建筑工程哪个岗位工资高，建筑业8个主要成员哪个岗位工资高

你说项目经理肯定要有高薪，但要告诉你，项目经理不是学来的，就看你一步一步来了，首先，如果你学了建筑施工的技术，那么首先，你进入单位后，你就从技术员开始，技术员就是助理工程师， 然后你可以依靠工程师，这些都是为了让你做一些事情来实现一些事情，而不仅仅是通过你的考试。门槛似乎不低，现在什么专业找工作基本都不容易，监管起来也比较容易。 来吧，脚踏实地，当你做好事时，薪水自然会很高。

项目经理的工资是最高的，但是要考建筑工程师证书，但是，要成为一名称职的项目经理，最好从底层做起，估计30岁左右，就可以做到，年薪一般是7w12w，然后就这样了， 但是如果你做工程师，你会工作很长时间，比如说，经过20年的建设，作为一个大型工程项目的总工程师，年薪可以拿到50W左右。 任何工作都是靠自己的奋斗，如何不经历风雨就看到彩虹。 只要努力工作，不惜一切代价都能拿到年薪。

项目经理（最多） 私人单位都是有血缘关系的户，大单位需要取得建筑工程师证书。

技术员（现场）工资还可以，结算工资可能半年一次，其余时间基本生活费支付。

监理（现场）工资一般，相对容易，现场检查，刚毕业还是不去，没有前途，一般施工后太辛苦了，可以做监理。

整体开发项目经理绝对是最好的，但要看你有没有实力和运气。

工程师是一个职称，不是职位，一个技术员也可以考核工程师，经过很长一段时间，我想，从技术员开始再看能力有没有机会做项目经理，但是很累，最低的入门是主管，但是没有发展。

我不建议去施工现场，我觉得成本比较稳定。

只能说门槛很低，就可以上网了，用你的智慧就可以做到了。 至于发展和薪水，则完全取决于个人的认知和运气。 你说这些项目经理、工程师、技术人员。 监督是另一个部门。

经理、副经理、科长、项目经理、项目工程师、质检员、安全员、资料员、施工员、会计员、材料员、保管员等。

位置应从低到高

八大施工人员包括：施工人员、质量人员、安全人员、标准人员、材料人员、机械师、劳务人员、资料人员。 按照目前的市场情况来看，刚入行的八位成员的薪资不会太理想，但发展前景非常好，尤其是在建设和成本两个方向上。

施工工是其中比较难的岗位之一，但也是最有发展希望的，拿到施工工程师证，积累几年的项目经验，竞争项目经理等管理岗位，月薪至少15000以上。

二是造价员，造价工作相对容易，同时造价也是建筑行业比较流行的用人方向，做好有经验的造价人员一般月薪在6000-10000左右，但现在造价人员已经取消了，取而代之的是二级造价工程师， 考试难度与工作成本相似，工作内容相似。

材料文员也是待遇较好的八名成员之一，每天和甲方打交道的机会很多，涉及很多基础材料的选型和把关，整体油水比较大，岗位价值比较高，一般工资在5000-10000之间。

标准人员主要负责工程建设标准执行的组织、监督、效果评价等工作，建筑行业工作环境比较好，比较宽松，有时间发展个人副业或进行研究。 经验丰富的标准文员的基本工资约为 5,000 至 8,000。

其实，这八名成员在建筑行业只是一张证书，具体的工资有时取决于你所从事的具体工作，你的个人能力，以及持有的高水平证书。

如果是建筑工地。

最受欢迎和收入最好的是项目经理，项目经理属于建设项目的高级管理职位，必须由项目执行。

第一类和第二类构造函数。

持证上岗，对从业人员的技术和综合能力要求相对较高。

虽然施工人员的工作相当辛苦，刚入行的施工人员的工资也不高，但作为基层管理者，后期的发展道路比较好，如果能坚持几年或者完成几个项目，等等经验和个人能力上来，然后拿到施工工程师证， 有希望晋升到工作区负责人、生产经理甚至项目经理的职位。

其次，你可以考虑从事成本或监督职位，在成本方面，如果你的学历和专业资格符合，你可以从预算官开始。

从后期的一流成本工程师开始。

证书，对于个人职业发展更有利，成本人员通常比现场施工人员工作容易很多，薪水也很好。 从事监管工作会相对容易一些，平时的收入也比较多，但监管行业的整体发展还是要靠这方面的调控措施。

建筑企业八大关键技术岗位是指：施工人员、质量人员、安全人员、标准人员、材料人员、机械工、劳务人员、数据人员。

目前，在建筑行业的八大成员中，最受欢迎的应该算是建筑工人，岗位需求量大，职业发展前景好，有通过建筑工程师证的项目经理。

监理的主要职责是：对施工现场进行检查，根据图纸上的要求，对工人的质量、进度、安全等提出合理化建议，与施工单位沟通，了解施工进度。 如果发现问题，应尽快向领导或主管报告。

