42岁因工去世的农民工，父亲去世的母亲，没有妻子没有孩子的农民工如何赔偿

员工因工死亡的福利：

职工因公死亡或者伤残职工在停工期间因工伤死亡的，其近亲属应当按照规定领取丧葬补助金、受抚养亲属抚恤金和工伤保险**一次性工伤死亡补助金。

1）丧葬补贴，即上一年度全区员工6个月的平均月工资。

2）受抚养亲属的养恤金支付给不能工作的亲属，并按照劳动者自身工资的一定比例提供因公殉职的劳动者的主要生活费用。亲属的具体赡养范围由社会保险行政部门规定。

3）一次性工伤死亡津贴，为城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍。

补偿标准大致如下：

1、丧葬费补贴：上年度全区员工平均工资的6个月。 2. 受扶养亲属的养恤金，其他亲属的父母双方每月各领取30%。

条件：父亲至少60岁，母亲至少55岁。 3、工伤死亡一次性云补贴为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

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单位赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金。 母亲每月领取30/30的生活津贴。

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总结。 法律分析：视情况而定。

身故抚恤金可以作为遗产进行分配。 如果死者没有立遗嘱，也没有一级继承人，遗产将在二级继承人的兄弟姐妹、祖父母和外祖父母之间平均分配。 法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一百一二十七条 继承应按下列顺序进行：（一）第一顺序：配偶、子女、父母; （2）二阶：

兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由一等继承人继承，二等继承人不继承; 没有一等继承人的，由二等继承人继承。 就本部分而言，“子女”一词包括婚生子女、非婚生子女、收养子女和受扶养继子女。

就本部分而言，“父母”一词包括亲生父母、养父母和有受抚养关系的继父母。 本部分所用的“兄弟姐妹”一词包括同父异母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹或同父异母的兄弟姐妹、收养兄弟姐妹和有受抚养关系的继兄弟姐妹。

法律分析：视情况而定。 身故抚恤金可以作为遗产进行分配。

如果死者没有立遗嘱，也没有一级继承人，二级继承人将把遗产平均分配给他们的兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一二十七条 继承应按下列顺序进行：

1）第一顺序：配偶、子女、父母;（2）二阶：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

继承开始后，被困的旅由一阶继承人继承，二阶继承人不继承; 没有一等继承人的，由二等继承人继承。 就本部分而言，“子女”一词包括婚生子女、非婚生子女、收养子女和受扶养继子女。 就本部分而言，“父母”一词包括亲生父母、养父母和有受抚养关系的继父母。

本部分所用的“兄弟姐妹”一词包括同父异母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹或同父异母的兄弟姐妹、收养兄弟姐妹和有受抚养关系的继兄弟姐妹。

是的，这名男子于 11 月 18 日在工作中死亡，四年后被法院发现。 父母于 2021 年去世。

然后没收。

总结。 亲吻你好<>

死亡赔偿金不属于遗产的一部分，应根据死者生前得到赡养的直系亲属支付。 由于死者生前赡养的直系亲属失去了赡养，给生活带来了极大的困难，导致生活水平下降，之所以制定这样的赔偿制度，就是为了考虑这个因素，给予道义上和经济上的补偿，所以只能支付给直系亲属， 并且已经根据直系亲属的情况进行了赔偿，以上就是没有配偶的子女的父母的死亡赔偿金如何分配。<>

没有妻子或孩子的父母死亡的赔偿金是多少？

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父母、妻子、子女死亡赔偿金约80万<>元

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死亡赔偿金不属于遗产的一部分，应根据死者生前得到赡养的直系亲属支付。 因为青薇生前是死者的直系亲属，因为失去赡养给他的生活带来了极大的困难，导致他的生活水平下降，之所以制定这样的赔偿制度，就是为了考虑这个因素，给予精神上和经济上的补偿，所以只能发给直系亲属， 并且已经根据直系亲属的情况进行赔偿，以上就是没有配偶的子女父母的死亡赔偿金如何分配的问题。<>

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根据《中华人民共和国安全生产法》第四十三条规定，生产经营主体必须依法参加工伤社会保险，并为职工缴纳保险费。

