现代官员的工资是多少，各级官员的基本工资是多少

现在全国公务员的工资是统一的，按级分，我只记得****的基本工资只有8000元左右。 这是基本工资。 最低的不知道。

还有这句话。 年薪按职级数计算，最低30000，最高不明。 对应的牌号有3W、5W、8W、10W......

不行，全国各地的标准都不一样，**底薪在甘肃和上海是一样的吗？

截至2020年6月，以东南沿海三线城市为例，县、厅级领导干部月收入约9000元; 部门级干部月收入待遇5000元以上。

公务员的具体工资由几个部分组成：

基本工资，基本工资是岗位工资和级别工资，我们都是在中间工资，工资等级到中位数，县级要取15级，等级要取中间档，那么县级干部的基本工资是：1360+2769=4129元; 乡段级的中位数值为19级，也以等级为中位数，所以乡段级干部的基本工资为：860+1890=2750元。

如果一个公务员的工资只是基本工资的一部分，我相信即使福利不错，还是会有人辞职，实际上基本工资只是公务员收入的一部分，公务员的工资还包括：

津贴：津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区补充津贴和艰苦条件和偏远地区津贴。 一般来说，公务员的基本工资不会损失;

奖金：奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，所有在定期考核中被确定为优秀和胜任的公务员都可以享受。

各级干部的一般工资因地区而异，高级干部的工资可能更高。

一般科级3k，部门级5k，部门级8k，库存级要，根据当地发达地区可能多1-2k

养老金一般是工资的90%。

不知道你要的是事业单位还是公务员，事业单位：存货水平：2300元; 部门级别：

3100元; 司级下级：3900元; 局级5300; 这些数字是省级标准应该发布的数字。 退休后，公积金、各种保险、所得税应去掉，大致相当于每个人的实际金额。

如果是公务员，则略高于上述标准。 由于每个单位的差异，年底将发放一定金额的奖金。

公务员工资由四个等级组成，一级基本工资、二级资历工资、三级奖励工资、第四级补贴工资。 顾名思义，让我们谈谈每个文件的含义和您获得的数字。

1、基本工资，即岗位工资加职级工资，是工资的主要组成部分，也是确定后确定养恤金、养恤金等项目的主要依据。

2、工龄工资又称年度绩效工资，是根据员工的服务年限，即员工工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 工龄工资是分配制度的重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不容小觑。

3、激励性工资，奖励性工资实际上是指公务员的年终奖金，即奖金，即对工作角色超出绩效标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。 换言之，没有超过绩效标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的激励性工资。 它向所有在定期评估中被确定为优秀和称职的公务员开放。

4.补贴工资，以补贴的形式支付给公务员，以补偿他们的额外或特殊劳动消耗，并确保他们的工资不受特殊条件的影响。 包括价格补贴、煤气补贴、交通补贴、住房补贴、移动建设补贴等。

根据《中华人民共和国公务员法》（2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）的规定，我国公务员的行政级别分为国家级主要职务、国家副职务、省部级主要职务、 省部级副职务、厅局级主要职务、厅局级副职务、县、厅级副职务、县级厅级副职务、乡居科级主要职务、乡居科级副职务。

工资。 可想而知，底薪并不高。

从大到小：部级、省级、市级。

薪资： 6000 4000 3000

部级高于市（厅）级，市级基本是厅级。 工资。。。。。。。。。有必要问吗？ 有必要说吗？ 你什么时候见过干部缺钱？

国家级主要职务、国家级副职务、省（部）级主要职务、省（部）级副职务、厅（局）级主要职务、厅（局）级副职务、县（厅）级主要职务、县（厅）级副职务、乡（科）级主要职务、乡（科）级副职务、乡（科）级副职务等。

单位级、科级、乡镇局级、厅级、厅局级、部级、国家级。

部分。 师、市、部门、部委、国家。 我国现在使用的是从低到高的行政级别。 工资不能说，因为它们包括一般补贴，而且地区差异很大。

工资在全国范围内一直是公开和统一的。 只不过，这种津贴和福利，都是各地自己制定的，不公开。

哪个朝代？ 各个时代都有差异。