社会保险问题??。社会保障问题

从单位工资中扣除的是企业员工的养老保险，但按照你说的，你好像是农村户口，在这种情况下，你必须在这个单位工作15年以上，或者跳到其他单位，还是按单位支付的，如果你在单位工作了几年不做， 未满15年，因为你是农村户口个人不能自己缴纳，必须缴纳的必须是非农业的，不满15年不能退休，也不能享受养老金，你只能把个人缴款全部退还给你。而你说的家乡是一年要缴纳100的农村养老保险，专门为农业户口人员设立，应当是100-1000十级自愿缴纳，支付到60岁或最低领取15年，但退休后享受的待遇不高，目前的政策不能两者兼而有之， 您可以根据自己的实际情况进行选择。

无需再次购买。 如果在家购买农村养老保险或居民养老保险，可以在深圳购买城镇职工养老保险，不能重复参保。 您可以将您在深圳的保险凭证提供给您的家人，并且您不需要买方的保险。

每年缴纳100就是城乡居民的养老保险，既然单位帮你参加了企业养老保险，那么这个居民养老保险就没有必要了，因为居民比企业，待遇要差很多。 而且，就算居民养老保险是2024年最高等级，退休后也拿不到多少，所以建议你按照企业帮你参加的企业养老保险缴费。

这是不一样的！ 你之前做的那个叫做养老保险，也叫员工基本医疗保险。 你家经营的那种养老保险，叫做农村养老保险，像你爷爷奶奶全家经营的，可能每个月去拿点小钱花，不交就不用收了！

在我看来：首先，你需要确认你在工作场所是否有养老保险。

其次，您需要确认您的养老保险是否可以与本人转回您的户籍。 如果转回老家，养老保险不会成为另一种保险。 养老保险不能退还，有两种情况可以领取，一种是退休，另一种是死亡。

第三，至于村里让你交的100块钱，最好是问问家里的情况，和单位给你的养老保险不冲突。 北京的话并不矛盾，在退休的时候，个人账户里的钱可以转到村里给的个人账户里，一起计算退休费用。 但我不知道你是否可以在本地做到这一点。

最好问清楚，如果不能，不建议再交钱，如果可以的话，还是合适的。

首先，你不能两者兼而有之，只能选择其中之一，建议选择城市社保。

虽然城市社保缴费远高于农村，但城市医疗报销制度十分完善。 同时，您将获得比国内同龄人更多的养老金。

至于15年的缴费要求，两人都有这个要求，至少要退休15年才能领取养恤金，缴付的年限越长，缴费越多，领取的养恤金就越多。

女性需要 20 年的医疗护理，男性需要 25 年的医疗护理。

按照深圳的标准，你只扣124元就不应该有养老保险，你最好去单位问问是不是养老保险，如果也应该回老家问问能不能转回去，我知道很多地方不把养老保险转给农民， 如果老家去转，就不用在老家缴费，会重复缴费，如果不交养老保险在外面，就到老家上线缴费。

社保分为5个 其中有养老保险 你不能同时交两份 你说你的单位可以交 如果你要交两份，就意味着一定有一方欺骗你 一年100是什么？ 绝对不是社保，别上当了。

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不承担（生育保险已并入医疗保险），所以现在称为四险。

养老、医疗和失业保险，由单位和个人按当地规定承担的比例，每个地区也会有最低缴费基数的规定，一般按工资乘以缴费比例，最高不超过规定的上限，当工资低于最低缴费基数时， 按最低缴费基数乘以比例。

最低缴费基数和最高上限，以及单位和个人缴费比例，一般可以在地方社保官网查到。

在这种情况下，一般是工资的12%左右，如果你支付工资的8%。

您好，这是根据缴费工资基数扣除的。 单位为 12%，个人为 8%。

工资水平与个人所得税挂钩。

社保公司承担大部分，个人承担一小部分。

个人承担多少社保，与工资水平无关，你的理解是错误的。

社保一般是五险一金。

社保的缴纳是按工资金额支付的，公司一般支付社保总额的百分之八十，个人支付百分之二左右。

社会保障问题？ 个人社保要交社保，老了就大有可无。

社保是国家的一种强制性保险，共有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等5项，是惠民非常实惠的政策，建议尽快参加。

如果要查询，可以将社保卡带到支付查询费的社保局窗口，也可以打印缴费状态。

失业保险：个人1%，企业2%。

如果您失业（不包括您自己的辞职），您将根据您每年缴纳的年限领取失业救济金，最长可达两年。

工伤保险：个人不承担，企业全额支付，比例为2%。 如果发生工伤，个人提供所有医疗费用，公司到社保局结算，如果社保局不报销部分，则由公司承担部分。

生育保险：这类保险也是全权由公司承担的，如果是个体经营者，则由个人承担。 百分比为 1%。

生育保险可以定额报销产科医疗费用，妇女有保险，基本保险报销剖腹产3000，正常分娩2000。如果女生不参加保险，男生将按5%的折扣报销。 另外，营养费是分给公司的，公司用这笔资金每月发给你工资，不足的部分由单位补足，超出的部分归单位所有。

