如果公司不按实际工资缴纳保险，则不违法

违法，社会保险是强制性的国民保险，任何单位和个人建立劳动关系的都必须参加，这在《劳动合同法》第十七条第七款中有明确规定。

《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期应当计入劳动合同期限”。 因此，公司未按要求为您缴纳社会保险是违法的，应予以退还。

未依法缴纳社会保险属于劳动争议，可以报劳动监察部门介入调查，也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请解决。

如您未依法缴纳住房公积金，不属于劳动争议，您可以向住房公积金管理中心举报，要求介入调查，以保障您的合法权益。

根据《劳动法》的规定，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 社会保险费必须按时足额缴纳。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，劳动报酬和社会保险应当在劳动合同中约定。 县级以上地方人民劳动行政部门负责对劳动合同制度的实施情况进行监督检查。

用人单位不按实际工资缴纳保险费的，应视为用人单位违法，侵犯了劳动者的权益。 首先应与用人单位协商解决，协商不成的，可以向当地劳动行政部门（人力资源和社会保障局）提起劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以就仲裁结果向人民法院提起诉讼。

公司未按实际工资缴纳社保。

建议去当地劳工局说明情况。

用人单位不按照劳动者实际工资缴纳社保的，用人单位应当承担下列责任：

1、首先，有关部门要求用人单位在期限内支付或补足，逾期不履行的，由有关部门直接拨付或向法院申请扣押、查封、拍卖企业财产;

2、逾期再交滞纳金的，对企业处以罚款;

3、职工认为用人单位未按时足额缴纳社会保险费，或者有其他侵害职工社会保险权益的行为，职工也可以请求有关社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法对企业进行处罚。

法律依据

中华人民共和国社会保险法

第六十条 用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除不可抗力或者其他法定原因外，不得递延、减免、减免社会保险费。 劳动者应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当将按月缴纳的社会保险费明细告知劳动者。

无职工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职人员等灵活就业人员，可直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 第六十二条 用人单位未按规定申报应缴纳社会保险费数额的，按照用人单位当月缴纳的数额的110%确定; 缴费单位办理申报手续后，社会保险费征收机构应当按照规定进行结算。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补缴。

用人单位逾期未缴纳、补缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行等金融机构查询其存款账户; 也可以向县级以上有关行政主管部门申请社会保险费分配决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构社会保险费分配情况。 用人单位账户余额低于应缴纳社会保险费的，社会保险费代收机构可以要求用人单位提供担保，并签订延期缴纳协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费，未提供担保的，社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押、查封、拍卖价值相当于应缴纳社会保险费的财产，并用拍卖所得抵扣社会保险费。

1、公司不按实际工资缴纳社保是否违法？

1、企业不按实际工资缴纳社保是违法的。 企业不为职工缴纳社会保险的，社会保险行政部门应当先责令限期改正; 用人单位逾期不改正的，对用人单位处社会保险费应缴金额一倍以上三倍以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条。

用人单位未登记社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正; 用人单位逾期改正不改正的，处社会保险费数额一倍以上三倍以下罚款，对直接责任负责人和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。

第87条.

社会保险机构、医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险支出的，由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险费，并处欺诈所得金额二倍以上五倍以下罚款; 属于社会保险服务机构的，终止服务协议; 直接负责的管理人员和其他直接责任人员具有执业资格的，依法撤销其执业资格。

2、如果公司没有按照实际工资缴纳社保，该怎么办？

1、可以先与单位协商，让他们按正常程序补货，同时说明清楚利益，以及被处罚时的负担;

2、协商不成时，可以办理劳动仲裁程序，直至向法院提起诉讼，但要注意诉讼时效;

3、也可以同时到劳动监察大队报到。

如果李贤的公司不按实际工资缴纳社保，就是违法的。 公司少缴的，由社保机构责令限期缴补; 从不付款之日起，将收取每天 5/10,000 的滞纳金; 逾期仍未缴费的，由有关行政主管部门处以罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位未登记社会保险的，社会保险行政部门应当责令限期改正; 逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下罚款，对直接负责的负责人和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令限期缴纳或者补足，并自未缴纳之日起征收滞纳金5/10000; 逾期仍未缴费的，由有关行政主管部门处所欠金额一倍以上三倍以下罚款。

企业不按实际工资缴纳社保是违法的。 企业不为职工缴纳社会保险的，社会保险行政部门应当先责令限期改正; 用人单位逾期不改正的，对用人单位处社会保险费应缴金额一倍以上三倍以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。

如果公司没有按照实际工资缴纳社保，我该怎么办？

1、可以先与单位协商，让他们按正常程序补货，同时说明清楚利益，以及被处罚时的负担;

2、协商不成时，可以办理劳动仲裁程序，直至向法院提起诉讼，但要注意诉讼时效;

3、叶东祥可以同时到劳动监察大队报到。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条。

用人单位未登记社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正; 用人单位逾期改正不改正的，处社会保险费数额一倍以上三倍以下罚款，对直接责任负责人和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。

第87条.

社会保险机构、医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险支出的，由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险费，并处欺诈所得金额二倍以上五倍以下罚款; 属于社会保险服务机构的，终止服务协议; 直接负责的主管人员和其他直接责任人员具有神录执业资格的，依法撤销其执业资格。