社保转账令问题，什么是社保转账令

转让单和转让通知不是一回事。 转机单需根据转机通知书由当地社保机构出具。 我想你的雇主给你发了调职通知，对吧？ 新单位不可能给你一个转移单，最多应该是旧单位给你一个转移单。

你可以去你原雇主的社保机构开具转账单和转账通知，然后提供给你现在雇主的社保代理人，帮你办理社保转账手续（因为你不知道你现在雇主的社保账号）， 公积金也是如此。

一般情况下，转移通知的发布是跨地市的，不需要在当地发出转移通知，只需要处理变更即可。

现在我的情况是，我以前在山东工作。

现在我在江苏工作。

答; 你山东社保是放的，要你的个人社保卡。 社会保障卡掌握在个人手中。

但我只在这里呆了2年，就回到了山东。

所以我的社保没有翻身。

它已经放在山东了。

我不知道它到底在哪里。

答; 你应该知道，把它放在你当地的山东社保局。 你把你的单位卖给你了吗？

你刚刚在公司办理了辞职手续。

我没有申请社会保险或其他任何东西。

答; 您办理辞职手续。

你为什么不想要社保卡？ 有了社保卡，就跟单位没有关系，直接跟社保局有关系。

在江苏。

您已经开设了另一个帐户。

换句话说。 要不要等2年再回山东，再把江苏的账户转入山东的账户！

可以吗。

答; 是的，但是你在山东有没有账户有什么质量，你不是说你的社保卡吗？

如果可以的话。 问题是我以后去山东再处理。

程序是什么？

我去哪里买？

答; 与单位没有关系，而是与山东省社会保障局有关系。

江苏省社保局的关系。

你的回答真的很复杂，我不知道该怎么问。

法律分析：社保转移单是指社保计算机生成的社会保险关系转移证明，并加盖社保办理印章有效，社保转移表包含社保号码、缴费年限、缴费基数等信息。 保险转移单需要一式三份，一份由原单位保留，第二份归档，下一份由员工自己保管，但遗失的，可以到单位复印，如果原单位没有保留，可以通过规定的程序找回。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，保障公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，让社会共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法制定本法。

第二条 国家建立并参照大理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在老年时依法获得国家和社会物质援助的权利。 疾病、工伤、失业、分娩等。

第三条 社会保险制度坚持覆盖面广、基础保障范围广、层次多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴纳记录和个人权益记录，要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，并有权监督本单位为其缴纳的保险费。

对于社会保险转移单，是指社会保险关系转移证明由社保计算机生成并加盖社保机构印章，社保转账单包含社会保险号码、缴费年限、缴费基数等信息。 保险转移单需要一式三份，一份由原单位保留，第二份归档，下一份由员工自己保管，但遗失的，可以到单位复印，如果原单位没有保留，可以通过规定的程序找回。

1、社会保险转账表申请材料。

1）申请签发《基本养老保险缴费证明》。

缴费单位解除（终止）劳动关系后，缴费职工或缴费单位可携带下列材料到所在地社会保险经办机构申请签发《基本养老保险参保缴费证明书》：

1）申请（附件二）。

2）在职员工户口簿、身份证原件及复印件。

3）如付款员工委托他人代为办理，请提供委托书及代理人身份证原件及复印件。

4）《职工养老保险手册》。

5）需要识别有薪员工的工作时间、视同支付期限等相关信息的，应出具有薪员工的《人事档案》

6）解除劳动关系（终止）证明书及调动手续书原件及复印件。

7）政策规定的其他相关材料。

2）出示《参保证明书》，申请延续养老保险关系。

有薪职工向新就业单位社会保险机构出示《参保证明》原件及复印件，并填写《基本养老保险关系转移延续申请表》（附件1），符合转岗条件的，由新就业单位社保机构出具《基本保险转续联系函》养老保险关系“与原社保机构。

3）办理转账手续。

原社保机构收到《联系函》后，核对相关信息生成《基本养老保险关系转移信息表》，并办理**转账手续，转交新工作地点社保机构。

4）持续保险的程序。

新就业地社保机构应当在收到《信息表》和转账**后15个工作日内核对《信息表》和转账金额，转账金额按规定分别记入被保险人整体规划**和个人账户，并通知用人单位或被保险人携带下列材料确认转账延续：

1.《职工养老保险手册》， 2.如需识别有薪员工的工作时间、视同支付期限等相关信息，应出具有薪员工本人的《人事档案》，3.政策规定的其他相关材料。