国家对地下矿工退休年龄的具体法律法规有哪些规定？ 40

根据1978年6月印发的《职工退休暂行办法》和《安置老弱病残干部暂行办法》（国发〔1978〕104号），可以处理下列情形：

1）男性员工必须年满60周岁，女干部必须年满55周岁，女职工必须年满50周岁，并有10年连续服务或工作经验。

2）从事井下、高海拔、高温、重体力劳动等危害健康的劳动的员工，男性至少55周岁，女性至少45周岁，连续服务或工作年限至少10年。

基本法是《中华人民共和国劳动法》

国家法律规定的正常退休年龄为男性员工60岁，女性员工50岁，女性管理和技术职位员工55岁。 从事高海拔、特别重体力劳动共10年，从事井下高温工作共9年，从事其他有害健康工作共8年，男职工55周岁以上，女职工45周岁以上。

这是《关于停止纠正违反国家规定处理企业职工提前退休有关问题的通知（***问题）》。

从事特殊类型工作满10年，符合特殊类型工作退休条件的;从事井下、高温等工作共9年; 从事其他有害身体健康工作共8年。 那些从事过两种或两种以上特殊类型工作的人可能会将从事几种特殊类型工作所花费的时间加起来。 但是，它受特殊工作的最高退休条件的约束。

例如，如果员工从事重体力劳动5年，从事有毒有害工作3年，在矿山从事井下工作3年，则该员工的特殊工作年限可以累积到11年，可以根据从事重体力劳动的特殊工作类型退休。

要达到法定提前退休年龄，男性需要年满 55 岁，女性需要年满 45 岁。

符合上述特殊工作条件的职工，按照上述要求累计从事特殊工作期限，达到上述退休年龄的，应当退休。

适用于地下、高海拔、高温，特别繁重的体力劳动。

或其他有害身体健康的工作，退休年龄为男性55岁，女性45岁。

1. 退休年龄是根据是一岁还是虚拟年龄而定。

退休年龄在第一年计算。 企业职工法定退休年龄为男性60岁，女性职工50岁，女性干部55岁。 从事井下、高海拔、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下简称特殊工作）的，退休年龄为男性55岁，女性45岁。

2. 国家退休年龄是多少？

国家规定，退休年龄为男性60岁，女性职工50岁，女性干部55岁。

退休是指劳动者因工作、疾病导致年老或残疾，完全丧失工作能力（或部分丧失工作能力）而退出工作岗位，符合国家有关规定。

根据有关法律、法规规定，全民所有企事业单位、党政机关、群众团体从事地下、高海拔、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的，男性年龄在55周岁以上、女性45周岁以上的，依照有关法律、法规规定，属于全体人民所有的企事业单位、党政机关、群众团体的职工、基层干部， 连续工作满10年以上的，应当退休。

3. 船员退休年龄有哪些规定？

目前海员的退休年龄为男性60岁，女性55岁。 平均退休年龄不到55岁。 批准后，人力资源和社会保障部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步骤，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

从事井下、高海拔、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性55周岁以上，女性45周岁以上，连续工作满10年以上。

根据《职工退休和退休暂行办法》第一条的规定：

1、国家规定的退休年龄为男性60岁，女职工50岁，女性干部55岁。

2.从事井下、高温、高海拔、特别繁重的体力劳动或其他有害身体健康的工作的，退休年龄为男性55岁，女性45岁。

3、因病或非工作原因致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失行为能力的，退休年龄为男性50岁，女性45岁。

总结。 根据《职工退休和退休暂行办法》规定的退休年龄。 （一）男性60周岁以上，女性50周岁以上，连续工作满10年; （二）年满55周岁的男性和45周岁以上的妇女，连续工作满10年以上，从事井下、高海拔、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作;

您好，煤矿井下作业人员的退休年龄需要办理手续。 退休局衬衫需要准备的信息： 1.员工档案。 2.职工养老保险手册。 3.原二代身份证。 4、企业员工退休审批表为凯拉。 <>

