5000元以下不构成贪污罪吗？

右。 5000元以下不构成贪污罪。

该法第271条规定：“公司、企业或者其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物的，处五年以下有期徒刑或者数额较大的拘役; ”

所谓“利用自己的位置”，是指行为人利用自己在单位中的位置所创造的便利。 对于非法占有单位财产为自己的，在实践中一般表现为贪污、盗窃、诈骗等非法手段。 要构成此罪，必须满足“数额较大”的标准。

根据《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件起诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位人员利用职务之便，在本单位非法占有本单位财产，数额在五千元以上一万元以上的，处以五千元以上万元以上万元以上的处以追究。这里的金额应累计计算。

《治安管理法》第五十二条第（二）项规定了《伪造公司文件和证明文件处罚法》，刑法中没有相应的犯罪。

贪污罪6万元以下的，自愿投案自首的，从轻或者免除处罚。

首先，这取决于是否澄清了违规的事实。 如果不澄清，将继续提交。 经查明，如果少于60,000，则不符合刑事立案条件。

此时，公安机关可以依照《行政处罚法》、《行政强制法》、《治安管理处罚法》的规定，责令停止违法行为并责令改正。 即违法所得应当依法追回，返还被害人。

根据《人民警察法》，公安机关有义务协调处理此类违法纠纷。 经人民警察处理、协调并能解决的，案件结案。 对方拒不改正的，构成寻衅滋事违法行为，可以请求公安机关予以处罚。

公安机关不受理查处的，可以对上级作出答复或者采取行政处理措施。

当然，当案件事实得到澄清后，您也可以在民事案件中起诉。

不立案并不意味着你无罪，但立案挪用公款就足够了，也许可以适用其他法律规定。

5000元以下的挪用公款如何判断？挪用公款不足5000元的，应当追究刑事责任。 公司、企业或者其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额在五千元以上一万元以上的，追究陵墓的处分。

贪污不足5000元的，不追究刑事责任。 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件立案起诉标准的规定（二）》第八十四条规定，公司、企业或者其他单位人员利用职务之便，非法占有本单位的自有财产的， 数额在5000元以上10000元以下的，应当提起公诉。这有意义吗？

总结。 《刑法》第二百七十条规定，非法占有他人保管财产，数额较大的，拒不归还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

他人遗忘、掩埋物品被非法占有，数额较大，拒不交出的，依照前款规定处罚。穆东的罪行被起诉。

5000元以下的挪用公款如何判断？

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如何判断5000以下的贪污。

公职职务贪污罪5000元以下，不构成立案标准，民事贪污、侵权可以追究。

中华人民共和国刑法第二百七十一条【贪污公职罪】公司、企业或者其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役; 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以同时没收财产。

贪污罪、侵权罪、刑罚如何，构成贪污罪，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百七十条规定，非法占有他人保管财产，数额较大的，拒不归还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 他人遗忘、掩埋物品被非法占有，数额较大，拒不交出的，依照前款规定处罚。穆东的罪行被起诉。

如果挪用关税所得的东西已经处理完毕，或者已经单独出售，那么判决是什么？

公职贪污被出售的，当事人可能被要求退还款项。

中华人民共和国刑法第二百七十一条【贪污公职罪】公司、企业或者其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役; 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以同时没收财产。

如果少于5000，我可以起诉他非法挪用公款和侵权行为。 我认为在法律允许的条件下，我可以判处多次徒刑，我怎么能起诉。

民事盗用的侵权行为可以起诉。

这能判多久。

有期徒刑三年以上七年以下有期徒刑。

就我而言，我可以起诉你，是的。

我还能帮你什么？

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犯有贪污五千元以上的罪，公司、企业或者其他单位人员利用职务之便非法占有单位财物，数额在五千元以上一万元以下的，应当立案起诉。

法律依据]《刑法》第二百七十一条 公职贪污罪，公司、企业或者其他单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以同时没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员，或者国有公司、企业或者其他国有单位指派的在非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员，有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律依据：中华人民共和国刑法第二百七十一条 公司、企业或者其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役; 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以同时没收财产。