哪些单位属于事业单位，哪些单位属于事业单位

公共机构分为：

1、社会公益事业、单位、医院、学校、图书馆等。

1.无行政权力，但受有行政权力的部门委托代为行使行政行为的单位，如交通运输局下属的车辆量检测中心、科研部门等。

福利商业机构、宾馆、招待所、警用用品店、内部出版部门等，由行政机关设立。

说白了，就是按行政制度管理，做企业工作的单位是事业单位。 它是代理商和企业之间的产品。

2014年邯郸市事业单位公开招聘职工公告：

报名方式实行网上报名和资格初审，每位申请人只能申请一个岗位。 报名**：邯郸市人事考试网。

按照新兵人数与考生人数1：1的比例，按照总分从高到低的顺序确定体检考生。 候选人的总分是：

综合类=40%笔试成绩+60%面试成绩;

医疗 = 40% 笔试成绩 + 60% 面试成绩;

中小学教师 = 笔试成绩 60% + 面试成绩 40%。

属于事业单位的单位：教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位等，涵盖范围广，包括教育、科研、新闻、体育、社会福利等。

事业单位是公益性组织，为社会春堂提供公共服务，事业单位绩效工资与企业绩效工资的主要区别在于资金和保障。

企业的绩效工资完全取决于企业的盈利能力，根据企业的薪酬策略和绩效考核结果进行支付; 事业单位不同，事业单位根据不同类别的单位，绩效工资的经费和保障也不同，义务教育中小学绩效工资基金主要由县级财政、省级财政协调、财政部门对中西部地区和东部地区的财政薄弱给予适当补贴。

其他事业单位实行绩效工资所需的费用，按单位类型分别由财政部门和事业单位承担，但如何规定事业单位的创收收入，是未来需要解决的问题。 如果公益机构将主要精力用于创收或提供公共服务，也会收取费用，这将偏离公益机构的性质，这些都需要通过系统进行规范和安排。

采取公共机构的好处

1、入职事业单位后，可以设立事业单位，享受事业单位的福利和福利。

2、与其他普通岗位相比，事业单位的工作更加稳定。 虽然事业单位也签订合同，表面上看起来摇摇欲坠，但只要不违反法律法规，就不会轻易被驳回。

3、从考试难度来看，事业单位考试难度比公务员低，考试更容易通过。

4、与梵凯公务员相比，事业单位的大部分工作都比较轻松。

5、晋升方式多，待遇不比公务员差。 事业单位不仅可以通过服务年限的晋升，还可以通过聘任职称来增加工资，比如轿子的中级职称相当于正式的工资。

法律分析：事业单位是指国家机关或者其他组织利用国有资质组织的社会服务机构，以社会公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动。 主要包括教育机构、科技机构、文化机构、卫生机构、社会福利机构、体育机构、交通机构、城市公用事业、农林牧业、渔业水利机构、信息咨询机构、中介服务机构、勘察设计机构、一级防卫机构、海洋机构、环保机构、 检验检测机构、知识产权机构、代理物流服务机构等单位。

事业单位是指国家行政改革机关组织起来的社会公共组织，在国家行政机关的领导下，没有生产收入，所需经费由公共财政支付，不实行经济核算，主要为教育、科技、文化、卫生等活动提供非物质生产和劳务。

1. 按行业和公共机构分类：

大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用事业、物资仓储、社会福利、经济监管、代理物流、其他 25 个行业类别。

2.按性质和特点对公共机构进行分类：

可分为具有非公有制性质的公共机构，如社会科学联合会、社会科学、基础理论研究院、图书馆、博物馆、计划生育协会等具有一定经济效益的公益机构，如养老院、高等院校、中小学、重要医疗卫生单位、养老院、 考试管理中心等具有生产经营能力的事业单位。

例如，在城市公用事业中从事应用技术研究院所、广播电视台、报刊出版社、市政管理、房地产管理、园林设计等单位。 公共机构根据我们参加的考试，一般分为综合类、教育类和医学类。 大家要知道，教育类和医学脊椎按摩类一般是指这两类以外的单位。

法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第三条 国有独资公司、国有企业、上市公司、公益事业单位和社会组织不得成为普通合伙人。

公共机构包括教育机构、科技机构、文化机构、卫生机构、社会福利机构等机构。

事业单位是指国家机关或者其他组织以社会公益为目的，利用国有资产组织的社会服务机构，从事教育、科技、文化、卫生等活动。 事业单位接受**的领导，表现形式是该组织或事业单位的法人实体。

事业单位一般是国家设立的具有一定公益性质的事业单位，但不属于第一组织，其工作人员与公务员不同。

按照国家公共事业单位分类改革精神，公共事业单位不再分为全额拨款机构和差别拨款机构，而是分为公益一级机构和公益二级公益事业单位。

事业单位人员与公务员的区别：

一是工作性质为方昌松，公务员主要从事国家行政事务; 事业单位人员主要从事社会福利工作，或非营利性工作。

二是在工资收入方面，公务员工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定支付，资本根据国家财政状况调整; 事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况确定。

一般而言，事业单位人员的工资由地方消费水平和财政收入水平决定，事业单位全额由财政拨款支付，自收自足的事业单位由营业收入基金支付，但要按最高规定执行。

三是在保险待遇方面，公务员享受的保险待遇按照《国家公务员管理条例》的规定执行; 事业单位人员享受的保险待遇，按照国家有关社保规定落实，一般社会化要循序渐进。一般来说，公务员的福利待遇比事业单位的工作人员要好。

四、在用人方面，公务员的录用、晋升、退休、辞退，按照《国家公务员管理条例》的规定执行; 事业单位人员的录用、晋升、退休、辞退，应当按照《事业单位人事管理条例》的有关规定进行。 但是，公共机构在人事管理方面拥有更大的权力。