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您好,首先回答您的问题。
1个都在管理组,包括员工组长、副经理2个、副经理1个、店长1个,越大越大。
2 她们都是女生,她们是接待员,是餐厅促销员,是高级接待员,以后她们也越来越大。
3 前面直接招待顾客和收银员叫桌子,帮忙把食物端上盘子叫准备员,在薯条里叫土豆站,专门做饮料的叫C线,这些统称为服务区,后面的汉堡统称为生产区, 其中有油炸区、油炸区、鸡翅腿、食物准备、聚会等,在餐厅帮忙收拾盘子,他们也清理卫生间,去麦当劳门口打扫周边,最后是甜点站(有些餐厅有些没有)。
最后,我们来谈谈他们各自的特点,虽然我们的员工都穿同样的衣服,但是如果你仔细观察,你就会发现其中的区别,服务区的合作伙伴是标准的衣服和帽子,生产区的合作伙伴是穿着围裙的,大厅里会有一条腰带围在腰间, 里面有消毒剂和抹布,可以看看徽章,灰色是最常见的,绿色是训练师,希望能帮到你!
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1.值班经理或商店经理。
2.接待员。
3、服务员,蓝色品牌。
培训师,绿色品牌。
接待员,蓝色或绿色铭牌(蓝色铭牌的最低位置)工作人员领导,红色铭牌。
值班经理,包括见习经理、第一助理经理、第二助理经理,以及店长和餐厅行政助理,都是白色的名牌。
写在具体位置的铭牌上。
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1.餐厅经理或助理经理。
2.接待员或餐厅促销代表。
3.位置(从低到高)。
服务员:灰色铭牌(餐厅内所有位置必须使用)。
培训师绿色铭牌(适用于专门培训新员工的老员工)。
接待员白色铭牌(负责更换餐厅的灯箱,或者是孩子在儿童节期间活动旺盛的姐姐,接待员有时有男生)。
员工班组长红色铭牌。
见习经理 白色铭牌(管理指派值班的员工、产品和设备,以达到最佳质量、服务和物有所值的清洁剂,您的主要客户包括员工和客户)。
助理经理(二副) 白色铭牌 (您负责招聘、领导和培养人才,以实施和执行卓越的品格、服务和洗涤剂物有所值。 通过增加销售额和控制成本,我们可以实现最有效的业务成果。 您的主要客户包括员工、实习经理和客户)。
助理经理(1对) 白色铭牌(负责协助餐厅经理实施餐厅日常运营的各种策略)。
餐厅经理(白色铭牌(用于培养和培训餐厅员工))
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1.值班经理或商店经理。
2.接待员。
3.服务员。
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Letea Fruit Tea 是的,我是餐厅接待员。
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麦当劳全职员工的工资基本都在4000元以上; 麦当劳的全职员工具有良好的发展前景。 你工作的时间越长,薪水就会越高,一开始的薪水可能就越低。 事实上,我刚开始的时候,与其他公司相比,薪水非常高。
随着各项外卖法规的出台,以及国家对外资企业等相关单位的限薪要求,麦当劳的各项福利较以往有所减少,但总体上仍高于一般企业,包括政府机关和事业单位。
此外,麦当劳的营销部门还有很多工作,更适合求职者提升自己的能力。 从良品铺子聘请的项目建设管理、信息系统管理、综合管理等众多岗位来看,只要同学们在攻读相关专业,就可以在麦当劳这个广阔的平台上找到属于自己的岗位。
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红衣黑帽蓝灰色徽章主要是一般服务人员,既有正式员工,也有小时工,打扫大堂,或进入厨房柜台点餐,在后区准备材料等等。
带有绿色徽章的培训师是负责新员工入职培训的培训师。
青色的不戴帽子的衬衫是经理级别,多为正式员工,有区域经理、值班经理等。 区域经理是主要在某个区域工作的人,例如柜台或厨房,同时起到监督和领导作用。
在同一区域所做的工作与普通员工相似,工资高于普通员工,即他们可以在店内享受一些专属福利,例如可以在厨房吃饭,工资福利增加,可以休年假。
值班经理通常由副经理担任,副经理分为第一副经理和第二副经理,人手相当多,我工作的店有三一,七二,值班经理平时在柜台帮忙,控制着整个店的经营节奏, 并负责事故的处理、重要人员的接待等事项。
粉红色的夹克和连衣裙是接待员,一些活动,如生日派对,由他们组织。 当人多时,你应该帮助大堂打扫卫生,帮助柜台的人提供食物。
麦当劳实施的系统之一就是帮助合作伙伴,店里的每个人都是合作伙伴,如果他们能够完成自己的工作,他们必须帮助别人完成他们的工作。
人员配置不是僵化的,如果一个岗位上没有人或太忙,谁会上位,不管角色如何。 但是,可以肯定的是,智慧越重要,就越会,通常经理级别的所有职位都会精通,管理级别的副经理会根据分配的任务履行职责。
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