查找 12 个月的 12 个有趣的员工活动主题

我想没有别的办法了。

1、活动主题：“全体员工的破冰之旅”。

团结、友爱、合作、感恩、拼搏。

二、活动目的：为进一步加强公司成员之间的交流与合作，激发、调整、促进、加强员工的心理素质、身体素质、道德素质，充分发挥员工的各种优势和潜能，使员工在自信、责任感、适应能力、创新能力、创新能力、 集团协作精神等方面有待进一步增强和完善，专门制定了体育竞赛方案。

3. 活动目的。

通过开展素质培训活动，旨在创造各种情境，真正触动智行人的心理、体质和性格，使他们以开放稳健的心态面对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，从而获得“磨练意志、 培养情操，提升自我，冶炼团队”。特定。

目的如下：1、增强同事之间的团队合作意识。

2. 帮助同事了解沟通在团队合作中的重要性。

3. 培训同事适应结构变化。

4、增进团队成员之间的相互信任。

5、加强成员之间的情感沟通。

四是活动内容和规则。

一、缠足比赛简介：

人数：每组5人。

场地要求：空旷的场地。

道具要求：几根绳子，一个哨子。

活动目的：增进员工之间的友谊，增强团队的凝聚力。

活动评分：1人10分，2人9分，3人8分，以此类推。

2.气球跑游戏介绍：

每队第二名队员背着气球成组，从起点开始，回到终点线，与第二名队员击掌，第二名队员起跑，依此类推。

人数：每组5人。

道具要求：多个气球，一个哨子。

活动目的：培养团队之间的默契和合作能力。

活动评分：1人10分，2人9分，3人8分。

三、长绳比赛游戏介绍：

外组两名成员摇动绳子，其余成员需要从绳子的一侧跳进去，不要跳出来，等待下一个成员跳进去，每次跳进去的人数为1人，当所有成员成功跳进去时再数; 如果所有成员都没有跳进去，有人在跳进去的过程中犯了错误，导致绳子断了，那就是失败，失败后复活的机会只有一次; 跳长绳比赛由所有队员的跳数决定。