我想在网上申请工作，在哪里找工作？

未来无忧无虑，智联招聘、碧琳也能招到。

首先，你可以确定你的求职方向或者你要找的职位，其次，你可以在**上写一份完美的简历，这样你就可以在****上找到合适的工作。

你可以根据你的专业找到一份工作，这样你就能找到适合你的工作，你也会有很好的收入和薪水。 你可以找到合适的人的工作。

一定要多注意信息，筛选上面的信息，平时做好准备，了解自己的目标，这样才能找到适合自己的工作。

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找工作最常用的**有BOSS知品、Lagou.com、智联招聘、无忧未来、58.com。 每个招聘软件都会有不同的侧重点，比如58个专注于同一城市基础岗位的招聘，而拉古则倾向于在互联网上招聘。

1.老板志彬。

BOSS Zhipin 于 2014 年 7 月推出，是一款允许人们通过直接与未来老板在线聊天来找到工作的应用程序。 自推出以来，BOSS智品一直致力于为专业人士提供职业机会和求职经验。

2.拉动钩网。

Lagou.com 旨在为具有3至10年工作经验的资深互联网从业者提供就业机会**。 Lagou.com 专注于为求职者提供更加人性化和专业化的服务，同时减少企业端寻找优秀人才的时间和成本。

3.智联招聘。

智联招聘成立于1994年，拥有1亿名员工和400万合作企业。 2017年7月，Zhaopin.com 推出“企业智赢计划”，依托其强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的就业生态，重塑人力资源市场的招聘服务标准。

4.无忧的未来。

未来自由集多种媒体资源优势的专业人力资源服务机构，创始人是甄荣辉。 它融合了传统、网络和先进的信息技术，加上经验丰富的专业顾问团队，提供包括招聘、猎头、培训评估、人才外包在内的全方位专业人力资源服务。

同一个城市。 58.com 成立于2005年12月12日，总部位于北京，在全国拥有27家直销分支机构。 **针对当地社区，免费提供分类信息服务，帮助人们解决生活和工作中的问题。

找工作的时候，可以去无忧未来、智联、中国人才网、猎品网看看。

可以在电脑上输入本地人才**，然后注册账号填写简历，找到**招聘信息进行简历投递，等待对方通知面试，以智联招聘为例，具体方法如下：

1、打开智联招聘官网，点击首页求职者注册按钮。

2. 页面跳转后，输入您的个人手机号，点击注册按钮。

4. 在出现的页面上输入您的个人教育经历，然后单击下一步。

5.在工作经历和求职意向出现后，输入相关信息后点击完成按钮。

6、跳转页面可以看到提示，简历已经创建成功，下拉页面可以看到招聘信息，可以点击进入自己感兴趣的岗位。

7、点击招聘岗位后，可以看到单位的招聘要求和地址，如果符合个人求职需求，点击应聘岗位按钮。

8. 在出现的“选择简历”对话框中，选择您刚刚创建的简历，然后单击“立即申请”按钮。

9. 点击右上角的求职反馈，查看之前提交的简历状态。

10.跳页后，可以看到刚刚提交的简历已经成功，可以等待对方筛选简历或通知面试。

笔记：

如果您正在在线找工作。 最好找到您当地的官方公开招聘网站。 您还可以找到相对较大的招聘网络，例如 58.com.com。 兆联招聘. 但有些比较偏僻的**，招聘**，那就要小心了。

您可以在 58.com 上找到工作。

一般招聘有51job**，智联招聘网，无忧未来等，还有很多，还有 Ganji.com，都可以。 如果是同一类型的工作，即专业**，你可以找到一份特殊的工作。

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如果你正在找工作，你可以选择招聘网络（ ）。

通过Jiluli，您可以随时查看最新职位，跟踪和传递面试信息，并与CEO、部门负责人、HR等进行实时沟通。 Gilluli 是一个招聘平台。 有许多来自公司的直接招聘。

在未来的**中，资源非常丰富，足以为每个人提供资源。 这是许多系统的集合，例如传统系统和网络系统。 在 FutureCare.com，有一个专业的团队可以提供咨询。

同时，还将招揽猎头，培养人才，截至目前，全国多个城市都有服务机构。

其他招聘**：

1. 中国人才网。

中国人才网成立于1997年，是中国最早、最专业的人才招聘之一，其品牌和服务得到了个人求职者和企业人力资源部门的广泛认可。 中国人才网总部位于北京，在全国共有22家分支机构，拥有一支由1000多名高素质、专业人才组成的人力资源服务团队。

2. Liepin.com。

猎品成立于2011年，隶属于万世道（北京）管理咨询公司，是中国规模最大、最专业的高端人才招聘公司。 猎品始终专注于打造以管理者个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆以企业为核心的传统网络招聘广告平台。

以下是为您找到合适工作的一些提示：

1.选择适合你的工作**：有些求职**是针对特定行业或角色的，而另一些则涵盖多个行业和角色，因此您可以根据自己的专业背景和职业目标选择适合您的工作。

2.完善简历：简历是求职的重要工具，需要清楚地描述你的学历、工作经验、技能和成就。 同时，您还需要根据不同岗位的要求调整简历的内容和格式。

3.设置您的条件和目标：在“招聘机会”**中，您可以根据自己的条件和目标（例如位置、职位、薪水、公司规模等）进行筛选和搜索。 这样可以减少不必要的浏览和筛选工作。

4.关注公司和职位信息：在求职**上，您可以关注您感兴趣的公司和职位，了解公司的文化、业务和发展方向，以及该职位的具体要求和福利。

这使您可以更好地了解职位和公司，并在求职时做出更明智的决定。

5.提高竞争力：在求职过程中，可以提高自己的竞争力，如增加专业知识和技能、积累工作经验、提高沟通和团队合作能力等。 这可以提高您求职的成功率。

总之，找到一份适合自己的工作需要大量的努力和准备，包括选择适合自己的求职、完成简历、设定求职条件和目标、关注公司和职位信息、提高竞争力等。

一般来说，老板等家族都不好找，但你说的七八十个都低，一天没有一百零五个，一百零五也只能算是中下层。

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在应届毕业生求职网站上，选择一个好的职业方向和工作地点，然后不假思索地点击。

在高校人才网络上，对符合专业和工作地点的信息进行仔细检查和监督，并按方式传递。

求职中的大部分信息还是很正确的，但是要仔细鉴别和分析链凯，不能一味地把对方的求职信息看回岩石，觉得适合自己。

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