从组长到文员的工作 10，从组长到文员工作

这取决于你是为了什么，无论你是为了照顾你的家庭和孩子，还是为了职业发展，总有一个权衡。

生活因辛勤劳作而精彩，海浪因冲击而美丽。

这条线是冠军。 如果你为多个人做同样的工作，就会有不同的结果。 另一个关键因素是老板的辨别能力。

如果老板是一个非常有能力的人，那么你就应该努力去做，哪怕是简单的工作，如果你做得好，你也会得到领导的认可。

你以前做过文员吗 招聘的文员一般都要有经验 如果你说你没有经验，那就出来了 建议你先多了解一下文员工作室是做什么的 比如办公软件什么的，你就知道了 另外，你可以了解HR 面试时， 你可以说你以前在一个小单位当过文员（因为文员其实也是一样的） 只是不要说得太假 一般来说，一个普通的面试官会深入到底，以免暴露你的缺点 祝你成功 网上 Zhaopin.com 只是一个招聘渠道 你也可以去参加招聘会。

办公室文员没有任何技术性。 这是一项非常普通的工作，但在我投入之前，我可以在初中和高中完成。 现在？

只要公司招到文员，展位前立刻就排起了长队，其中大部分都是本科生。 原因无非是，文书工作不是技术性的，任何人都可以做，他们可以呆在办公室里，有一台电脑; 二是现在找工作太难了，女生首先想到的就是当文员。

还是换工作对你来说更好？做一些人力资源或行政管理可能会更好。 否则，过了几年，人老了，待遇还是那样，等着找工作的年轻人多了。

文员要求不高，视单位而定，最低只要中学学历好。

文员的关键是能用上办公软件，打字快，学习能力强，脑子灵活比什么都好;

有没有学历并不重要，重要的是看你是否想学习文员的工作有时包括办公室、接待处等的一些杂项工作

文员的工作是接收和接收传真，头脑敏捷，头脑清晰，高中文化。

1、根据办公室领导的要求，完成相关报告和稿件的起草和修改工作。 完成打字、复印、传真工作，及时发送给领导或按要求发送给客户。

2、做好日常接待工作。 完成行政办公室会议的书面记录和整理。

3、完成各类文件的收集、整理、归档、装订、归档等存储工作。

4、按要求采购日常办公用品，及时注册账号。 管理总公司的财产账户（低价值消耗品、固定资产）。 做好办公设备管理与维护工作。

5、做好年报杂志的订阅工作，日报杂志的收发和邮件往来工作。

6、做好每月在办公室的考勤工作。 妥善保管好您的财物。

你好你好，我很高兴为你回答这个问题，关于你的问题，所谓的文员也是文员，也就是主管经理的助理等等。 但在不同的公司，文员职位上所做的工作是不同的。 通常，文员会做一些事情，如文字处理、文件整理、复印文件、回答**和处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁和卫生、购买办公用品等）。

简而言之，这是一项艰巨的工作。 此外，一些公司的文员还必须协助会计师进行一些簿记工作。 一般要求是基本的计算机操作（不同的公司会有具体的要求：

这意味着计算机的操作内容和熟练程度是不同的，当然，少数公司可能不需要计算机），一些大公司也有语言要求（普通话、英语等），以及当事人本身的一些综合素质（工作态度、思想性格、工作能力等）。

