哪些单位属于事业单位，哪些单位属于事业单位

属于公共机构的职位有哪些？

1. 什么是公共机构？

事业单位有别于行政单位和民营企业，主要是一些公益单位和非公益职能部门，事业单位主要以第一职能、公益服务为主要目的，参与社会事务管理，履行管理和服务职能，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

2. 哪些单位属于事业单位

具体事业单位主要包括以下单位教育机构、文化机构、卫生机构、科技机构、社会福利机构、体育机构、农林牧渔业机构、信息咨询机构、中介服务机构、勘察设计机构、交通运输机构、城市公用事业、一级测控防治机构、海洋机构、环保机构、 检验检测机构、政府物流服务机构、知识产权机构、其他机构等。

其中，教育机构包括高等院校、中小学等机构，卫生机构包括各类公立医院、保健院等医疗机构，文化机构包括图书馆、博物馆、美术馆等。 事业单位比较多，每年招聘的岗位也比较多，想考事业单位的同学可以关注当地的公告，除了每年大型事业单位公开招聘外，还有一些事业单位是单独招收的，考试的机会还是比较多的。

公共机构考试时间

事业单位考试与事业单位考试有一定的区别，不是全国统一的考试。 考试周期不确定，很难说有多少次招聘，通常分为事业单位全国联考、省级统一考试、地市统一考试、单位单独招聘。 事业单位联试时间一般分为上半年两次，上半年笔试时间一般为5月倒数第二个周末，下半年笔试时间一般为10月倒数第二个周末。

此外，规模比较较大的考试是省级统一考试，由某省的几个州市联合进行，如山东的统一联合考试和北京的统计子试卷考试。 这种根据各省的情况，有的一年两次，有的一年一次，以具体省份为准。 对于其他小型公共机构，统一考试由各单位自行组织，考试时间和次数也由各单位决定。

法律分析：事业单位是指国家机关或者其他组织利用国有资质组织的社会服务机构，以社会公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动。 主要包括教育机构、科技机构、文化机构、卫生机构、社会福利机构、体育机构、交通机构、城市公用事业、农林牧业、渔业水利机构、信息咨询机构、中介服务机构、勘察设计机构、一级防卫机构、海洋机构、环保机构、 检验检测机构、知识产权机构、代理物流服务机构等单位。

事业单位是指国家行政改革机关组织起来的社会公共组织，在国家行政机关的领导下，没有生产收入，所需经费由公共财政支付，不实行经济核算，主要为教育、科技、文化、卫生等活动提供非物质生产和劳务。

1. 按行业和公共机构分类：

大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用事业、物资仓储、社会福利、经济监管、代理物流、其他 25 个行业类别。

2.按性质和特点对公共机构进行分类：

可分为具有非公有制性质的公共机构，如社会科学联合会、社会科学、基础理论研究院、图书馆、博物馆、计划生育协会等具有一定经济效益的公益机构，如养老院、高等院校、中小学、重要医疗卫生单位、养老院、 考试管理中心等具有生产经营能力的事业单位。

例如，在城市公用事业中从事应用技术研究院所、广播电视台、报刊出版社、市政管理、房地产管理、园林设计等单位。 公共机构根据我们参加的考试，一般分为综合类、教育类和医学类。 大家要知道，教育类和医学脊椎按摩类一般是指这两类以外的单位。

法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第三条 国有独资公司、国有企业、上市公司、公益事业单位和社会组织不得成为普通合伙人。

事业单位考核又称事业单位职工公开招聘考试，由各用人单位人事部门委托省、市、地级市人事厅下属人事考核中心进行。 那么哪些单位属于事业单位呢？ 这是我整理的细节，让我们一起来看看吧！

第一类是一般机构和事业单位，如图书馆、群美术馆、报刊、出版社、公路办、道路养护费收检、环卫、园艺、绿化、市政、农机站、农业技术推广站等。

第二类是教育，从公立幼儿园到公立大学等，都是公立事业单位，其中大部分教师也有教育职业，俗称教师。 不是私人的。

第三类是医疗卫生，公立医院属于医疗机构，医生有医疗机构。

第四类是科研机构，如科研院所等，其中不少已经转型为企业。

事业单位是公益性组织，为社会提供公共服务，事业单位绩效工资与企业绩效工资的主要区别在于资金的吉祥性和安全性。

企业的绩效工资完全取决于企业的盈利能力，根据企业的薪酬策略和绩效考核结果进行支付; 事业单位不同，事业单位按不同类别租用不同类别，其绩效工资资金和保障也不同，义务教育中小学绩效工资资金主要由县级财政、省级财政系统橡皮筹、财政部门向中西部地区和东部地区的财政薄弱者提供适当的补贴。

其他事业单位实行绩效工资所需的费用，按单位类型分别由财政部门和事业单位承担，但如何规定事业单位的创收收入，是未来需要解决的问题。 如果公益机构将主要精力用于创收或提供公共服务，也会收取费用，这将偏离公益机构的性质，这些都需要通过系统进行规范和安排。

事业单位的考核一般由各用人单位向用人计划提交，经当地人事部门审核后，发布招聘公告和招聘计划，并通过报名（一般规模大采用网上报名，人数少，人数当场报名）。 ）。

报名、笔试、资格复审、面试、体检、录用等程序，招聘公告及各阶段的成绩及公布的各级人员、人才、笔试和面试基本占一半，分数为四六分，有岗位只需要参加笔试即可。

在一些地区，会根据考试的笔试设定最低分数，同时，相关政策和一些地方法规等，对烈士子女、因公牺牲的警察子女、获奖运动员等，都有笔试加分的政策。

公共机构包括教育机构、科技机构、文化机构、卫生机构和社会福利机构，涵盖教育、科研、新闻、体育、社会福利等广泛领域。

事业单位是为社会提供公共服务的公益性组织，事业单位的绩效工资与企业的绩效工资的主要区别在于资金和保障。 一般来说，事业单位的考核首先由各用人单位提交用人计划，经当地人事部门审核后，发布招聘公告和招聘计划，注册通过。

报名、笔试、资格审查、面试、体检、招聘等程序，招聘公告和各阶段的成绩及公布的各级人员、人才、笔试和面试基本占一半，分数是四六开，也有岗位只需要参加笔试。 在某些地区，将根据考试的笔试设定最低分数。

参加公共机构的好处：

1、入职事业单位后，可以设立事业单位，享受事业单位的福利和福利。

2、与其他普通岗位相比，事业单位的工作更加稳定。 虽然事业单位也签订合同，表面上看起来摇摇欲坠，但只要不违反法律法规，就不会轻易被驳回。

3、从考试难度来看，事业单位考试难度比公务员低，考试更容易通过。

4、与公务员相比，事业单位的大部分工作都比较容易。

5、事业单位不仅可以通过服务年限来晋升，还可以通过职称的任命来增加工资，比如中级职称相当于正式工资。