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1、关注教育前沿,服务学生、家长、服务社会,以人为本,用心实践,解决学生成长中的问题,与学生共同成长。
2、为班主任提供调研平台,总结经验,形成规矩,推广高级班主任管理经验,带领班主任走专业化道路。
3、学习先进的教育理念,运用一线实践经验,造就一批名班教师,产生辐射效应。
4、打造名师队伍,准确定位学生管理教育课题,形成优异的研究成果。
“班主任工作室”由两部分组成:一部分是列班主任,主持工作室的整体工作,是工作室的主持人和负责人。 每个班主任的工作室由一名主持人和大约 5 到 7 名学员组成。
主持人和学员的聘用期限为3年,期满后可根据实际情况续签。
县、区、市两级班主任教师工作室的培训人员,由县、区教育局、工作室根据本地区实际情况制定; 市政府直辖市学校市级班主任工作室成员由市级学校和德育部门、市教育局教育部门研究确定(具体办法另行通知)。
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亲爱的您好,校长工作室是一个领先的学习型组织,校长工作室是一个由兄弟领导的学习型组织; 是培育人才、培育品牌的新机制; 是年轻班主任的重要成长家园,是未来名威布班主任的孵化器; 是思想政治教育创新成果的基地。 我希望我的回答能帮助你,祝你有美好的一天。
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如果你是班主任,你应该把学生管理到一定程度的放松,用自己的人格魅力来引导学生,现在孩子讨厌说教,但喜欢你告诉他一些贴近自己生活的事情,时刻抓住学生的心态,为了学生喜欢的最大支持,如果孩子的想法太极端, 作为班主任,你应该用他们的思维方式来引导,带孩子多做活动,增强他们的凝聚力,让他们彼此活跃起来,关注他们感兴趣的活动,我觉得既然你是班主任,就应该尽量和孩子或者卖家建立良好的关系, 可以融入他们的生活,同时又能树立你作为老师的威望,这个尺度需要你去掌握,虽然孩子有时候很叛逆,但还是会喜欢的我希望你成为一名好老师,敬爱你。 对学生的管理也要有等级制,首先要确定一个好的班长和班委会成员。
这并不意味着好好学习,而是要聪明、大胆、敢于直言不讳,再加上你的指导和帮助,基本上可以保证班级总体稳定。 其次,永远不要让学生知道你接下来要做什么。 不要做一个让所有学生都满意的班主任,有这种想法是不对的,而是做你问心无愧的事情。
第三,没有必要对问题学生太严格,而是给他们一个缓冲时间,并就底线达成一致。 让他们坚持下去。 如果你不争吵,你就得太安静了。
适当的公差。 第四,要让有前途的学生明确自己的目标,对自己严格要求,而不是关心别人。
班主任工作总结范温大全 本学期,在学校和政教办的领导下,按照校历和政教办工作计划,制定了班主任切实可行的工作计划,工作得到了有效落实, 灵活处理,工作开展顺利,在学习、生活、纪律、健康等方面都取得了突出的成绩。现将本学期工作总结如下: >>>More
班主任要平等对待每一个孩子,如果孩子遇到一些难过的事情,班主任可以积极好好教导,并能告诉孩子一些理由; 需要注意的是,你不应该对你的孩子大吼大叫,把你的孩子与其他孩子进行比较,说一些伤害孩子自尊的话。