真正根据自己的情况学到东西，让实习有意义。

投递简历时，一定要先看好实习岗位的要求，再申请，有些公司可能一两个月不招实习生，所以面试时一定要清楚自己的情况。 我有一个朋友，他只做了两个月的实习，但公司坚持要他做三个月，所以当他离开公司时，他没有拿到实习证。 从这个角度来看，面试时要和HR讲清楚，同时在签订实习协议的时候，也要注意实习时间和实习证明。

现在是寒假，很多大学生不想浪费寒假时间，想找一份寒假实习工作，通过实习提升自己。 那么寒假期间如何找到合适的实习工作呢？

第一步是确定你要找什么样的实习工作，你必须确认你的实习意向。 你首先需要知道实习的目的是什么，以及你能从实习和工作中得到什么。 或者也许只是为了看看世界，提高自己的能力，提前积累社会经验，为将来的毕业做准备。

如果你只是想找个临时实习来打发时间，那么我建议你在家多看书。 我同学的姐姐学新闻学，去过很多地方实习，包括在一些根本不出名的小报实习，甚至是社区小报，但她就是找不到自己的岗位。 于是，她毕业的时候，就拿着自己在小报办公室发表的文章去长沙晚报面试，可是她应聘时没看她一眼，直接还给她回了，出门的时候还告诉她，以后不要拿这种小报文章去面试。

可以了解到，实习单位不准确，对以后找工作有很大的影响，所以一定要先确定定位。

第二步是稍微降低要求，一旦你确认了你的实习意向，你必须提前估计你在实习过程中将花费的时间和精力以及预期的收益。 实习并不全是工作，更多的是学习经验，当然，你不能耽误学习。 你在实习过程中谦虚地学习，不要让老板看到你是来胡闹的。

第三步是实习机会不容易获得，要么你在网上寻找相关的实习信息，要么你自己发布你的求职信息。 现在网上找实习岗位的**很多，比如智联招聘、BOSS知品、Draghook.com 等。 我一般建议你去这些**，直接找一份适合你的工作，而不是等着招聘人员来找你。

面试的时候，不要因为自己是大学生就高高在上，要学会谦虚，展现自己最好的一面，薪资期望不能像毕业生那样苛刻，以长沙为例，一般实习薪资是2000 3000元。 其实对于招聘人员来说，最重要的是你的实习态度，如果你表现好，大学毕业后也可以来这家公司工作，只要你有良好的工作态度和能力。 一般来说，老板愿意给这样的员工加薪。

主要能量用于为秋季搬家做准备。

备战步骤如下：

明确你的求职情况。

自我探索]分析你的能力、优势、劣势、性格特征、兴趣、对未来的期望等。 借助专业的测评工具，您可以对自己的职业个性有更客观的分析和了解。 了解不同领域前辈的现状。

考虑上述因素，以确定您在此阶段适合的职业方向。

优势]了解你想申请的职业方向的一般社会需求，将自己的能力和经验一一匹配，找到自己的核心优势和匹配的实践经验。

秋季招聘信息收集。

通过高校就业网、无忧未来、应届毕业生求职网、企业微信***、秋季招聘求职群等多种渠道，收集最新招聘动向和合适岗位，进一步了解岗位需求。

制作自己的简历并不断优化。

版本]找一个简洁、清晰、合适的简历模板，列出你的经验和能力，做一份简历的初稿。

ps：你需要一个简历模板，可以给入职前的细菌发送私信

版本]结合你想应聘的岗位的招聘手册，一一匹配，看看简历中是否呈现了相应的能力，表达是否合适，是否有数据或结果支持，与需求无关的信息是否占据了重要或过多的位置， 等。 你也可以找专业老师帮你做一对一的简历修改。

提高你的求职技巧。

笔试]找找目标公司往年的笔试面试题，如果笔试题多，就要多练习，多解题。

采访]多看面试，但不要完全相信，掌握面试的核心技巧：匹配人与岗位。当你有足够的精力时，试着接受采访并找到一种感觉。

跟学校商量，有的学校可以，只要公司给你一份实习证书。

1.招聘平台

目前，有很多招聘平台会发布相关的实习招聘信息。 不过，由于目前大家都在寻找暑期实习机会，所以建议在垂直实习生招聘平台上寻找相关信息，主要以实习僧为主。

优点：由于这类平台侧重于校园内实习生招聘的阶段，平台上呈现的岗位主要是实习学校招聘岗位，一方面招聘岗位比较丰富和准确。 二是没有必要像一般平台那样区分是否是社会招聘岗位。

缺点：目前，特别是在招聘实习生方面，因为大多数企业没有意识到实习生的一些优势，还是处于企业供不应求的阶段，所以企业的话语权较大，导致很多学生简历查看后经常出现没有情况的情况， 所以我们应该提前做好准备。

2.招聘公司官网：

目前，有大量实习生招聘需求的公司，一般会在公司官网下单独设置招聘页面。

这种企业的优点是全是第一手资料，招聘比较直接，缺点是每个公司的官方网站都需要注册，填写简历，时间长，然后找招聘信息的时候，要看到每个公司和每个公司， 这比较麻烦。

3.学校就业网络

目前绝大多数高校都有就业网络，部分高校在就业网络中也有实习生招聘信息，可以关注。

优点：这种招聘信息是公司发布的，这意味着这所大学的学生竞争力会更大。

4.多种推荐渠道

目前实习已经被越来越多的大学生接受，因为你的前辈或者老师有一定的实习资源。 因此，请想办法让他们提出建议。

优点：因为熟人推荐，那么能够通过的机会就比较大了。

缺点：因为前辈或亲戚老师推荐的岗位也熟悉或曾经工作过，因为岗位比较少，也有一些好处; 职场关系将更难处理。