自由职业者可以自己付钱吗

有单位的人在退休后领取退休工资。 建议现在就为自己投资一份养老保险，建立保障，年纪大了就不着急了！

作为国内领先的自由职业者远程办公平台，CloudMate可以为企业提供人才共享、工作认证、支付结算等高效便捷的服务，满足企业灵活用工需求，为企业节省人工成本，解决人才招聘痛点。 同时，为广大自由职业者提供工作推荐、电子签名、收款、缴费等一站式服务。

Cloud Mate 有哪些优势？

1、招聘简单易行，企业可以轻松完成招聘信息的发布，同时也能清晰的看到交付情况，轻松完成筛选、沟通，最终完成入岗，轻松开始工作。

2、按需招聘优秀人才，云队友 拥有来自世界各地的优秀自由职业者，企业可以轻松招聘到适合自己的远程员工，可招聘的员工覆盖大部分行业。

3、一站式效率管理，借助云队友效率管理工具，随时随地掌握员工的工作状态，统计每位员工的工作时间和价值，帮助企业有效管理远程工作。

4.跟踪您团队的进度，云队友团队功能可以帮助企业集中管理所有远程员工，工作日志提供了大量信息，我们将这些原始时间表数据整理成可视化摘要，以了解您团队的工作进度。

5.轻松完成结算，Cloud Mate内置多种方式验证工作，对于小时合同，可以查看工作日志。 它跟踪计费小时数并记录已完成的工作，以便您可以验证计费小时数。 在固定工作上，可以根据执行情况发放资金。

如果工资拿不到好，可以向当地劳动行政部门投诉进行劳动监察，要求按时支付工资并给予相应补偿。 用人单位侵害劳动者、承租人合法权益的，劳动行政部门应当责令用人单位支付劳动者工资、报酬和经济补偿，也可以责令支付赔偿金： （一）无故克扣、拖欠劳动者工资的; （二）拒不支付延长工作时间工资报酬的; （三）向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资; （四）劳动合同解除后，未按照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律依据]《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，劳动行政部门应当责令用人单位支付劳动者的工资、报酬和经济补偿，也可以责令支付赔偿金：（一）无故扣减、拖延劳动者工资的;（二）拒不支付延长工作时间工资报酬的; （三）向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资; （四）劳动合同解除后，未按照本法规定给予劳动者经济补偿的。