看起来像是打字什么的，但恐怕不靠谱。 普通文员一般在公司或单位工作，打字、复印、收发传真、整理电脑中的公司信息。

在线文员可能是文字处理者、回复和发送消息的代理或其他东西。

2. 会议纪要。

3、接待上门客户。

4、协助市场部同事做一些工作。

5.公司交付新文件。

6、协调和组织公司的培训学习。

一般的文书工作是负责办公室的一些日常事务，打电话、接发、收发传真，处理办公室文件。 上级和下级之间的一些简单协调。 技术含量不是很高。

打印文档 ··物流接待** 发送和接收传真什么的。

完成部门领导交办的任务。

上传发布。 文档发送和接收。

前台接听**、打印资料、复印文件、陪同和渗透传真、收发快递、整理信息文件、接待客人、调度等。 这都是微不足道的事情。

接听**、收发特快专递、收发传真、办理大厅内员工社保、填写部分文件、接待富春相关来访者。 总之，都是上下翻滚的烂摊子。

就是处理好相关文件资料，有时间做其他相关的事情。

在不同的公司中，文员职位上所做的工作各不相同。 通常，文员会做文字处理、文件整理、复印文件、回答**和处理办公室日常事务（接待客人、打扫卫生、购买办公用品等）等工作。 简而言之，这是一项艰巨的工作。

此外，一些公司的文员还必须协助会计师进行一些簿记工作。 一般要求将是基本的电脑操作（不同的公司会有特定的要求：即电脑的操作内容和熟练程度不同，当然也有少数公司可能不需要电脑），一些大公司也有语言要求（普通话、英语等），除了当事人本身的一些综合素质（工作态度， 思想性格、工作能力等）。

文件和报纸）岗位职责：

1.接听，转账**; 接待访客。

2.负责办公室的秘书、信息、保密、保密工作，做好办公室档案的收集和整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁和卫生工作。

4.保留会议记录。

5.负责公司文件、信件、邮件、报纸、杂志的分发工作。

6.负责发送和接收传真。

7.负责办公仓库的保管工作，做好货物进出仓库的登记工作。

8.搞好公司宣传栏目的组织工作。

9.按照公司印章管理规定，保管和使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用和流量账的登记工作，对餐费和餐费的入库和入库进行统计。

11.邮寄月度环境报表和社会保障表格。

12.管理员工人事档案，建立健全员工人事档案管理，严格借阅档案。

13、社会保险的参保和申请。

14、统计每月出勤量并上缴财务账目，并留底。

15、管理各类办公物业，合理使用和提高物业使用效率，倡导节俭。

16.接受其他临时工作。

直属部门：店内部门。

直属主管：部门经理或主管。

适用范围：店内各部门的文员、一般职员。

岗位职责： 1.打字处理工作。

2 信息的上传和发布。

3. 文件归档和存储。

4 工作记录。

5. 来访者的通知和接待。

6 这个工作区很干净。

主要任务： 1、完成公司和部门交办的任务，跟踪结果并及时上报。

2、在正常管辖范围内完成日常工作。

4、工作资料的保存、分类、归档和保管。

辅助工作： 1、客户服务：在不影响自身工作的情况下，解答客户咨询，将客户带到他们需要的地方。 如果客户询问他们不知道的事情，我们会主动帮助并咨询其他工作人员，直到问题得到解决。

2、节假日协助销售服务。

3.协助盘点库存。

4、与内外部联络部门保持友好联系。

此外，我可以简要回答您的一些好问题：

1、薪资不同，国外企业一般在4000左右，其他中小企业在15002500左右。

2、两者的区别：直接面向消费群体，有实际销售经验的人，适合愿意从事这类工作的人; 另一种是团队和合作伙伴，这需要更强的团队精神，适合对它有良好向往的稳定人。

3、发展前景：两者不同，业务员如果做得好的话，可以成为区域负责人，当然，他以后还是会是公司的销售骨干，负责大面积的汇比墨山和指标。 文员可以成为副经理或办公室主任，这也是基于对公司的忠诚和精益业务，相对稳定的基本工资是没有问题的，但奖金问题可能要看公司的效率和他们是否机智。 完成。

一般，但开发空间非常有限，整天呆在办公室，做久了会很无聊！

我个人觉得做文员是一份不错的工作，更适合一些比较安静的女孩。

能做到**，打字要快，人要勤，基本跑厅。

见多识广，非常适合会计。

首先，你必须建立你的信心，如果你不相信自己，你就无法改变任何事情。

建议大家先考会计证，然后在公司里学着做，多问，因为书本上的东西多，用的不多，再总结一下教材，一定会达到效果的。