辞职后拿到医保卡怎么办?

发布于 社会 2024-02-05
8个回答
  1. 匿名用户2024-01-25

    1.打电话**回原公司人事部,询问有没有处理,如果处理好了,附近可以过去拿;

    2、如果原来企业知识帮你买了社保,但不一定帮你拿到了社保卡,这种情况下,你可以直接在公司办理;

    3.如果原公司已经做过,但距离较远,您可以在新公司向您报告损失。

    注:1、企业办理一般为企业统一领取,但不排除个人直接拿身份证领取(有这种现象)。

    2、不管你有没有做过,都不会影响你现在公司的处理,可以直接打电话给公司的社保经理报失,补发。

  2. 匿名用户2024-01-24

    如果辞职后没有拿到医保卡,可以去原公司拿到医保卡,拿到医保卡后,就可以让新公司缴纳人身保险了。 如果公司距离较远或个人不想拿到医保卡,也可以报失补发。 具体重新申请流程如下:

    医疗保险卡报失后,按规定直接补发社保卡

    1)如前后换卡为同一家银行,可凭本人有效证件到职工医保卡服务银行办理报失手续,街道劳动和社会保障服务中心将在45个工作日内凭本行《报失通知书》及本人有效证件受理社保卡申请。收到社保卡并注入资金后,原医保卡中的金额会自动转入社保卡,无需清账。

    2)如果该卡不是由同一家银行更换的,则获得社保卡的流程相同。但原医保卡中的金额不会自动转入社保卡,需持有效证件到投保地社保分中心出具《职工医保卡清关通知书》。 持通知书和本人有效证件前往原职工医疗保险卡服务银行办理医疗保险卡结算。

  3. 匿名用户2024-01-23

    很简单,既然你原来的公司已经帮你做了,你可以回原来的公司去拿。 原公司有义务保留您的健康保险卡。 如果实在不想回原公司领取,可以持身份证到社保局指定的开发银行报失,三个月后再领取。

    广东省江门区)。

  4. 匿名用户2024-01-22

    如果你以前没有做过,你现在绝对可以做一个!

  5. 匿名用户2024-01-21

    离职后,公司必须将社保卡交给离职员工,因为社保卡涉及员工离职后保险的转移,没有社保卡和养老保险手册就无法办理保险转移,是违反劳动法的。

    根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成,一方当事人请求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人之一也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    (一)社保卡的功能和用途;

    (二)社保卡的签发对象、申请条件、申请程序;

    (三)社保卡的使用范围、使用期限、使用方法;

    (四)社保卡破损、遗失后报办、补发手续;

    5)发卡机构、持卡人及其他相关方的权利和义务。

  6. 匿名用户2024-01-20

    对于未拿到社保卡就离开公司的情况,可以通过以下方式处理:

    1)询问公司人事负责人或管理公司社保负责人,看看你有没有收到社保卡,如果有,可以直接去领;

    法律依据]《劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者解除劳动合同的证明,并在十五日内办理劳动者档案和社会保险关系的移交手续。劳动者应按照双方的约定办理交接工作。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接完成时支付。

    用人单位应当将已经解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年,以备日后参考。

  7. 匿名用户2024-01-19

    答:可以到公司人事部,要求人事部退货。 注(1)一般情况下,每个员工在进入一个企业或单位时,都会给每个员工发放社保,如果单位已经缴纳了社保,单位会为员工办理社保卡,当然个人也可以去银行办理。 这里有两种类型:本地和非现场。

    像大学毕业生一样,一进单位,有的档案和户口一起迁移; 有的档案已经搬过来,户口还在自己家里; 还有 2 个没有被搬过来。 (二)办理养老保险关系转移。 凭身份证原件或复印件及医保中心出具的被保险人变更通知书(单位被保险人同时需提供解除劳动合同证明书),向转移地社保机构申请签发保险缴费证明, 然后将保险缴费证明交给转移地的社保机构。

    (三)《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人在规划区内就业的,其基本养老保险关系应当与其本人转移,缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时,基本养老金将分阶段计算和支付。 具体措施由***规定。

    如果社保卡到原单位,不方便领取,可以申请补发社保卡吗?第五十八条 国家建立全国统一的个人社会保险号码。个人的社会安全号码是公民身份号码。

    您可以去公司的人力资源部门,要求人力资源部门退货。 注(1)一般情况下,每个员工在进入一个企业或单位时,都会给每个员工发放社保,如果单位已经缴纳了社保,单位会为员工办理社保卡,当然个人也可以去银行办理。 这里有两种类型:本地和非现场。

    像大学毕业生一样,一进单位,有的档案和户口一起迁移; 有的档案已经搬过来,户口还在自己家里; 还有 2 个没有被搬过来。 (二)办理养老保险关系转移。 凭身份证原件或复印件及医保中心出具的被保险人变更通知书(单位被保险人同时需提供解除劳动合同证明书),向转移地社保机构申请签发保险缴费证明, 然后将保险缴费证明交给转移地的社保机构。

    (三)《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人在规划区内就业的,其基本养老保险关系应当与其本人转移,缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时,基本养老金将分阶段计算和支付。 具体措施由***规定。

    如果社保卡到原单位,不方便领取,可以申请补发社保卡吗?第五十八条 国家建立全国统一的个人社会保险号码。个人的社会安全号码是公民身份号码。

  8. 匿名用户2024-01-18

    总结。 你好,亲吻<>

    如果你辞职了,如果你还没有做你的医疗保险卡,你仍然可以这样做。 根据《社会保险法》的规定,参加社会保险的人员应当持有效的社会保险卡或者其他有效证件。 因此,即使你已经辞职,只要你参加了社会保险,你就可以申请医疗保险卡。

    但需要注意的是,不同地区医保卡的办理时间和程序一般存在一定差异。 建议您到当地社保局或医保中心咨询相关政策,并准备相关材料以备<>

    如果你辞职,你还不能拿到医疗保险卡。

    你好,亲吻<>

    如果你辞职了,如果你还没有做你的医疗保险卡,你仍然可以这样做。 根据《社会保险法》的规定,未领取社会保险的,应当持有效社会保险证或者其他有效证明。 因此,即使你已经辞职,只要你参加了社会保险,你就可以申请医疗保险卡。

    但需要注意的是,不同地区医保卡的办理时间和程序一般存在一定差异。 建议您到当地社保局或医保中心咨询相关政策,并准备相关材料以备<>

    亲吻<>

    在一些地区,申请医保卡需要提供身份证、社保卡、户口簿等缺失材料。 此外,还有一定数额的社保费,棚屋的具体标准因地区而异。 如果您已经领取了社会保障福利,您的健康保险卡费用将从您的社会保障福利中扣除; 如果您没有领取社保福利,则需要支付相关的返利和账单费用。

    我儿子去年在公司工作,交了5险1公金9个月,但是他没有医保卡,我还能做吗?

    亲吻<>

    是的,只要参加过社保,就可以申请医保卡,如果参保了,公司的月度医保个人账户还能发吗?

    是的,是的<>

    通常收到。

    我去年去上班了。

    亲吻<>

    如果仍有返佣费,可以记入账户

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