生育保险报销的百分比很多怎么计算

每个城市都有不同的政策，以上海为例

上海市生育保险包括两项福利：一项是生育生活津贴，另一项是生育医疗费用补贴。

1、参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按上一年度用人单位职工月平均工资除以30天乘以女职工应享受的产假天数计算支付， 所需资金由本市城镇生育保险**支付。

1.在勞婦女每月生育生活寶費的標準，應為僱主僱員在出生或流產當月的上一年的平均月薪。劳动妇女在生育、流产时工作的单位上一年度劳动者平均月工资高于该市劳动者上一年度劳动者月平均工资300%的，按300%计算支付; 低于上一年度全市职工平均月工资的60%的，按60%计算支付; 但低于人力资源和社会保障局规定的最低生育生活津贴标准的，按最低标准计算支付。

（二）就业妇女生育、流产的用人单位上一年度劳动者月平均工资比本市劳动者上一年度劳动者月平均工资高出300%以上的，由用人单位补足差额。

（三）在职妇女在生育或流产前12个月内更换工作单位的，其每月生育津贴应按照在分娩或流产前12个月内工作的各雇主雇员在上一年度的平均月工资加权平均数计算和支付。（4）女职工享有98天产假，其中产前可休15天; 难产时，产假增加15天; 多胞胎时，每增加一个孩子，产假应增加15天; 符合计划生育晚产条件的，可额外享受30天晚产假。 2、孕产妇医疗费用补贴标准为：

怀孕7个月以上（含7个月）或早产不足7个月的，生育医疗费用补贴3000元。 怀孕3个月以上（含3个月）但自然流产不足7个月的，生育医疗费用补贴500元; 怀孕未满3个月或怀孕不足3个月的，生育医疗费用补贴300元。

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报销率因地而异，但我们报销所有医疗费用（但不包括辅助费用，例如入住豪华客房）。

生育保险的报销率如下：

1、生育保险报销包括医疗费和计划生育费，报销比例在不同地区有不同的规定，一般女方生育保险75%可以报，男方生育保险可以报50%，只能报一方;

2、产假津贴的发放标准一般为本单位上年度员工月平均工资除以休假天数的30倍;

3、一次性生育补贴，流产400元，正常分娩2400元，难产、多胞胎4000元，仅限女产妇生育保险。

生育保险通常在婴儿出生后 18 个月内报销。 劳动者或其用人单位可以持当地计划生育部门出具的计划生育证明和婴儿的出生证明到当地社会保障机构申请报销。 生育保险一般需要20个工作日才能报销。

其中，社保机构审核时间为自受理申请之日起15个工作日内，审核完成后向劳动者用人单位缴纳生育保险费的时间一般在5个工作日内。

生育保险是国家和社会在孕产女工暂时中断工作时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，国家或社会对生育职工提供必要的经济补偿和医疗保障的社会保险制度。 我国的生育保险福利主要包括生育津贴和生育医疗两大项。

法律依据

企业职工生育保险试行办法

第六条 女职工生育的检查费、助产费、手术费、住院费、药品费，由生育保险**支付。 超出规定规定的医疗服务费和药品费用（包括自费药品和营养药品的药品费用）由员工承担。

女职工产后出院后，因分娩引起的疾病的医疗费用，由生育保险支付**; 其他疾病的医疗费用，按照医疗保险待遇的规定办理。 产假期满后，女职工因病需要休息的，按照病假和医疗保险待遇的规定办理。

生育保险报销比例一般为70%，生育保险报销流程是指用人单位和职工将女性职工生育期间的产科医疗费、生育津贴等费用，以及男性职工分娩期间的护理假、休假津贴报销到整体区域生育保险的程序。 具体流程如下：

雇主须提交的申请材料：

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤、生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老金、工伤、生育保险申报汇总表。

生育女性员工应提交的申请材料：

1、计划生育部门出具的计划生育证明（原件及复印件）;

2、医务部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）;

3、生育女职工和计划生育手术职工身份证（原件及复印件）;

4、企业职工产科证明考核领取表;

5、企业职工计划生育手术医疗证明申请表;

6、企业职工生育医疗费用报销申请表;

7、企业职工生育保险福利审批结算;

8、企业职工生育保险外医申请表;

9、产科医疗费用单、费用清单、门诊病历、出院总结等原始资料;

10. 收据。

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生育保险应该如何报销？

生育保险报销比例以当地上一年度职工月平均工资为准，按一定比例一次性支付。 其中：1、正常分娩270%; 2.难产率为320%; 3.剖宫产率为420%。

由于国家对生育保险的报销比例没有统一的规定，生育保险的报销比例因地区而异，因此被保险人应咨询当地社保局，以当地社保中心为准。

《女职工劳动保护特别规定》第八条。

参加生育保险的女职工，按照职工上一年度月平均工资标准，由生育保险支付生育津贴; 未参加生育保险的，用人单位应当在产假前支付女职工工资。

女职工生育、流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准兄弟迹，由参加生育保险的生育保险支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。

生育保险的报销标准如下：

1、生育保险报销包括医疗费和计划生育费，报销比例在不同地区有不同的规定，一般女方生育保险75%可以报，男方生育保险可以报50%，只能报一方;

2、产假津贴的发放标准一般为上年度职工平均月薪规定的30天假期;

3、一次性生育补贴，流产400元，正常分娩2400元，难产、多胞胎4000元，仅限女产妇生育保险。