养老保险：缴保费时间越长，养老保险额越高，当然缴费金额越高，养老保险也就越高。

尚未领取失业保险金。

工伤保险只有在工伤发生后才能申请。

生育保险只有在生完孩子后才能享受，当然，一定要符合计划生育的条件，请单位HR知道已经支付了哪些保险。

第一个切身利益是必须支付法定付款，当满足条件时必须支付法定赔偿。

养恤金账户中的钱与退休后领取的养恤金直接相关。

这些都可以在相关**中查询，关系最大的就是，当你在上述保险类别中发生事故时，这些都可以理赔，我不知道你是怎么买的，具体也说不出来。 至于养老保险金额和你的关系，账户金额比较多，所以你退休后拿到的养老金是直接相关的。

1、具体办理：被保险人在新的保险地提交养老保险关系转移申请; 新保险地社保机构将在15个工作日内对转续申请进行审核，并向原保险地出具接受函; 原保险地社保机构应当在15个工作日内办理转账手续; 转账手续和资金在新的注册地点接受。 该政策规定，所有手续最多可在45个工作日内完成。

只要被保险人提出申请，其他工作将由两地社会保障部门调拨。

2、养老保险金是累计计算的，中间有缺口。 中断后，您可以继续支付，并且之前的支付已经建立了一个个人账户，该账户将永远存在，不会因为支付中断而消失。

3、缴纳医疗保险后，可享受住院报销。

在这两种情况下，都可以退还，并将多年来的个人供款记入个人账户，个人账户中累积的本金和利息余额可以全额退还给法定继承人。

6.付款可能会中断。 过去的供款在退休年龄之前不能退还。

7. 您可以一次支付一年的费用。 除按规定允许支付的前几年外，不允许一次支付15年。

8、退休年龄：男60岁，女（干部）55岁，职工50岁。

9.两者不冲突。

非理性。 你可以向你的公司索要一张社保卡，如果你这样做了，你就无法获得这张卡，这意味着他们没有为你付钱。 因为社保卡可以在第一个月支付。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

社会保险是指一种具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度，是社会大多数成员为预防和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障而必须参加的社会保障制度。

社会保险是一种社会和经济制度，为无行为能力、暂时失业或因健康原因而损失金钱的人提供收入或补偿。 社会保险计划是由**组织，强迫某个群体形成社会保险**作为其收入的一部分作为社会保险税（费），在满足一定条件的情况下，被保险人可以从**获得固定收入或损失补偿，它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动力的再生产和社会稳定。

您好，您能把问题说得更清楚吗？

问题。 你知道社会保障吗？

您想咨询什么？

问题。 我在外地工作，单位帮忙交社保，去门诊的时候，我的医保刷不了，说是因为我没有在当地办理社保卡，让我激活后去银行申请刷卡， 但我想，如果我想在当地申请社保卡，那么如果我明年不在这里工作，我需要取消这张卡吗？如果你在这里没有社保卡，将来去其他地方工作，你在这里就没有社保了吗？

无需注销。

继续缴纳社保三年以上是可以的。

如果是养老金，您只需要支付 15 年即可领取。

我刚才弄错了，对不起，医疗保险不超过三个月。

如果超过三个月，您只能重新注册。

问题。 我有必要在当地获得社会保障卡吗？ 计划明年离开这里。

如果你需要它，你可以做到。

无需注销，目前全省都在使用社保卡。 即使你去了另一个地方，你再做一遍也没关系。 如果你得到一个，那就相对方便了。

千万不能改，发票已经出来了，也不是手写的，下次自己吸取教训。

1.请放心，房东可以弥补，而且你才断线几个月，所以没有问题，2.它不会从头开始，只要你补上断开连接的时间段，然后继续支付， 3.养老保险累计缴纳必须达到最低年限，一般为15年，退休年龄后方可享受养老待遇（现行规定：男60岁，女55岁; 也就是说，在这个年龄，您可以开始享受保险）。如果有工作场所，即使员工在缴费15年后仍未退休，企业也必须继续支付至退休。

4、对你来说，如果不再去单位上班，自己经营生意，建议买15年，虽然付的越多，得到的就越多，但15年后再付就觉得不值钱了，因为付的不多。

5、如果想说清楚，直接问你当地的社保局，不认识社保局的可以拨打当地的114询问。

6. 祝你好运！

是的，养老保险的最短缴费期限是180个月，也就是15年，可以多付，到时候可以多收。 同时，养老保险可以累积计算缴费年限，即允许间歇缴费。

当您达到退休年龄时，您可以申请养老金福利。

首先，没有强制付款，您可以选择补或不补，您可以做到。

补缴需转入户籍所在地社保局。

请记住：一般来说，滞纳金的收取是每天 2/1000，并且还收取利息。 这是一笔巨款。

其次，养老保险和医疗保险一般有两种类型。

养老保险可以累积计算缴费年限，即允许间歇缴费。

医疗保险自停保之日起有三个月的缓冲期，不影响定期缴费的相关治疗，一般可以中断3次，否则需重新累积缴费期，不享受医疗报销。

因此，如果您不连续支付，您的社会保障将受到影响。