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对于村干部来说,诚信履职主要包括以下几个方面和步骤:公开声明、公开个人财产和收入。通过村民大会和村民小组的公开声明,村民可以了解其个人财产是否有变化,其收入是否合法合规。
随时接受村民的监督。 避免利益冲突。 注意在工作中避免个人利益与公共利益发生冲突,不利用公权谋私。
不要利用权力谋取私利,不要搞特权和腐败。 严格遵守反腐败的制度安排。 比如,严格按照“谁批谁查”的原则,形成“四保”的监督机制。
定期做好资产申报工作,落实“审计责任”。做好诚信教育工作。 通过开展廉政宣传教育,培养村民和莲荚干部廉政意识,树立廉政作风。
引导村民养成定期监督的意识。 严防隐瞒、玩忽职守。对玩忽职守的个人和团体,要坚决惩处。
要对事件承担责任,避免发生"不知不觉"以掩饰为借口。 逐步树立廉政的公众观念。 通过在实践中培养廉政理念,逐步形成崇尚实践、讲廉政、严要求的主流思想,在村里树立廉政文化。
要进一步加强廉政的思想武装和廉政自律意识。 以上是村干部诚实履行职责的主要步骤和要点。 要真正构建诚信文化,不仅要明确要重点,还要坚持执行。
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(一)大力开展农村基层反腐倡廉教育。
(二)进一步加强农村基层党风廉政体系建设。
3、全面推进乡镇政务、村务、党务公开。
四是认真抓好党的农村政策落实情况的监督检查工作。
五是切实解决损害农民群众利益的突出问题。
(六)加强农村基层廉政党风建设的组织领导。
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大力弘扬党的优良传统和作风,密切党同群众、干部群众的关系,是搞好农村改革和发展的重要保证。 坚持教育、制度、监督、改革、纠正不良倾向和惩治相结合,推动建立农村惩治和预防腐败制度。 要在树立理想信念、加强思想道德建设的基础上,深入开展反腐倡廉教育,发扬求真务实、公正正直、艰苦奋斗的作风,为党员干部服务群众、廉洁自律奠定坚实的思想基础。
以规范和制约权力运行为核心,全面推进政务、村务、党务公开,完善农村集体资金、资产、资源管理制度,确保权力、事务、人事用制度。 要围绕维护农民权益,加强对党的农村政策落实情况的监督检查,切实纠正损害农民利益的突出问题,严肃查处涉农违纪违法案件。 广大党员干部要坚持权民用、感情与民、利益为民谋的原则,关心群众的疾苦,倾听群众的声音,集中群众的智慧,讲真话, 办实事,求实效,坚决反对形式主义和官僚主义,努力创造实实在在的成果。
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1.以党风廉政教育为抓手,加强教育,弘扬廉洁。 教育是反腐败、倡导廉政的基础。
一是要突出重点,增强教育的针对性。
二是要把握教育机遇,体现教育的时效性。
三是要做好示范教育和警示教育,注重教育成效。
四是要创新教育载体,突出教育的创新性和广博性。
2、以制度机制的建立和完善为核心,强化制度,确保诚信。
首先,要严格执行现有制度。
二是要不断完善相关制度。
三是注重创新体系。
3、以规范权力运作为目标,加强监督和诚信。
一是坚持民主监督。
二是要加强金融监管。
三是加强监管。
四是完善监管体系,畅通监管渠道。
4.以查处违纪违法案件为手段,加强惩戒,促进廉洁。
5.为落实农村基层党风廉政建设责任制,加强责任考核,促进廉洁。
一是要确立农村基层党员干部党风廉政建设责任,明确乡村“两委”领导班子和主要领导在党风廉政建设中的任务和职责,建立必要的规章制度; 并确保工作到位。
二是要落实农村基层党员干部承诺制度,按照“年初许诺、组织考核承诺、公开宣布承诺、监督兑现承诺、年终考核承诺”的程序,让广大群众全面参与对农村党员干部的监督。
三是要做好检查考核工作,将责任制的具体内容、进展、要求分解为一些量化指标,制定具体的检查考核标准,采取定期和评分的方式组织人员进行检查考核,同时用好考核结果; 切实把之作为乡镇干部业绩、奖惩考核的重要内容。
四是要严格查处和追究制度责任,努力增强乡镇干部的责任感和危机感。 乡村“两委”领导班子和主要领导要严格查处并追究党风廉政建设的责任,特别是对管理范围内发生的违纪违规问题,不加以制止和纠正。 确保党风廉政建设责任制落到实处。
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