财务主管与出纳员的关系是否合适

1、财务主管、出纳员不宜为亲属。

2.《会计基本工作规范》规定，回避制是我国人事管理的重要制度。 事实表明，在会计工作中的一些违法违纪活动中，确实存在利用同一单位家庭关系作弊的现象。

有必要在会计师中实行回避制度。 例如，1993年8月14日颁布的《国家公务员暂行条例》第61条规定：“国家公务员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内的旁系血缘关系、姻亲关系密切的，不得在一方担任领导职务的机关从事监督、审计、人事和财务工作。

3、根据上述规定精神，结合会计工作实际，《规范》规定“国家机关、国有企业、事业单位应当实行会计人员聘任回避制度”。 单位领导直系亲属不得担任本单位会计机构负责人或者会计主管。 会计机构负责人、会计主管的直系亲属不得担任本单位会计机构的出纳员。

至于其他单位是否实行会计人员回避制度，《规范》并未明确规定。

当然，这是不恰当的，《实施办法》第二条，与总会计师、会计机构负责人、会计机构负责人、出纳员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内有旁系血缘关系、姻亲关系密切的出纳员！ ～～

当然也不合适，会计法明文规定不允许，因为职责不同，两者关系优越，两者的关系是相互监督，是亲属如何才能起到监督的作用，不宜单位负责人面临财务失控等不利因素。 例外是个人！

- 热心的财务人员（同行）。

原则上不可以。 正规公司通常不会这样做。 但是，如果每个人都能相信他们是公正的，那很好。

根据《会计法》的规定，这是违法的，作为会计主管，其亲属不得做出纳员。

它当然不合适，也不起到会计师的监督作用。

绝对不适合拉。

这就像会计和收银一样。

相反，它们越好。

根据会计制度，这是不允许的。

总结。 不。 《会计法》第二十七条规定，各单位应当建立健全自己的内部会计监督制度。 本单位内部会计监督制度应当符合下列要求：

记账员与审批人员、经审批人员、经办人员、财产保管人员、会计事项的职责和职权应当明确，相互分离、相互制约。

根据上述规定，价值管理职能（簿记人员）和实物管理职能（财务托管人）是不相容的职位，应分开。 财务部门可以作为一个组织来管理这两个职位，但这两个职位不应由同一个人担任。 咱们先做个测验再学，点击测试，我不适合学会计。

固定资产管理员负责公司固定资产的管理，建立健全固定资产账目卡，保证账目与物物一致; 负责固定资产的变动，掌握各部门固定资产变动情况，及时完成各部门资产变动; 负责编制和报告相关固定资产报表和各种统计数据; 负责资产盘点、评估和报废。

收银员和财务主管可以是同一个人吗？

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你好，我很高兴为你回答，亲爱的，不，“不，会计和出纳员之所以要分人，是因为出纳员只负责钱，会计负责账目。 焦桥会计师没有钱，会根据正常的公司账单做财务报表，而出纳员只需要汇款而忽略账目。 如果两人加起来，很容易从守卫那里偷东西，也看不出账号上的人想干什么。

如果钱和账户不匹配，那么其中一个总会犯错，很容易发现问题所在。 ”

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不。 《会计法》第二十七条规定，各单位应当建立健全自己的内部会计监督制度。 本单位内部会计监督制度应当符合下列要求：

簿记员、经商事项、会计事项审批人员、办理公务人员、保管财产人员的职责和职权应当明确，相互分离、相互制约。 根据上述规定，价值管理职能（簿记人员）和实物管理职能（财产保管人）是不相容的职位，应分开。 财务部门可以作为一个组织来管理这两个职位，但这两个职位不应由同一个人担任。

在学习之前，我们先做一个小测试，点击测试，我合适，会计固定资产管理员负责公司的固定资产管理，建立和完善固定资产账目明片，使账目和东西一致; 负责固定资产的变动，掌握各部门固定资产变动情况，及时完成各部门资产变动; 负责编制和报告相关固定资产报表和各种统计数据; 负责资产盘点、评估和报废。

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有必要让不同的人分别担任财务主管和收银员。 簿记和管理资产需要分开。 这是内部控制制度最基本的要求。

《会计法》规定，出纳员不得同时进行审计、记账、记账、收支、费用、债权债务等工作。 收银员和物业经理的职责是不相容的，必须分开。 这是基本会计工作规范的要求，也是企业内部控制准则的要求。

将收银员与财务经理分开的必要性可以降低欺诈和错误的风险。 是保证经营效率的提高、财产安全的保障和会计数据可靠性的增强的重要条件。

差异：

会计机构负责人（会计主管）是指在一个单位内专门负责会计工作的中层领导。

根据《会计法》的规定，设立会计机构时应当指定会计机构负责人; 未单独设立会计机构，但向有关机构指派专职会计人员的，应当在专职会计人员中指定一名会计主管，行使该会计机构负责人的职权。 会计机构负责人（会计主管）应当按照规定的程序任免。

2008年会计资格考试指定教材《财务法规与会计职业道德》，中国财经出版社，12月7日，第21页。

2、会计机构负责人（会计主管）的资格 《会计法》对会计机构负责人（会计主管）应具备的条件作了相应规定，根据规定，本单位的会计机构负责人（会计主管）应当具备会计师以上专业技术资格或者从事过会计工作除获得会计从业资格证书外，工作3年以上。

从广义上讲，出纳既包括会计部门的出纳人员，也包括业务部门的各种类型的出纳员（出纳员）。 收银员（出纳员）在工作内容、方法、要求和应具备的素质方面与会计部门的专职出纳员有许多相似之处。

会计主管不能是法定代表人三代以内的直系亲属或旁系亲属，出纳员没有此要求。

会计主管需要每月结账，填写各种报表并提交给税务机关。

收银员只是凭证、现金日记账、银行存款等的制作。

会计岗位一般包括：会计机构负责人或会计主管、出纳、财产和物资会计、工资会计、成本会计、财务业绩会计、资本会计、当期结算、总账报表、审计、档案管理等。

出纳员只是会计职位的一种，主要负责现金的收付。

负责会计和出纳的财务主管还需要与其他部门协商财务关系，包括处罚和奖励、报销政策等。

会计，简单来说，就是管理公司收钱，就像一个人赚了很多钱一样，多少钱都进了公司的账户。

收银员是在公司外花钱的人，员工得到报酬和报销。

两者是相互监督的，但在企业里一般都是会计出纳，出纳可以由一个没有财务经验的人来做，只要你守着现金和银行存款的记录，只要你听话负责，如果是民营企业，你会发现出纳是老板的亲戚或者很熟悉的人。

会计要做会计，必须学习一定的财务知识，不同的企业对会计有不同的要求，一般非工业企业会低一点，工业企业涉及成本核算问题，要求会比较高，但如果是大公司或集团，涉及股权变动和资产重组等， 对于专业人士来说，会计非常复杂。因为会计是有管理范围的，所以属于公司的管理范围。 如果有选择的话，建议房东做会计，会计会比出纳更有前途。