我需要 HSE 讲座课件 10

首先，对企业高层管理人员进行意识培训。 培训内容包括国家、集团公司和企业HSE管理体系的指导方针、政策、法律、法规及相关规章制度、领导承诺、职责、原则、职能和控制方法，明确了高级管理层在制度实施中的关键地位和主导作用。

第二，对中层管理人员进行意识培训。 培训内容包括国家、集团公司、企业与HSE相关的指导方针、政策、法律、法规及相关规章制度和标准，HSE的基本管理知识，以及部门和岗位的HSE职责。

作为一名优秀的HSE培训师，就像做安全管理一样，要想还接受你和你的课程，就必须足够专业;

其实，教学风格要独特，让学生愿意听，能理解;

同样，你需要与学生进行更多的交流，你不要谈论你的，他扮演他的。

最后，请在开始课程前了解学员的水平，新员工、老员工、EHS专业人员的培训内容和重点应有所不同。

我给你发了 5 场翟柱的演讲。

Stanley Zhai - 道教自然 1-5

中国研究的治理原则 1-8

Stanley Zhai - 高质量沟通 1-11”。

翟婷婷婷现场演讲--***”。

翟史丹利中国研究大智话讲1-5 - ***”。

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您可以进行内部培训，也可以在外面找专业的培训公司进行定制培训业务。

定制化培训必须根据企业的具体要求和实际情况，制定专门的培训课程来解决具体问题，比市场上的统一课程更有针对性，更及时地发现企业问题，制定一系列解决方案，使员工能够及时学习和纠正， 再加上培训方的专家指导，肯定会更加有效。

凭借15年的专业培训经验和具有国际视野的培训师团队，赛威为客户量身定做从高层管理人员到基层员工的一系列优质课程。

我认为，安全是每个人的共同责任，“安全工作”不仅是一种工作态度，更是一种妥妥的生活方式。 关注员工安全，既是企业提升HSE绩效的要求，也是企业对每一位员工及其家庭的责任。 惠生集团每年都会以“安全对我更好”为主题，开展丰富多彩的安全活动。

在全国“安全生产月”期间，各类HSE海报以生动创新的方式，吸引了惠生员工及项目现场各方对安全卫生的关注。

结合项目建设中存在的主要风险和关注点，惠生向各项目员工家属发送了安全信函，鼓励员工家属融入企业安全文化建设，充分发挥回归家庭的力量，关爱员工及其家人的安全与健康。

惠生不仅举办各种由内部HSE专家授课的培训和讲座，分享内部经验，提高员工的安全意识和安全防护技能，还积极邀请外部专家授课，借鉴知名企业的安全管理经验。

定期举办生动的安全演练，让员工通过亲身参与，体验安全的重要性，强化安全防护技能。

质量控制、污染预防和安全保护被整合到过程管理中HSE管理体系是组织和实施健康、安全和环境管理的组织、职责、实践、程序、流程和资源的有机组合。

3月2日，中国石化公司举办安全管理专题讲座，借鉴国际石油企业在安全管理方面的优秀经验和做法，系统提升企业安全管理水平。 股份公司高级副总裁张建华出席讲座。

讲座邀请了国际石油勘探开发公司安全总监陆志雄作了讲解。 卢志雄曾在壳牌等国际石油公司从事安全管理工作，拥有多年HSE经验。 他表示，预防事故的最好办法是从组织、团队、个人层面引入控制措施，建立完善的HSE管理体系，并不断优化体系运行，这样才能更好地实现风险管理。

他介绍了国际油气勘探开发中的HSE管理实践和壳牌的HSE管理经验，详细讲解了HSE管理体系的运行情况、管理工具、关键指标、人员资格、HSE文化和承包商HSE管理，并针对企业的实际情况提出了意见和建议。

总部各部门、专业公司、单位安全环保领导、部门负责人、北京市各专业企业、单位参加讲座。