你怎么能实现你的目标，你怎么能实现你的目标？

世界上没有人没有目标，只是你的懒惰或你的目标没有足够吸引你。 看到别人成功，总有人会这样说，说自己太懒了，等自己变得勤奋成功了，可真是这样吗？ 你一看到文章标题就知道结果了，其实这句话是我看了著名讲师陈安志的对白节目后借来的。

其实我曾经说过类似的话，浏览了帖子栏里的一些帖子，总结了一下：（1）学会微笑。 当你不再用冷漠、愤怒的面孔与你所爱的人交谈时，你会发现他们实际上喜欢你，重视你。

2）做一些非常困难的事情或你最喜欢的事情，或者你可以做一些你已经考虑了很长时间的事情。不要只看结果，只要时间满了，就应该是愉快的。 （3）要乐观，不要动不动就生气。

当面对挫折时，愤怒是无能的表现。 正确的做法是冷静地找出问题所在，或者将自己从中解脱出来，或者与他人讨论，即使争论有利于消除障碍。 这个过程的乐趣可以让你更加好学。

4）学会肯定自己，勇敢地把缺点变成勤奋的动力。在学习和工作中，我们必须致力于争取最满意的结果。 无论结果如何，都要看到你努力的一面。

如果改变方法做得不好，要么是讲解不熟悉技术，要么是学习的某些方面需要改进。 扎实的学习最终会让你成功。 像这样努力工作一段时间，你会发现自己很少因为做某事而感到难过。

你也会发现，只要有坚强的毅力、乐观向上、脚踏实地的实践，不断改变目标从易变难，我们每个人都能做到。 克服懒惰，就像任何一种坏病一样，是一件困难的事情。 但只要你下定决心与懒惰分手，坚持实际生活学习，那么。

美好的未来属于你！ 以上方法治标不治本，归根结底，你的目标不够吸引人，赶紧设定一个能吸引你的目标，懒惰不会打扰你。

1. 目标必须明确、可实现和可衡量。 只有明确和具体的目标才能被衡量，只有可衡量的目标才能实现。 否则，只能是泛泛而空的空谈。

2. 分析你的起点。 没有目标，就没有前进的路。 如果没有起点，就无法规划自己的航程，即使有地图和指南针，你还是会无奈地迷失方向，只有当你确切地知道自己现在在哪里时，地图和指南针才能发挥作用。

分析的出发点是分析我们现在所处的情况和条件。

3. 设定实现目标的最后期限。 如果没有最后期限，就没有目标。 最后期限，衡量实现目标的进展，并激发压力以继续朝着目标前进。

4. 找出实现目标的障碍，并根据“难度”确定优先级。 识别障碍是要做好准备和冷静。 同时，请记住：

障碍的存在是为了帮助我们学习和成长，而不是阻碍我们。 每一次成功都是在障碍之中，也就是说，实现目标的过程实际上是克服障碍的过程。

5. 确定可以帮助您实现目标的人员和团体。 充分调动所有可以调动的力量和因素，帮助你实现你的目标。

6.想方设法解决障碍。 对于主要障碍，应找到不少于五种解决方案，并应为其他每个障碍找到解决方案。

7. 制定实现目标的计划。 一旦你确定了你的目标和实现这些目标的方法（解决障碍），就制定一个年度、每月、每周甚至每天的计划。 计划是目标的细分列表。

8. 现在就根据你的目标行动，现在就去做。 没有行动，即使是最好的计划也只是一个白日梦。 不要拖延，不要“以后”做，现在做，现在做。

努力学习，每天进步（*.）

第一点：首先要有自信。 当你有明确的目标时，你必须有足够的信心，相信你一定能够实现你的目标，即使有很大的困难，你也要勇敢地向前迈进，不要在遇到挫折时及时放弃。

如果你对自己没有信心，那么我们有什么理由去实现你的目标呢？ 成功的人非常自信。 2/5

第二点：要有勇气。 在我们实现目标之前，我们难免会吃很多苦头，所以要有勇气，这样我们才不能半途而废，同时也要有与困难作斗争的勇气，看看我们是否具备在困难面前前进的本领3 5

第三点：明确目标。 当你有一个大目标的时候，一定要把目标弄清楚，找到实现目标的路线，找到实现它的方向，然后细化它，一步一步地去实现它，就要对目标的方向有一个明确的计划，这一点很重要，如果你连目标都不清楚， 那么如何实现呢？

4 5 第四点：努力工作。 明确了目标之后，接下来就不用说了，一定是要下功夫，下功夫，扎扎实实。 目标的实现不是随随便就能实现的目标，不费吹灰之力就能实现的目标，也不叫目标。 5/5

第5点：坚持不懈。 实现目标的过程一定很长，你付出的努力可能就没有收获，短时间的努力很难实现目标，所以这个时候你可能想放弃，最好不要放弃，也许你只是再坚持一点，可能已经达到了你的目标， 所以在努力实现目标的过程中，毅力是必不可少的。

我们必须相信，努力工作会得到回报，没有回报只是暂时的，坚持不懈会得到回报。

实现目标的方法：

我们每个人都有自己的目标，有些是小目标，比如每天早上6：00起床，有些是更大的目标，比如去读研究生，无论我们的目标是什么，我们多么渴望实现它们，我们似乎都落入了同一个陷阱，在实现之前就放弃了。

即使我们知道实现这些目标可以大大改善我们的生活，我们也会放弃。 正如托尼·罗宾斯（Tony Robbins）所说，在设定目标时，将幻想变成可操作计划的第一步。 没有人想要平庸的生活，因此，我们应该努力实现这些目标。