正如你所说，死者的死亡应该属于工伤的范畴。

重要的是及时做好工伤认定！ （这一步非常关键）可以申请单位的认可，如果单位拒绝，家属自己也可以申请认可。

由于死者死亡不涉及安全事故或其他伤害问题，因此不应可以要求伤害（民事）赔偿——未受伤的伤害责任人（如果涉及，可以进一步要求民事赔偿，中华人民共和国安全生产法第四十八条）。

精神伤害应属于民事赔偿范围，因为相关法律资料《工伤保险条例》令人遗憾。

关于因公死亡的雇员亲属的赡养范围的规定”。

最后，祝愿死者家属悲痛万里，善后顺利处理。

总结。 父母、无妻子女工伤死亡赔偿金约50-60万元，因工死亡可领取约50-60万赔偿金，父亲60岁以上，母亲55岁以上无生命**可领取供养亲属每月抚恤金，直至老二去世，子女可按月领取供养亲属抚恤金，直至年满18岁。

父母、妻子和子女工伤死亡赔偿金约为50-60万元，因工死亡可赔偿约50-60万元，父亲60岁以上，母亲55岁以上无生命**可领取供养亲属每月抚恤金，直至老二去世，有子女的也可按月领取扶养亲属抚恤金，直至年满18岁。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因公死亡的，其近亲属应当按照下列规定领取丧葬补助金、赡养亲属抚恤金和工伤保险**一次性工伤死亡补助金：（一）丧葬补助金为上一年度劳动者全年平均月工资的6个月; （二）受扶养亲属抚恤金支付给因公殉职的职工的亲属，以及吴凤培死亡期间提供主要生活资料而不能工作的职工的亲属。

标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，每个孤独或孤儿的老人或孤儿每月10%。 经核定的受扶养亲属养恤金总额不得高于因工作期间死亡的雇员的工资。

亲属的具体赡养范围由社会保险行政部门规定。 （三）一次性工伤死亡补助标准为城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍。

如果公司购买了工伤保险，公司是否要承担其他费用？

亲吻这个是需要的。

职工因工发生事故或者患上职业病，因工伤需要停工就医的，停工期间原工资待遇不变，由单位按月支付。

如果工伤保险已经死亡，公司是否要承担其他费用。

这个不用亲，只需要工伤保险来补偿。

劳动者因公死亡的，工伤保险**承担赔偿责任，工伤保险**赔偿后用人单位不承担赔偿责任。

公司购买了工伤保险，公司刚下班48小时内在施工现场突发病身亡，不管是工伤，如果工伤没有顺利进行，死者再次火化，后续公司可以追究赔偿责任。

亲吻这个是可以的。

这是与工伤有关的伤害。

目前，一般公司购买的工伤保险直接支付给公司或赔偿家属。

这是对家庭的补偿。

赔偿金直接支付给受偿家庭的家属。

总结。 您好，没有妻子或孩子的父母死亡的赔偿金是 800,000。 因为根据相关法律法规规定，死亡赔偿金不属于遗产，应根据死者生前赡养的直系亲属领取，因此父母子女死亡赔偿金为80万元。

浙江打来电话。 另外，工伤社会保障局的钱只能转入死者的银行卡吗？

您好，没有妻子或孩子的父母死亡的赔偿金是 800,000。 因为根据相关法律法规规定，死亡赔偿金不属于遗产，应按照死者生前赡养的直系亲属的租金和尊重程度来领取，因此其无父母无子女的妻子和子女死亡赔偿金为80万元。 <>

您好，根据《工伤保险条例》，赡养亲属抚恤金，按照职工自身工资的一定比例，支付给因工伤提供职工主要生活费、无工作能力、无能力的亲属。标准是：

配偶每月40%，其他亲属每月30%，寡妇或孤儿每月10%。

您好，您可以拨打直系亲属卡。

没有父亲，没有母亲，没有妻子，没有孩子，没有孩子，刚才接通的人说工伤赔偿金只能打到死者的卡上，这句话对吗？

如果没有二阶继承人，遗产归国家所有，如果是集体组织专员，则属于集体。

如果有兄弟，应该可以去兄弟卡，而不仅仅是死者卡。

你好，是的。

如果公司购买了工伤保险，公司是否要承担额外费用？

公司不必支付赔偿金，但公司负责工资和护理费用。

公司是否在公司下班期间在施工现场突发疾病死亡，属于工伤。

你好，是工伤。