为什么总是采访服装采购不好？

首先，您和商家之间是否有采购订单。 采购订单是一个重要的基础，如果它只是口头协议，当它不利于您的个人情况时。

您应该立即询问商家何时确认了最快的交货时间，并且您必须知道无法交货的原因是什么。

然后立即将你从第一家企业得到的消息反馈给你的直接领导，在他的感受下，他确认这些信息会反馈给生产部门，生产部门会确认生产计划是否可以调整，或者可以采取其他应急对策。

同时，您还必须密切关注首笔业务的交付进度。 如果**商家的交货延迟影响了贵公司的生产和交付，并给贵公司造成损失，贵司也可能对**商家采取一定的处罚措施，或通过司法程序，视情况而定。

你给他们下订单就应该有合同，合同一定要对企业有约束力，给他们施加压力，提前做好，如果实在不能发货，直接和企业老板谈判，谈判，逐步向上级汇报情况。 这必须是第一次。

答：首先，对自己要有信心，不要急于用你的经验来回答面试者的问题，尽量表现出你良好的沟通技巧和精明能干的外表，以打动你未来的领导。 申请时，你的老板可能会问以下问题，你可以参考： 1.作为采购，你是怎么考虑获得回扣的？

我遇到过这样的问题，我真的很郁闷）2、如果采购过程中出现物料短缺，无法满足生产或影响出货，你会怎么做？3、你会用什么方法不断降低采购成本，为企业创造利润？

以我的经验，我先问市场或计划，看看订单能不能放慢速度，如果不能，我就去工厂催货。 这在现实世界中非常有用，但我不知道在面试时是否有用

1、辞职原因，你为什么来我们公司？

我觉得应该是这样的：我现在在这家公司的个人发展遇到了瓶颈，我看到贵公司经营的产品和贵公司在这个行业的地位，以及这个行业的发展前景都很好，而且我以前的工作经验和专业都非常适合贵公司的这个岗位， 所以我希望加入你的公司。

3.如何找到需要购买的产品：

电视广告、网络广告、行业**、行业展会。

4、返利问题是一个敏感问题，没有谁不接受回扣，所以需要委婉。

我觉得比较好：我个人不同意拿回扣，无异于背叛自己，损害公司利益; 我的做法是，当有**商人想给我回扣时，我会把这个现象反映给公司领导，让公司领导进一步处理。

这件事要上心来，只有你才能知道它是什么，你要勇敢地面对它。

能够主动解决所有问题。

要有信心。

由于我不是面试官，我只能说这是试探性的：

1.因为采购是一个敏感的岗位，面试官对你离职的原因比其他岗位更感兴趣。 所以他们通常会问你为什么离职。

2、因为采购是管理性工作，与其他岗位相比，面试官对采购工作的关键过程控制和你实际工作的细节更感兴趣。 如果你是招聘经理，他们会询问更多细节，所以问题更有可能发生在这里。 如果你是一名采购工程师，他们会更了解你的思维、执行力和工作经验。

3、采购职业发展。 一般体现在生涯规划上，一般都会问你。

无论如何，这些问题都不是好问题。 以上。 谢谢！

总结。 您好，很高兴为您服务。 我是职场专家，职业顾问、人力资源经理、政治工程师、经济学家，拥有10年HR工作经验和职业规划经验，擅长简历咨询、职业规划、党群管理、纪检督导、青训及各类文案撰写，共计400多个小时的1v1咨询。

一般来说，在去面试采购时，面试官会问什么问题？

您好，很高兴为您服务。 我是职场专家，职业顾问、人力资源经理、政治工程师、经济学家，拥有10年HR工作经验和职业规划经验，擅长简历辅导、岗位规划、党管、纪检督导、青训及各类文案撰写，1v1咨询共计400多个小时。 

亲爱的，根据你的咨询信息，我会为你整理面试思路，请稍候

面试其实是一项非常系统化的工作，当你特别想加入一家公司的时候，一定要在前期对公司有详细的了解，在面试问题中，最好结合公司的实际情况，这次晋升不仅能表明你想加入公司， 但也要表现出你的专业精神。

那么采购的面试就是橙哥属于资源型和技术型岗位，你应该重点介绍你的业务能力，反映过去取得了哪些成就，你拥有哪些技能和资源，这些类型都是硬指标，再是软指标表示对公司的热爱， 希望加入，认可文化等等。

对于时尚买手的面试，首先要做的就是准备一份个人自我介绍，因为时尚买手必须对自己面试的品牌公司的客户定位有一个清晰的认识，了解自己对品牌产品的需求以及能接受什么。 因此，对于时尚买家来说，最重要的是市场趋势和需求的变化，这是工作的关键。 因此，当你介绍自己时，强调你在以前的工作经验中具有很强的数据分析能力是非常重要的。

时尚买家需要有大量最新的销售数据来支持市场数据分析。 并且必须与品牌管理层进行高度分析。 数学和财务测试是买家面试中不可或缺的一部分。

在正确的时间展示你的智慧和才华。

如果你认为自己可以满足上述数据分析要求，那么你必须在下一次面试中脱颖而出，并表明你对品牌的销售细节有很好的了解。 本次会议不仅要了解品牌的最新产品和活动，还要客观地分析品牌及其竞争对手，以了解他们在做什么以及需要改进什么。 这听起来很难，但它对面试的成功具有决定性意义。

趋势分析是必不可少的。

如果你想在时尚行业工作，时尚买家对此了如指掌，所以作为时尚买家，及时了解最新的时尚和行业信息是必不可少的。 这样，你就可以知道厂家的最新动向和产品的最新购买情况，这些在购买的细节上一定有用，更何况在采访过程中，不要太迷信时尚杂志上的新闻，它只会帮助你跟上当下各大的时尚潮流， 作为时尚买家，您必须在新闻发布之前获得消息。对于著名设计师的时装秀，时尚买家或许不必飞到米兰，在前排观看他们的新品，但他的信息一定比时尚杂志更时效，让时尚买家能够更好地分析时尚趋势。

时尚买手访谈时经常被问到的问题有：

您以前的企业购买模式是如何运作的？

您认为成为买家最重要的事情是什么？

结合您以前的工作经验，您有什么优势来应对新的工作挑战？

大多数品牌企业都有自己的官方业务**，时尚买家没有理由不了解他们潜在的服务品牌业务的基本细节。 公司是独立的吗？ 还是只是品牌集团的线下？

谁是董事会？ 年营业额是多少？ 企业面临的主要挑战是什么？

以此类推，您需要在面试前充分了解。 这一点也很重要，这是面试的基本分数，必须拿到。

建议您购买一本关于采购的书并阅读。 这些问题主要取决于你的工作能力。 没有标准的答案。 这可以通过以下方式完成：

1、主要成本控制是进行相应的成本分析，分析行业情况，成本不一定是最低的，而是追求合理性。

2、返利问题比较难，主要是从职业道德方面，表达自己长期从事相关行业的意愿。

3、这个问题主要取决于你的采购经验和经验，建议从行业了解、技术分析、成本分析等方面进行，同时找到相关厂家和全市场重点考察。 同时，要认真巧妙地解决需求量、预期未来需求、质量要求等相关信息。

4、最主要的是要选择门比较好，相对控制能力强的厂家。

5** 业务能力应主要从供应商的相关资质、设备、人员、销售等方面来判断，最好进行现场考察。

6如果你还没有做过，你必须从头开始学习，从基础开始。