学生的选择是怎么回事？ 什么是受让人？

选拔转学：选拔转学员是各省、市、自治区党委组织部门有计划地从本科以上学历高校中选拔到基层工作的群体简称，作为县级以上党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关的优秀职工人选用于关键培训。

申请考试选拔条件：

根据中组部有关政策规定，要求主要是全日制普通高校本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三个条件都不可缺少。 根据相关政策，自2024年起，参加过基层服务项目并符合选拔转学条件的往届高校毕业生（如大学生、村干部、“三支一扶”人员等）也可报考。

高校毕业生更适合申请选拔学生：

实践证明，并非所有高校毕业生都适合申请选拔学生。 根据各方意见，以下人员比较合适：热爱中国共产党、热爱人民、具备从事机关工作的基本素质和党政领导潜力、适应基层困难环境、在校期间综合表现优异的大专毕业生， 学习成绩好，在群众中有较高的威望。

成为转学生意味着什么。

选拔转学是省委组织部门有计划地从高等院校选拔的基层工作群体的简称，由品行学识优秀的应届高校毕业生及以上毕业生，作为党政领导干部和党政机关高素质工作人员的后备人选。县级以上重点培训。简单来说，就是公务员队伍中的后备干部。

选型和派送分为定向型和集中型选型。 不同的是，定向选拔是针对国内985所重点高校选拔转岗的全日制优秀高校毕业生，一般安排到省市机关的公务员岗位，而集中选拔转学生（也就是我们常说的选拔转学生）则安排到乡（街）公务员岗位。

法律分析：入选学生：公务员，连续三年每年30,000人，最低服务年限为5年，2年。

法律依据：《中华人民共和国教育法》

第六条 教育应当坚持德德育人，加强对被教育者的社会核心价值观教育，增强被教育者的社会责任感、创新精神和实践能力。

第四十三条 受教育者享有下列权利：

1）参加教育教学计划安排的各项活动，使用教育教学设施、设备、图书馆资料;

2）按照国家有关规定获得奖学金、助学金或助学金; （3）获得学业成绩和品行的公正评价，完成规定的学习后取得相应的学历证书和学位证书; （4）对学校给予的处分不服的，向有关部门申诉，并依法对学校或教师侵权行为提出申诉或诉讼人身权利、财产权和其他合法权益，以及（5）法律、法规规定的其他权利。

转学生选拔向社会公开，应届毕业生须经学校推荐预选。

1、对学生的选拔越来越受到广大毕业生的热忱，深受家长的青睐！ 因为：

1）选拔和转学学生，未通过国家公务员招聘考试，即可成为国家公务员，这是广大毕业生和往届毕业生成为国家公务员的独特特殊渠道。

（二）人选为经过培养成为乡镇以上党政机关领导干部和高素质国家公务员的后备干部。

3）选生是目前就业难、难上天的情况下，对于广大应届毕业生和应届毕业生来说，一条特殊的就业通道。

二是选拔转学可以说是准国家公务员、党和国家领导干部、后备干部队伍成员。

选拔转学是党和国家每年从在校和往届全日制大专以上学历毕业生中选拔一批优秀毕业生，作为乡镇以上党政机关领导干部、后备干部和高素质国家公务员培养途径。

选拔转学是一支具有中国特色社会主义的后备干部队伍。

基层工作培训期满后，学生无需经过国家公务员招聘考试，可直接录用为国家公务员。

3.选拔和招生的过程。

1） 入选学生报名条件：

1.应届毕业生。

1）全日制本科及以上学历应届毕业生。

2）中国共产党员。（包括见习党员）。

3）学生干部、优秀毕业生。

2.往届毕业生。

近年来，选拔和转学的招生对象扩大到大专以上学历毕业生基层工作期满的“三支一扶”、“大学生村干部”等。

2）学生选拔、招生工作一般由省委组织部组织实施。

1.预选。

1）应届毕业生。

符合申请条件的考生将由学校推荐进行预选，并按照必要的程序进行。

2）往届毕业生。

完成基层工作的往届毕业生，应当向基层工作所在地党组织申请考试。

2.过去，省委组织部组织省委的检查和录取。

目前，为了提高公平性、公正性和社会透明度，省委组织部多采用统一方式组织考试录取。

3.考试内容与全国公务员招聘考试、行政职业能力测试+论证、部分地区+其他内容基本相同。

3）培训和培训，选拔和转学录取后，由省委组织部分配到各市，再由各市委组织部安排到基层工作，进行培训和精炼，支持工人、农民、教学、 医学等，可以担任基层领导干部。

4）就业安置，三年基层工作培训培训期满后，考核合格者不通过全国公务员招聘考试直接录用。

省委组织部门系统选拔、调送高等院校品行优异、学业成绩优异的应届毕业生到基层工作，作为县级以上党政领导干部和高素质职工的后备人选进行重点培训。

选择性调动是公务员的一种，被录用后，直接录用为公务员。 选拔转学是指有计划地从高等院校选拔和转学高等院校本科及以上学历的应届毕业生到基层工作。 入选、转学学生作为县级以上党政领导干部和高素质职工后备人选，获得重点培训。

可以简单理解为，选拔转学就是通过分组、脊梁编织，选拔转入基层的群体。

转学生和公务员的区别

各单位选拔调动录用的国家公务员均为国家公务员。 主要区别在于 tomono 类型：

1、报名条件不同。 除符合国家公务员登记条件外，选拔和转学学生的登记条件还要求为学生干部，对党政工作有志并服从组织安排的本科及以上学历优秀毕业生。

二是培训目标不同。 选拔转学人才培养方向主要是县级以上党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质职工人选。

3.选择过程不同。 选拔学生包括资格考试、笔试、面试、体检、检查和考核等程序。

四是养殖和管理的措施不同。 选拔转学员被派往基层工作后，组织部将通过举办培训班、转入上级党政机关跟进学习、鼓励他们参加公开选拔和竞争岗位等有效措施，开展重点后续培训; 从而帮助被选中和转学的学生脱颖而出。

选拔转学是省委组织部门系统选拔、调动品行优秀、向高等院校学习的应届高专以上学历到基层工作的小组简称，作为县级以上党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关的优秀职工人选。重点培训。

根据2024年选拔转学情况公告，无论是省级岗位定向选拔转学，还是县级岗位的定期选拔转岗，都需要去基层工作2年，基层培训期间，每月发放生活费补贴; 选择性调动是公务员的一种，被录用后，直接录用为公务员。

申请考试和选拔学生的好处

1、选拔转学优势由各省单独招收，考试时间不同，只要符合条件，即可跨省多次报考。

2、大多数省市的试用期比其他公务员短一年，工资按一年等级。

3、由于对考生的选拔要求高于国试、省考，符合申请条件的人数有限，平均报名比例为10：1，平均国家考试比例为55：1。

4、一经录用，派往基层锻炼，委托基层接收单位进行考核，调送范围为省内各级党政机关、事业单位和人民协会。 因此，学生的选拔和转学是具有特殊地位的国家干部，有多样化的选拔机会。