出国工作有什么要求，出国工作有什么要求？

出国工作，需要满足以下条件：1、选择正规的外资公司; 2、无犯罪记录，无传染病; 3、办理国内手续：护照、出境证、培训证等; 4、国外手续包括：入境许可、工作许可等。

[法律依据]。

《中华人民共和国出入境管理法》第九条规定，中国公民出境、入境，应当依法申请护照或者其他旅行证件。 中国公民前往其他国家或地区，还需要获得其旅行国家/地区的签证或其他入境许可证明。 但是，中国与其他国家签署的互免签证协议，或公安部或其他方面另有规定的除外。

第十一条 中国公民出境、入境，应当将护照或者其他旅行证件和其他出境入境证件交出入境边防检查机关查验，办理规定的手续，经检验后方可出境入境。 在条件允许的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出入境提供特殊通道等便利措施。 第十二条 中国公民有下列情形之一的，不得出境：

（一）未持有效出境入境证件或拒绝、逃避边防检查的。

出国工作条件不严格，只要身体健康，条件符合条件，就可以出国工作，具体条件如下。

出国劳务办理手续并不繁琐，需要办理国内手续和国外手续。 在中国需要办理的主要手续有：护照、签证、出境证、培训证等。

申请人办理这些手续需要提供的材料主要包括户口簿、身份证、学历证明等。 离职手续主要包括：入境许可、工作许可、境外用人单位办理。

如今，很多人对海外劳务有一定的误解，认为海外劳务的工作条件苛刻、要求苛刻、难以实现，但实际上并非如此。 外商劳务在国外经营条件、劳动保护和法律保障等方面一般都比较好，大部分一般的技术工作不需要外语，只要身体健康，年龄在公司规定的年龄范围内，就可以出国工作，如果你的技术水平很强，那么出国就可以过上好日子， 拿到比较高的薪水。

为了保证海外劳动者的安全，商务部对涉外劳务合作企业的经营资格要求非常严格，所以如果想出国工作，还必须找一家具有正规劳务资质的公司。 如果找有正式劳动资格的公司出国，可以放心报名出国工作。

出国工作需要具备的基本条件：

1.年龄。 一般来说，新加坡的这些国家要求18-35岁，发达国家一般要求年龄范围在22-48岁之间，尽管还有其他年龄要求。

2.学历。 学历没有统一的标准，主要是根据工作类型不同而有区别，一般初中以上学历也可以出国打工。

3.专业技能。 技能要求不高，有些类型的工作要求非常简单，比如包装工、洗衣工等。

个性化应用要求。

中国公民申请劳务输出必须满足的条件：一是盲阔行业的技术工作必须适合海外，专业不适合，不熟练的人不可能满足要求。

二是要有良好的道德修养，遵守国家的法律和劳动纪律; 第三是要有一个健康的身体，能够适应你要去的国家的气候条件和工作环境。

四是要具备必要的语言能力，特别是直接与外方打交道的外语水平，但一般集体劳务人员不需要强调外语能力。

海外劳动力市场所需的主要劳动力类型是：

1）劳动密集型：即以体力劳动为主的一般劳动，如建筑工人、石油工人、采矿工人、农业工人、园林工人、清洁工人等主要消耗体力的劳务。

2）技术密集型：即以技术技能为基础的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺技术人员等以自身技术为基础的劳务服务。

3）知识密集型：即以专业知识为基础的劳动，如以专家教授、高级管理人员、高级研究人员等脑力消耗为主的劳务。

出国工作需要护照、签证、出境证明、培训证明等，有些国家在批准入境前必须经过个人数据公证; 此外，还需要入境许可、工作许可等。

1）因劳动关系确认而产生的纠纷。

2）因劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止而产生的纠纷。

3）因撤职、解雇、辞职或辞职而引起的纠纷。

4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等原因引起的纠纷。

5）因劳动报酬、工伤医疗费用、经济赔偿、赔偿损失等原因引起的纠纷。

法律、法规规定的其他劳动争议。

1.年龄。 年龄限制是每个国家都会有的条件，因为引进外来劳工更多的是做一般劳动，如果年龄太小或太大，风险就越大，所以有一定的年龄要求。

在一些国家，如果你超过40岁，雇主将需要支付更多的保险和人头税，因此一般年龄要求在18至48岁之间，技术经验要求可能会放宽到50岁。

2.语言。 很多国家对低技能工人不要求语言，因为日常工作不涉及太多的语言交流，但也有一些国家需要语言，如日本、韩国、澳大利亚、新西兰、德国等。 对于澳大利亚和加拿大等英语国家的工作签证，需要雅思5分或以上。

3.技能。 具有专业技能的求职者更有可能获得高薪工作。 比如IT、厨师、焊工等，都属于技术项目很多国家对低技能工人没有语言要求，因为日常工作不涉及太多的语言交流，但也有一些国家需要语言要求，比如日本、韩国、澳大利亚、新西兰、德国等，工资会比普通工作高很多。

一般来说，涉及海外工作技能要求的岗位有：建筑工人、厨师、技术员、木匠、机器修理工等。

第四，健康。 出国务工人员需要身体健康，没有残疾。 所有移徙工人在出境前都必须前往指定的体检中心。 如果您患有传染病、心脏病或其他疾病，则不能出国。

5. 拒签史。

有拒签的历史很重要，这将根据您从事的工作和您要去的国家/地区而有所不同。 比如日本、澳洲、新西兰，如果有拒签史，基本上不可能再申请。

6.违法犯罪记录。

如果你在国外有犯罪记录，并且反映在签证上，如果你想再次出国工作，一般不被接受。

7. 经验和学历。

一般来说，拥有相关的专业学位或在相关领域有一定的工作经验，对申请出国工作非常有帮助。 有些国家的条件之一是考核有没有技能，如果你有技能加上相关证书，通过率会高很多。

普通人出国工作需要满足以下条件。

最基本的要求是你从来没有犯罪记录。

1、体内无传染病或隐匿传染病，也是必要条件。

2.具有特殊身份或保密协议的人不能在国外工作，包括军事人员和特殊人才。

3.有一定的专业知识（如机械加工、电子组装等） 能吃苦耐劳，服从管理，有团结互助的集体观念。

4.遵纪守法，能办理护照，无犯罪记录，无不良出国动机。

5.提供证明**（身份证、户口簿、毕业证）、体检、提交体检表、缴纳面谈押金、申请护照和体检证明、缴纳费用、参加培训、认真学习、与公司签订外派合同等。