如何组织班委会会议？ 如何更换班级干部，完善班级管理机制

如下：

首先，通知全班有方向有变，并通知班会。

时间，然后向同学们说明选举的条件，然后本届班委会开会讨论具体事项，班会先简单说明这次班会的任务。

其次，可以请本届班会谈谈本学期的工作以及是否竞选下一届班委会，以及连任会怎么做，然后让参加选举的新生发言，最后进行公投，现场核对选票，公布结果， 班会结束了。

班长：协助班主任管理班级工作，负责召开班委会会议，向班主任提出班级重大问题。

副班长：协助班长，负责班级的考勤、进行考核等工作。

学习委员会：负责接收班级教材、收发作业、普通话培训、搭建学习园、与老师沟通。 帮助学生回答他们的问题。

体育委员会：负责班级晨练、课间运动的组织和出勤工作，积极配合学校开展的各项体育活动，如学校运动会、体操比赛等，以及班级体育器材的借用和归还。

生活委员会：负责班级生活管理和班级费用的支出。

劳工专员：负责协助教室、清洁区的卫生安排和出勤。

与上学期的班长讨论相关细节，然后在早休或晚歇时将大家到场的时间和地点通知所有学生，以便有意参选的人做好准备。 当天，记得再发一条飞信微信，提醒大家这件事情。

届时会有几名工作人员帮忙保选票，最好请班主任做开场白，了解一下新一届班委会。 之后，您将把单词串起来，每个帖子和每个帖子都会与最后一个班级委员会交谈，竞选，投票和确认。 记得让新来的班委成员上台发言，表达他们服务的决心等等。

如果你担心没有人上去，你应该与潜在的同学多沟通，并事先鼓励他们。

你可以开个小会或者提前发个通知，说要有变了，打算参选的人都准备好了，然后就理所当然了，可以实行无记名投票，当场投票，结果就出来了，新的班委会就可以发言了。

事实上，这只是一种形式，任何事情。

俗话说：“流水不烂，轮毂不甲虫。 “如果一个班级的班干部队伍的闵哥不换，三年时间终究会很死板，调动不了班级工作的积极性，更多的学生也得不到更多的锻炼。

那么，如果我们面对一个不能胜任这项工作的新班级委员会，我们应该怎么做？

首先，为了使班级工作充满活力，我们可以指定两个班级委员会，在初中一年级轮流值班周。 班委会成立时，我们告诉同学们，我们有一个月的试用期，试用期满后，我们每个半学期，即半学期，初中第一学期末，第一学期半学期，实行40%的淘汰制。 如果每个班级干部都做好，我们就不会被淘汰。

当然，我们要在心理上安抚被淘汰的学生，在学生组成班委会时告诉他们，让他们做好心理准备。 被替换的学生还可以担任班级中的其他职位。 班委会应每周考核一次，两组班委会应竞争。

考核计划一方面是日常工作的完成情况，另一方面是课堂作风和学习作风，可以从班纪有没有进步、作业完成有没有进步、月考成绩有没有进步等几个方面来评价。 通过这些方面，我们可以看到一个班级委员会的工作。 每周召开一次班委会，最后一组班委会总结一周的得失，下届班委会在下周的工作中能吸引足够的关注和改进。

当第一组班委会成员值班时，第二组班委会成员会督促记录优缺点，并在班委会中，通过学生自己的发言和自我总结，让同学们反思成长，不断进步。

在初中三年级，我们可以根据情况制定六套班委，或者让全班同学尝试有机会成为班委会成员，让更多的学生得到锻炼。 我们召集班委会的时候，可以让记录员对内容进行纪律处分，不能参加班委会的同学可以阅读班委会记录来学习和成长。

首先，在班会前几天，我开始寻找有兴趣加入班委会的学生。

有两种方法可以找出来：1.在课堂上找机会宣布“有兴趣参加班委会会议的同学，请来找我报名，并说明你申请的职位。 2.主动面试你认为有能力担任一定职位的学生，鼓励他们参加班委会的选举。

其次，向注册学生解释选举规则，以便他们为演讲做准备，最好有演讲。

最后，为了让大家有动力，还可以做一些事情来制作虎皮。 例如，拉一些感兴趣的学生在业余时间与班主任交谈。 （这可以取悦上边和下边）。

以上是班会的准备工作。 另外，还有一些忠告，做好人事工作，专心致志。 一定要处理好与同学的私交关系，只有在同学的支持下，工作才能顺利完成。

我是第一个关心你问题的人。 并以诚实的态度。 给它一个。 谢谢。

顺便问一下，你是什么年级？