职场中哪种性格最容易被欺负？

没有原则的人，他们没有自己的原则，他们因为别人的影响而放弃了自己已经决定的事情，或者他们向同事承诺但最终没有实现。 这种没有原则的人，最容易被同事欺负和称呼，也最容易被别人控制。 如果你没有做事的原则，那么你的同事自然会对你没有底线，他们自然会欺负你。

不知道如何说“不”的人，如果不知道如何对同事说“不”，也很容易在职场上被欺负。 我知道这件事不应该由我自己来做，但我就是不知道如何拒绝别人，这不仅导致了自己的委屈，也让我的同事认为你是一个听话的人。 如果将来发生什么事情，他们会习惯给你打电话的行为。

时间长了，你的底线会越来越低，你肯定会容易受到同事的欺负。

职场上那种凡事不说一句话，只懂得埋头低职，不懂得拒绝的职场人，很容易被欺负。

想要挽回面子的人，爱面子的人，一定会把同事的感受考虑到最大程度的，哪怕有时候让自己吃亏，但还是不愿意做一些伤害同事的事情。 有时候在工作中遇到不公平，明明不是我的错，但因为同事的面子，我不说出来。 而当你做出一点小小的成就时，你会在同事的称赞下沾沾自喜。

结果，同事会抓住你的这个特点，肆无忌惮地欺负你。

太老实不敢承担责任，然后遇到琐事就哭哭流涕，这样的人最容易被欺负，因为他一般说话都不思考。

不懂得拒绝的人：职场上有很多人不懂得拒绝，这个缺陷很容易导致别人利用这一点，然后没完没了地安排他们帮忙做很多事情，这往往让这类人忙得焦急，却又乐在其中。

就像那种小绵羊，弱者，无法保护自己的人，更容易被欺负。 不表达自己的意见是可以的，然后总是说没关系。

只有那些在职场上比较懦弱、实力不强的人，才会被社会淘汰和欺负。 我们公司里有这样的人。

在职场是战场，我觉得有些同事很优秀，但有些同事特别自私，我觉得如果性格太强，社会就容易被欺负，因为会让大家觉得你太强势、太能干。

有没有考虑过一个问题。 你认为做得好的事情只会让情况变得更糟。 因为你的固执，你没有听从同事的建议，最后让整个团队承担责任。 固执也没关系，我最怕你不仅固执，而且自以为是。

诚实善良的人会被不法之徒欺负。

一个迂腐的人会被欺负，因为他触犯了因果律，如果别人欺负你，他欺负你也是因果关系，欺负是合理合乎逻辑的。

有技术，有手段，你不会被欺负。 相反，没有技术，没有手段。

为别人想得太好了，善良、天真、单纯、软弱的人。

同事训斥你，你不吱吱作响。 有一两次，别人认为你是个坏蛋，但实际上，你受过教育，诚实！

没有随便欺负的东西！ 基本上是互相帮助！ 被欺负的人，可能就是要受到惩罚的人！

我总是想忍受平静的海浪。

我是那种容易被欺负的人！

不可能