1.在情感上重视目标。

无论你的目标是什么，每个目标背后肯定有一个明确的情感动机，而这种动机对于我们保持动力至关重要。 将目标嵌入你的潜意识中会引导和提供行为的动力，目标可以激发能量和动力，目标可以促使你清晨醒来。

2.专注的力量。

通常我们关注的是什么，我们陷入了某种状态。 例如，如果你专注于焦虑，你会变得越来越焦虑，如果你专注于成功，你会变得越来越有动力。

因此，目标的实现不仅取决于情感动机，还取决于我们的专注力。 比如，如果我们想**，但体重每天都会上下波动，如果我们不知道什么是**，我们怎么能成功**呢？

如果我们想实现我们的目标，我们必须清楚我们具体想要什么，否则我们不知道我们应该关注什么才能实现我们的目标。 根据具体目标校准方向，密切关注终点线，当我们在过程中发现无法按时到达时，我们可以及时调整我们的行动。

在实现目标的过程中克服阻力的方法

首先，把计划写清楚。 用笔写下计划。 为了避免忘记写在哪里，你甚至可以多写几份，贴在你每天都会注意到的地方，比如电脑、冰箱、镜子，当你被其他东西吸引时，你可以看到你原来的目标，如果有新的想法和机会，你不妨修改一下原来的目标——就像你有地图一样， 您不必担心忘记最终目的地。

其次，选择合适的工作环境和组织。 注意力转移高的人一般不适合一个人工作，一个人在家工作非常困难，所以最好去图书馆或者有人在里面工作。 此外，找到有共同目标的同龄人并一起工作将大大增加这群人实现目标的可能性。

有时我不明白我写的标题是什么，它与内容完全不匹配

在我看来，工作是解决你遇到的每一个问题。 解决了一个小问题，你会遇到一个大问题，然后各种各样的问题就会摆在你面前。 这个过程就像玩游戏一样，解决一个后你就会升级，升级后遇到的问题会更加困难，直到你打到BOSS和可怜的侏儒结婚。

是的，你必须相信我，你会得到可怜的侏儒。

在我看来，只有 5 件事需要做好才能实现目标。 如果你把这几件事做好，那么机会可以做任何事情。

1.明确你的目标。

2.找出阻碍您实现目标的问题。

3.分析这些问题，找到问题的核心。

4.寻找解决方案。

5.行动，尽一切努力实施该计划。

6.如果你错了，请继续调整解决方案，直到你实现你的目标。

在选择目标时，您实际上决定了将面临哪些问题。 它也决定了你的方向。 有些问题你不擅长，会带来一些痛苦的过程，这取决于你是否能承受这些问题，以及你是否对实现它的目标有足够的信心。

这些问题必须冷静分析。 为了规划一个好的解决方案。 然后是时候采取行动实施该计划了。

通过结果反馈是否达到了预期的结果，如果没有，请重复。 你必须快速而坚持，并不断设定更高的目标。

每一步都需要按顺序进行，例如，设定目标就是设定目标，不想实现目标以及会遇到什么问题。 分析问题就是分析问题，而不是思考如何解决。 仔细做每一步。

在推进这个过程时，你需要保持理性，从上到下看待整个过程。

事实上，我们永远无法保证一切都会完美无缺，错误是不可避免的，但没有错误就没有进一步的解决方案。 那么错误是必要的，从好的方面来说，如果你不犯一次错误，你就会吸取教训。 这比嘴巴的借口更有效、更有价值。

同样，实现目标所需的技能也不是每个人都完全拥有的。 你只需要在需要的时候拥有你需要的技能。 向**学习，还是用钱来解决？

如果做不好，就用钱去解决，自己做自己擅长的和核心的。 然后遇到每一个问题，然后通过你自己的分析再解决它，你就会发现你有多厉害。

实现目标的主要措施：

1.明确设定目标的原因，在设定目标之前，成功的人会思考自己为什么要设定这些目标，他们也会找到设定这些目标的理由来说服自己。

2.设定实现目标的时间限制，如果没有集中精力的时间限制，普通人很难检查实现目标的效果。 因此，当你清楚地知道目标时，你应该指定你想要实现的目标和实现它的最后期限，以一个时期、一个学期、一个月或一周作为最后期限。

3.问问自己，我应该成为什么样的人才能实现我的目标，很多人都想成功，但他们不知道成功需要什么。 有一个明确的清单，列出你需要成为什么才能成功实现你的目标，这通常是一个好主意，这样你就知道你想去哪里，你想成为什么样的人。

4、列出阻碍目标实现的障碍，分解，将难点从难到易排序，思考解决这些问题的方法，一一写下来。 在列出清单并考虑其可行性然后进行调整后，这些答案通常是即时而清晰的。

5.做出承诺，直到你达到你的目标，否则你永远不会放弃，很多人只是对目标感兴趣，但他们没有决心实现目标，所以目标很难实现。 感兴趣并决定成功是使你成功的原因。 “有抱负者永远坚定，没有抱负者永远坚定”，能够做出承诺并努力去执行，这也是对一个人意志的考验。

6.立即采取行动，从现在开始，每天衡量进度，每天检查结果。 如果每年检查一次实施结果，则每年只有一次纠正错误的机会; 如果每月检查一次，则有 12 次纠正错误的机会; 如果你每天测量一次，你就有 300 多个机会通过不断的努力、调整和比较来实现你的目标。