月薪1W的应届毕业生在校期间做了哪些准备？

月薪1万元的应届毕业生在校期间做了一些必要的准备，比如他们有面对社会的心理准备，有足够的专业知识有足够的能力，月薪1万元。

我做了很多准备，首先是简历的准备，其次是自身能力的积累，我觉得这是非常困难的，因为作为应届毕业生，要达到月薪1万元，其实是相当困难的。

月薪1万元的应届毕业生在校期间做了大量的准备，也考了很多正面考试，把专业知识巩固得非常扎实，所以能达到月薪1万元，还是应届毕业生。

对于月薪1万元的应届毕业生来说，我觉得在校期间做了很多准备，对于他们未来的生存或者一些工作的发展，我还是想了很多。

一个月薪1万元的应届毕业生，我想他一定在学校定下了详细的目标，规划计划也制定好了，他会按部就班地做事。

他们一定在学校期间学到了扎实的知识基础，他们不会像什么都不知道一样。 而且我很有信心，我已经调查了我想要的东西。

月薪10000毕业生，我想我在校这段时间一定做了很多努力，一定比同龄人更努力。

如果应届毕业生的第一笔工资在北京、上海、广州、深圳这样的一线城市，我想是5000 8000，如果是在三线城市，是3000 5000，我是说普通的书本，大专生，如果你是985、211甚至青北名校， 可能更高，但最高是10000以上，20000是你摸不着的天花板。

当然，这份薪资离不开你正在学习的专业，你所从事的行业，以及你个人的勤奋程度。 也有极少数人运气好，努力拼搏，毕业第一年年收入20万元。 但这样的人真的很少。

首先，近年来赚钱的行业有哪些？ 让我们来看看榜单的前10名？ 互联网服务业、教育培训业、农业、旅游业、文化娱乐业、生物医药业、健康管理业、养老服务用品业、智能家居业、信息安全分析业。

其中，旅游业和文娱业，因为2020年新冠疫情的影响，其他行业的影响很小，有的甚至因为疫情带来了更好的发展机遇，比如教育培训、生物医药行业等。

不用说，在互联网行业，如果你学历高，能力强，那么进入一些大厂虽然有点累，但你的收入也是很高的。 在教育培训行业，我这一行，由于今年疫情的影响，线下教育培训机构受到了重创，所以给了**教育机构一剂强心剂。

您目前的工作是否属于前 10 名行业之一？ 如果没有，我建议你需要做一个科学而明智的职业规划，一个人的能力再强，也比不上社会潮流，永远记住：潜能比人强，就像雷军说的：

站在风口上，猪也能飞。

即使你属于上述行业，不同部门和不同岗位的薪资也会有很大差异，比如销售岗位和职能岗位没有可比性。 这取决于你个人的职业选择，你想要什么？

所以，了解昌土豆的市场价格，或许能让你头脑清醒一些，而不是一毕业就打开抖音看**月收入在万元以上，或者朋友圈里卖焦虑的毒鸡汤**。 应届毕业生月收入1万元以上，真的没有你想象的那么容易。

据智联招聘平台大数据显示，2020届毕业生第一份工作平均起薪为每月5290元，工资与学历水平成正比。 具体来看，第一份工作硕士及以上学历的毕业生平均起薪比整体水平高出2000元以上，形成明显差距; 本科学历和大专学历分别为5102元和4562元。 虽然学历不再是衡量人才价值的唯一标准，但学历高的人才进入职场后，起点更高。

超过6%的毕业生愿意降低就业的薪资预期。 疫情改变了应届毕业生的求职偏好和心态，职业选择的理念变得更加务实。 的毕业生表示，他们注重企业的福利，倾向于选择人性化制度和文化的雇主，向往抗风险能力强的大企业。

疫情不仅重塑了大学生的“理想企业画像”，也促使毕业生在选择职业的过程中提升自己的内生力。 求职大学生为了提升职场竞争力，不断提升自己的专业技能，希望成为“斜杠青年”，用灵活就业来分散就业压力。 同时，虽然薪资福利仍是毕业生找工作时最重要的因素（占比），但63%的求职大学生将顺利就业作为第一要务，能够接受实际薪资不如预期，另有毕业生表示薪资不尽如人意，会选择继续找。

对于收入较高的工科专业，企业更喜欢什么样的人才？ 什么职业更受欢迎？ 2019届志奇造毕业生的经历，或许可以作为职场新人的参考。

智联招聘对2019届毕业生毕业院校和平均月薪的追踪发现，毕业生收入与毕业院校水平存在很强的相关性，毕业生收入排名前50的大学大多是双一流211 985所高校。

1. 大学生的第一份工作要多少钱？

刚入社会的普通大学生，工资在3000-3500之间，比较合理。

对于公司来说，固定岗位和固定工资不同的岗位值钱不同，自然也有低需求低薪岗位。

一般来说，传统行业的薪资水平不如一些互联网行业，如果你选择的行业整体高或者薪资高，那么你的薪资要求就不会太高。 任何一家公司都有自己的薪酬体系，不会因为你的来而打破他们原有的体系，所以既然你已经决定进入这家公司，最好还是遵循公司的薪酬体系，不同的岗位有不同的薪酬标准。

2、刚毕业的大学生签的一份工作工资是多少？

这个问题太笼统了。 大学生起薪没有统一的标准，受多种因素影响。 不同地区之间的差异会非常大，甚至相差多达 2 倍。 一般来说，大学生的起薪水平取决于以下五个因素。