没有文件的工资单可以吗？

根据《职工退休和退休暂行办法》规定的退休年龄。 （一）男性60周岁以上，女性50周岁以上，连续工作满10年; （二）50周岁以上的男性、45周岁以上的妇女，连续工作10年以上，从事地下矿渣、高海拔、高温、特别繁重的体力劳动等有害健康的工作;

退休不一定非要是员工档案，路墨氏族可以在没有员工档案的情况下退休，但不能享受到根据档案支持，代码可以带来的相关退休权益。 <>

合同井经营20年后，可以领取社保退休金吗 55.

是的，煤矿井下工作是一种特殊的工作类型，你已经工作了20年，55岁就可以办理退休手续了。

没有文件的工资单可以吗？

如果你没有档案，你可以有工资单，但你不能享受档案可以带来的相关退休福利。

档案一般存放在单位或人才市场等，不会轻易丢失。 如果不慎丢失，可以考虑采取以下补救措施：通过一次换岗向当地社保局申请补档，让改造员工的身份证和户口簿报人力资源和社会保障局备案。

如果有文件，而设备没有提供文件，我该怎么办？

到了退休年龄，如果用人单位拒绝转移员工档案，那就是违法行为，可以向当地劳动监察部门举报。

总结。 亲爱的，地下煤矿工人的退休年龄是 55 岁。 年满55周岁、年满45周岁、连续工作满10年以上的地下煤矿工人，可以退休。

从事井下、高海拔、高温、重体力劳动等有害健康工作的职工，年满55周岁的男性、年满45周岁的女性、连续工作满10年以上的，应当退休。

亲爱的，地下煤矿工人的退休年龄是55岁。 煤矿井下作业人员，男性年龄5周岁，女性年龄45周岁，连续工作满10年的，可以退休。 从事井下、高海拔、高温、重体力劳动等有害健康工作的职工，年满55周岁的男性、年满45周岁的女性、连续工作满10年以上的，应当退休。

根据《职工退休和退休暂行办法》的规定：从事井下、高海拔、高温、超早运输、繁重体力劳动或者其他有害健康工作的，男性年龄不低于55周岁，女性不少于45周岁，连续工作满10年。 这一规定也适用于工作条件与职工相同的基层干部。

总结。 亲爱的，地下煤矿工人的退休年龄是 55 岁。 根据规定，从事井下作业的煤矿工人连续工作10年以上的，年满55岁可以退休。 <>

亲爱的，地下煤弯之前矿工的退休年龄是 55 岁。 根据规定，从事地下作业的煤矿工人连续工作满10年，年满55岁可以退休。 <>

从事井下工作，或从事高海拔、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害身体健康的劳动者，凡年满55周的男性、45周以上的女性、连续工作10年以上的男性，均可退休。 <>

法律依据：《职工退休退休暂行办法》第一条规定，企业事业单位、党政机关和全民群众团体中的工作人员，符合下列条件之一的，应当退休： 1.

男性至少60岁，女性至少50岁，并且已经连续工作了10年。 2.从事井下、高海拔、高温、特别重体力劳动或其他有害身体健康工作，男性55周岁以上、女性45周岁以上，连续工作满10年以上的。

这一规定也适用于工作条件与职工相同的基层干部。 <>

3.年满50周岁的男性和年满45周岁、连续工作满10年以上、经医院证明、经劳动鉴定委员会确认丧失工作能力的妇女。 4.

因工伤致残，经医院证明，并经老玉石转运鉴定委员会确认返回轿车，完全丧失行为能力。 <>

煤矿工人在矿井工作十年后，可以在 55 岁时退休。

1、如果孙石是从事井下作业的煤矿工人，国家规定连续工作满10年的，男性55岁可以退休。

2、从事井下、高海拔、高温、特别繁重的体力劳动或其他对身体健康有害的工作，胡凯斗男55岁，女45岁，工作10年以上。