项目经理职位是最受欢迎的，您必须拥有项目经理证书和多年的项目管理经验才能担任该职位。

它应该是一个接受岗位，一个主管等。

总结。 建筑行业的职位有：项目经理、生产经理、安全总监、技术总监、业务经理、施工师、安全员、质量官、技术员、商业预算官、测量员、数据员、材料员、测试员。

建筑行业的职位包括：项目经理、生产经理、安全总监、技术总监、商务经理、前工人、安全员、质量官、技术员、业务预算员、测量员、数据员、卷材员、测试员。

希望我的能帮到你

1.建筑师的薪水。

助理建筑师的年薪。

6-80,000元。

建筑师和监理建筑师的年薪为8-15万元。

总建筑师、总建筑师年薪15-30万元。

总建筑师、设计总监年薪30-60万元。

建筑大师年薪80多万元。

2.结构工程师的工资。

助理结构工程师年薪6-8万元。

结构工程师、监理结构工程师年薪8-12万元。

结构总工程师年薪12-30万元。

结构总工程师年薪30-60万元。

3.一般制图工程师的待遇。

助理总规划师年薪5-8万元。

总制图工程师年薪10-20万元。

总工程师年薪20-50万元。

4.绘图员的工资。

初级绘图员每年收入5-60,000元。

中级绘图员年收入6-10万元。

资深绘图员年薪10-15万元。

5、幕墙设计师薪资待遇。

新手设计师：1500元/月，4000元/月。

平均月薪8500元/月。

高级设计师10000元/月。

总工程师设计师的年薪在50-100万以上。

6、机电工程师的待遇。

助理机电工程师年薪5-8万元。

机电工程师年薪8-12万元。

机电总工程师年薪12-25万元。

总机械工程师年薪25-60万元。

7.岩土工程师。

工资。 一般情况下，毕业3年以上的岩土工程师年收入可达8万-10万元，可达工作年限。

年长的岩土工程师收入更高，最高可达30万元。

8.景观设计师的工资。

一般情况下，助理景观规划师毕业3年内年薪为6-12万元，景观规划师毕业后5年左右年薪可达12-20万元，具有一定资格的景观总规划师年薪在30万元以上，年薪可达60万元。

9、监理工程师。

工资。 薪水会略高于成本工程师。 工资主要与他们的专业有关，一般情况下，低在3000多元，高在6000元以上。

.第一名，建筑设计（助理建筑师，建筑师） 一般来说，建筑师属于土木设计院（公司）或事务所。

2.第二名：结构设计（助理结构设计师、结构设计师） 结构工程师的薪水也是所有专业人士中最高的。 平价。

3.第三，工程造价（造价员注册造价工程师）国家规定，凡从事工程造价、工程造价设计、施工活动的人员。

4.四、施工技术（技师、土木工程师） 一般来说，施工技术是建筑施工领域最基础的岗位之一。

已注册的 Class 1 构造函数。

一线城市的一流建筑商一般月薪在1万元左右。 二线城市一级建造师的月收入一般在1万元以上。 如果你有5年的工作经验，年薪在20万以上，这也要看个人的能力和工作经验。

助理建筑师年薪6-8万元，建筑师、总建筑师年薪8-15万元，总建筑师、总建筑师年薪15-30万元，总建筑师、设计总监年薪30-60万元，建筑师年薪80万元以上2，结构工程师的年薪， 助理结构工程师年薪6-8万元，结构工程师、监理年薪8-12万元，结构总工程师年薪12-30万元，结构总工程师年薪30-60万元。

建筑技术是建筑和施工领域最基础的职位之一，一般来说，土木工程专业的毕业生都会从这个职位开始。 虽然工作环境比较艰苦，但可以帮助毕业生快速成长。

1、项目经理。

2、项目监理。

3、分项目经理。

4、工程技术人员。

5.工头。 6.技术员。

7.工作能力强。 8.打零工。

建筑企业八大关键技术岗位：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械师、劳务员（预算员）、数据员。

人事岗位职责：

1、项目负责人（项目经理）：负责施工现场的整体工作。

2、项目技术负责人：具体负责建筑施工的技术管理。

3、施工管理负责人（项目副经理）：协助项目负责人做好施工现场的管理工作，具体负责施工的组织管理工作。

4、施工人员：主要负责施工组织规划、施工技术管理、施工进度成本控制、质量安全环境管理、施工信息管理等。

5、质量员：主要负责质量计划编制、物料质量控制、过程质量控制、质量问题处理、质量数据管理等工作。