工伤赔偿条例、工伤赔偿条例

受伤伤害律师推荐：

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柴律师自2001年起从事法律服务行业，十年来为北京市企事业单位和个人办理了数百起诉讼和非诉讼案件，涉及房地产、银行不良资产处置等多个专业领域，拥有5年以上常年法律顾问工作经验。

在公司法律顾问工作中，专注于法律风险的防范和化解，认真研究公司法和劳动法，目前担任多家公司和机构的常年法律顾问; 在劳动法方面，我们为您提供劳动合同、工资纠纷、劳动安全保障、劳动争议、劳动仲裁、诉讼等周到细致的法律服务，包括工伤赔偿、工伤死亡赔偿标准、工伤认定、工伤残疾认定等。

成功处理的子案件包括：

刘先超诉北京荣鑫宝德建设工程****工伤赔偿纠纷案（劳动仲裁申请人**）。

王国斌诉北京同源通食品加工有限公司****工伤死亡赔偿纠纷案（一审、二审原告**）。

李秀荣诉北京跑快交通****人身伤害赔偿纠纷案（一审、二审被告**）。

张东东诉北京建国建设工程****工伤赔偿纠纷案（劳动仲裁申请人**）。

王新成诉北京德宏木业加工有限公司死亡赔偿纠纷案（一审、二审原告**）。

刘云诉北京案是福建物流****（一、二审被告**）人身伤害赔偿纠纷案。

北京立工设备安装公司诉刘军、王德海等经济赔偿劳动争议案（劳动仲裁）。

王成石诉北京腾飞家具加工有限公司死亡赔偿纠纷案（一、二审原告**）。

李德宇诉北京快运佛运****人身伤害赔偿纠纷案（一审、二审被告**）。

北京金索德国建筑安装有限公司诉刘德海等，经济赔偿劳动纠纷（劳动仲裁）。

沃尔玛（中国）投资有限公司与北京兰亭食品******供销合同纠纷。

世讯电子软件（北京）****诉华亚同方科技发展****著作权纠纷案（原告**）。

北京地乐科技发展有限公司****常年法律顾问。

北京川景科技发展有限公司常年法律顾问

北京英迈微印刷机械 ****常年法律顾问。

2011年，新的监管框架已经出台，但各省市的具体实施办法尚未落实，因此请先联系当地社保部门，以遵循2010年标准。

总结。 <>

您好亲爱的，很高兴为您服务<>

工伤索赔赔偿如下： 1、一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费用、住院期间的伙食费、生活护理费、工伤期间的工资、交通、食宿、交通费。

2、伤残补偿：医疗费、住院期间的伙食费、生活护理费、工伤工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3. SI死亡赔偿：

丧葬津贴、一次性兴**补助金、受抚养亲属抚恤金。

工伤事故赔偿。

您好亲爱的，很高兴为您服务<>

工伤索赔赔偿如下： 1、一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费用、住院期间的伙食费、生活护理费、工伤期间的工资、交通、食宿、交通费。

2、伤残补偿：医疗费、住院期间的伙食费、生活护理费、工伤工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3. SI死亡赔偿：

丧葬津贴、一次性兴**补助金、受抚养亲属抚恤金。

《工伤保险条例》规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险中支付：（一）医疗费和工伤费用; （二）住院餐补助; （三）总体规划区外就医的交通、住宿费用; （四）残疾人安装、配置辅助器具的费用; （5）如不能自理，由劳动能力考核委员会确认的生活照顾费。

制定《工伤赔偿条例》，保障因工事故受伤或因工病患职业病的职工得到医疗和经济补偿，推进工伤预防和职业保护，分散用人单位工伤风险。

工伤赔偿条例。

亲爱的，我很高兴请你回答湮灭<>

为保障因工事故受伤或因工病患职业病的职工得到医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业病改革，分散用人单位工伤风险，制定本条例。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民营非企业单位、**协会、律师手册事务所、会计师事务所等组织，以及有职工的个体工商户（以下简称用人单位），应当按照本条例的规定参加工伤保险，缴纳工伤保险本单位全体员工或员工（以下简称“员工毕夜红”）的保险费。最新工伤赔偿条例，按照《社会保险费征收缴纳暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费领取缴纳的规定执行。

《工伤保险条例》没有规定，自然灾害只要符合工伤认定条件，就不能算作工伤。 鉴于你所说，你姐夫在工作中受伤（工作时间、工作地点、工伤）。

第九条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

6）在上下班途中发生机动车事故受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

第十条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

（一）在工作时间和工作中突发疾病死亡，或者救援工作失败后48小时内死亡的;

（二）在紧急救援、救灾或者其他维护国家、公共利益的活动中受到损害的;

3）因工作环境存在有毒有害物质或在用人单位食堂就餐引起急性中毒**而住院，经县级以上卫生防疫部门核实;

（四）因用人单位指派到国家宣布的疫区工作的流行病而感染的;

（五）原来在军队服役的雇员，因战争或因公受伤致残，取得革命伤残退伍军人证，到达用人单位后受伤的。

职工有前款第（一）、（二）、（三）、（四）项情形之一的，依照本条例有关规定享受工伤保险待遇; 职工有前款第（五）项情形的，依照本条例有关规定享受一次性伤残补助以外的工伤保险待遇。

你直接去打官司，没什么好谈的，还是尽快好起来比较好