一，看看这个区域。 根据城市的位置和经济发展水平的不同，工资有很大的差异。 例如，在北京、上海、广州、深圳等一线城市，起薪点高于三线城市。

一般情况下，在普通三线城市，普通一等、二线毕业生的起薪在2500-3500元左右。

其次，看学校品牌。 学校品牌难不硬很重要。 很多公司都有与品牌挂钩的工资，毕业生比普通本科生高。 以三线城市为例，985毕业的起薪至少比普通本科生高出1000-1500元。

2022年，应届高校毕业生人数再创新高，已突破1000万。 事实上，不同地区、不同学校的应届毕业生的薪资差距还是比较大的。 让我们先谈谈不同学校应届毕业生之间的工资差异。

一般来说，重点大学应届毕业生的工资比普通大学高得多，尤其是学校的毕业生，他们的工资比普通高校毕业生高得多，找工作相对容易得多。 很多双一流大学的学生还没毕业，就已经和来校招工的公司达成了协议，签下了满意的办公室，从这一点上也可以看出拥有一所好学校是多么重要。 优秀的双一流大学毕业生的基本工资可以达到10000元以上，而很多非重点大学的毕业生甚至达不到5000元，即使在一个城市，重点大学和普通大学毕业生的平均工资也会达到2000元以上。

我们来谈谈地理对毕业生工资的影响，沿海发达地区毕业生的工资远高于欠发达内陆城市。 在沿海城市，尤其是北京、上海、广州、深圳，大型企业比较集中，机会也比较多，企业一般起薪也比较高，这也是为什么很多毕业生流向这些大城市的原因。 在欠发达的内陆城市，大型企业很少，当地经济发展相对落后，因此企业提供给毕业生的工资相对较低。

同专业毕业生的内地双一流大学工资不如北京、上海、广州、深圳等普通大学毕业生，也是正常现象。 影响毕业生薪资的最后一个因素是自己的专业，一般比较容易找工作，市场需求量大的专业工资相对较高。 比如软件开发、计算机编程等专业近年来比较火爆，这些专业毕业生的基本工资都比较高，所以在高考的时候选一个好的专业也很重要。

综上所述，毕业生的薪资与地区、学校、专业有一定的关系，沿海一线城市重点高校毕业生的薪资可以达到8000-10000，内陆城市重点高校毕业生的薪资可以达到5000-7000，这是一个近似的数字。

我是普通本科毕业的，成绩一般，专业一般，但好在运气好，在大四结束时，我顺利进入了一个相当不错的单位，当时也拿到了相当高的薪水，第一份工作的月薪是7000元。 在外人眼里，我的工作还不错，工资也不低，但是在我自己看来，只有有了真正的工作才后悔，高三的时候也不后悔。

我的工作属于技术类，同时录取的同事都是985人，最低的是211名大专毕业生，甚至很多都是硕士毕业生，当时宽鹏然工作的工资也比我自己高，但对我来说，最难受的不是工资不一样， 但是在工作的时候，我发现自己和别人之间的差距，工作的时间越长，我就越发现未来晋升的可能性，同样的起点却有完全不同的可能性，我意识到，高三的时候，我并没有尽力去争取，但事实上， 后来埋下了很多“隐患”。

高三的时候，成绩一般，就读的高中也不大，所以成绩还算过得去，但是高考可不仅仅是一个班级的成绩，放眼全市、全省的时候， 我的成绩有点紧张。

尤其是高三的后半段，他虽然在课堂上相当认真，但是缺乏学习的主动性，也就是说，在学习或者放假的时候，他几乎无法独立完成学习任务，也就是说，他“悄悄地”偷懒，但高考成绩却没有骗人， 而最终的分数，无疑暴露了他为不认真付出的代价。

当时，除了拥有专业基础证书外，并没有太多优势，找工作时，学校无疑是第一筛选因素，但一时的运气并不能证明什么。 “我应该再努力一点。”

1.比较毕业标准，确保能按时顺利毕业。

大四是大学生活的最后一年，也是见证四年成果的时刻。 首先要做的是检查毕业标准，以确保您能按时顺利毕业。

这包括通过你在大学期间学习的所有课程，如果你还有没有通过的课程，一定要在毕业前尽最大努力通过它们; 认真完成毕业论文的写作和答辩工作**。

2、做好职业规划，明确工作方向。

其实，从踏入大学校园开始，就要树立生涯规划的理念，但是在大四的时候，做好生涯规划，明确努力的方向，就显得更加重要和迫切。 而如果你正在准备就业，你也应该做有针对性的准备，比如仔细准备你的简历。

3、做好角色转换，适应新环境，适应新环境。

大四下学期通常进入实习状态，对于准备直接就业的学生来说，一定要做好从“学生”到“社会人”的角色转变，适应新的环境和身份。 当您到达实习或就业单位时，您将不得不改变和适应员工而不是学生的身份。 毕竟职场和校园不一样，老板和老师不一样。

大四上学期属于应届毕业生，但尚未取得毕业证书，应届毕业生分为四类：

1、即将毕业，但尚未取得毕业证书，或已停学，处于实习状态者。

2.已取得毕业证书，但取得毕业证书的时间不超过择业期的年限（超过往届学员）。

3.高校应届毕业生是指同年毕业的毕业生（博士生、硕士生、普通应届毕业生）。

4.普通高校应届毕业生，乔森是指当年通过统一招收从全日制高等教育毕业的学员。