Excel资历津贴计算方法

发布于 教育 2024-08-21
8个回答
  1. 匿名用户2024-02-01

    假设:1、N4单元格输入“输入日期”。

    2. 在单元格 O4 中输入员工类型,例如普通员工和经理。

    公式如下:if(countif(o4,"*正常*"),if(10*datedif(n4,today(),"y")>50,50,10*datedif(n4,today(),"y")),if(20*datedif(n4,today(),"y")>100,100,20*datedif(n4,today(),"y")))

  2. 匿名用户2024-01-31

    首先,在一个单元格中输入当前的年份和月份,假设单元格是A1,如果是日期格式,则输入时间也应该是日期格式,假设单元格是C2,普通员工,经理在D2列,公式为:

    min(((year(a1)-year(c2))*12+month(a1)-month(c2))*if(d2="普通工人",10,20),if(d2="普通工人",50,10)

  3. 匿名用户2024-01-30

    编写公式只需 4 个步骤。 请参阅以下内容:

    1 在Excel中输入服务年限。

    补贴金额是根据服务年限计算的,如下图所示。

    2 在单元格 b1 中输入函数公式:=if(a1>=8,1000,if(and(a1>=4,a1<8),500,if(and(a1>=2,a1<4),300,100))))。

    3 点击按钮进入汽车,可以看到神藻对应的A1电池3年使用寿命可支付的补贴金额为300元。

    4 然后点击单元格B1的公式,向下拖动填写,得到根据服务年限计算出的全额补贴金额。

    注:excel中公式的使用,常用的加减乘除公式如下:

    1.Gayun Na Sparrow方法公式:"= 和 (前一位数字加百:最后一位数字加)。";

    2.减法的次数公式为:“=减法-减法”;

    3.乘法公式。

    乘法和*乘法“;

    4.除法公式:“=股息。

    除数”。

  4. 匿名用户2024-01-29

    1.首先创建一个**,输入员工的姓名和入职日期等信息。

    2.使用dateif函数求出两个日期的差值,y表示结果,返回值为年数,其完整计算公式如下:

    3. 输入公式后单击"enter"键,可以得到以下资历计算结果。

    4、拉动填充手柄,完成其他电池的计算,计算结果如下:

    5、如果年工龄工资是100元,计算这些人今年的工龄工资是多少,函数公式如下:

    6、显示工龄工资完成结果后,点击键盘上的“回车”键,计算的工龄工资如下:

    7.所有工龄工资计算都可以借助填充手柄功能完成。

  5. 匿名用户2024-01-28

    1.打开工作表,公式 - 名称管理器。

    2. 创建 - 输入引用名称 - 删除引用位置。

    3.参考位置,输入函数=datedif(sheet1!$f$2,today(),"y") —sheet1!$f$2 = 开始日期。

    4、sheet1!$f 2 美元到 sheet1!$f 2 中,删除数字锁定符号“$”确定,然后单击“关闭”。

    5. 将鼠标放在资历单元格 - 公式 - 公式 - 资历 - 按住键盘回车。

    6. 双击鼠标放置单元格右侧的“+” - 快速填充。

    7.计算工龄年假(例如,如果服务年限小于或等于5年,则取5天; 如果超过 5 年,则为服务年限的两倍)= 如果(服务年限 < = 5、5、服务年限 * 2) - 键盘回车。

    8. 双击鼠标放置单元格右侧的“+” - 快速填充。 就是这样。

  6. 匿名用户2024-01-27

    例如:

    一、工龄奖的规定如下:

    1、员工入职半年后,每月发放工龄奖50元;

    2、入职三年内,每增加半年工龄,工龄奖励增加50元;

    3、工作满三年后,每增加半年,工龄奖增加100元;

    4. 资历奖的上限为四年。

    资历奖解说:

    其次,以下是4月份资历奖励核算的示例。 一般来说,员工的入职时间是确定的,不会随着时间的推移而改变。 此处添加了辅助列“截止日期”的 D 列。 在计算4月份的工资时,“截止时间”应为“5月1日”。

    3. 使用 datedif 函数了解员工从“入职时间”到 4 月 30 日在公司工作了多少个月。 这里添加辅助列E列“整月”。

    e3=datedif(c3,d3,"m"C3是张三的入职日期2013年6月7日; D3 是 2014 年 5 月 1 日的截止日期; m 是英文月份的第一个字母。 这里单元格 E3 显示 10,这意味着张三从入职到 4 月底已经在公司工作了 10 个月。

    第四,使用if函数找出4月底前应向员工发放多少工龄奖金。 这里加上辅助栏F栏“每月服务年限”。

    f3=if(e3>48,500,if(e3>42,400,if(e3>36,300,if(e3>30,250,if(e3>24,200,if(e3>18,150,if(e3>12,100,if(e3>6,50,0))) 首先,确定“整月”是否大于“48个月”(即四年),如果大于,则资历奖励500; 否则,再次判断“整月”是否大于“42个月”(即三年半),如果大于则为400;否则。 等等。

  7. 匿名用户2024-01-26

    假设服务长度在 n 列中。

    在 O1 中输入或复制粘贴此公式。

    if(n1="","",lookup(n1,,)n1)。

  8. 匿名用户2024-01-25

    最好看看辞职和违纪当月的情况,或者加上一个判断条件,这里不考虑。 将第一行作为标题行,并按顺序输入 a1:e1

    姓名:入境日期。

    计算时间。 每月入职。

    工龄津贴。 注意:为了便于理解,还设置了一个"每月入职。 "作为参数) a2:c2 输入:

    答 2008-3-16

    2010-4-20 (注:时间应以标准时间格式输入) d2 的公式为:

    if(day(b2)>15,(year(c2)-year(b2))*12+month(c2)-month(b2),(year(c2)-year(b2))*12+month(c2)-month(b2)+1)

    e2 的公式为:

    if(roundup(d2/12,0)>2,140,(roundup(d2/3,0)-1)*20)+if(roundup(d2/12,0)>2,(roundup(d2/12,0)-2)*30,0)

    我已经调试了它,它应该可以工作。

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round(datedif(b2,now( )"m")/6,0)*100

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