如何写求职竞赛，有范文吗？ 5

如果你想在公司里竞争更高级别的职位，竞争的原因可以基于你自己对职位的解释能力。 让领导者真正看到你的职业规划。

写下这个职位吸引你的是什么，你更适合这个职位的哪些方面，并表达你对这个职位的热爱和对公司的认可。

你可以写下你的想法，你对这项工作的看法，以及你对这项工作的未来计划。 都能被面试官点赞。

1.给出充分的理由来表达你对这个职位的热爱，这个职位吸引你的是什么（比如价值观、发展观等），以及你认为最符合这个职位的三种观点。 在这段时间里，你也可以用具体的例子来说明，最后的核心思想是，我认识你，我喜欢这个职位。

所以在你申请这个职位之前，你必须充分了解它的核心要素是什么。

2.给出一些有利因素，证明你适合这个职位。 你可以先说你的能力和经验非常符合这个职位，说明你很适合这个要求（合格）。 你也可以谈谈如果你来到这个职位你会做什么，你与其他人相比有什么独特的优势，以及你能为公司带来什么独特的价值。

我必须这样做，如果你不选择我，那就是你的损失）。你可以通过这个职位获得哪些能力，这种能力可以支持你下一个职业发展。 （表现出你的雄心壮志，并有一个长期的发展计划，这应该根据具体情况谨慎使用）。

3、实事求是，正确客观认识自身优势。 要想让别人准确理解你，首先要更正确地了解自己，冷静下来想想自己有什么优势，而你独特的优势才是最能打动评委的。 很多候选人都有类似的竞争优势，其实原因是你对自己的竞争优势没有深入的思考。

没有人比你更了解你的长处。 制定详细切实可行的工作计划是比赛成功的关键。 工作计划是整个比赛过程的重要组成部分，很多评委只看你的工作计划。

在写比赛演讲的时候，一定要务实，因为如果你在比赛中成功了，你以后就要兑现自己的承诺，不要做“自己挖坑，自己跳”的事情。

1：具备你所竞争的岗位所需的能力和经验无论你是竞争岗位的内部员工，还是应聘岗位的外部求职者，公司都会选择合适的人选，一个不变的标准是：会优先考虑具有岗位所需工作能力和相关工作经验的人， 因为这不仅意味着你可以快速上手工作，还意味着你可以给部门带来一些新的经验，而这往往是用人部门乐于看到的。

2：对自己正在竞争的职位有强烈的兴趣，最好有强有力的证据证明某个职位可以在整个公司公开竞争，这实际上表明该职位对候选人的相关工作经验有最好的要求，如果没有也可以接受， 但最好对这个职位有浓厚的兴趣。

三：个人特点和优势更符合拟竞争岗位的能力模型，根据胜任力模型的相关理论，一个人是否适合某个岗位，是否有相关的工作经验，其实只是冰山上一个非常明显的因素，并没有那么重要。 真正重要的是，隐藏在冰山之下的个人特质、价值观等方面是否与岗位要求一致、匹配。

你可以做任何你想做的事，但最好修饰一下。 可以说你在专业上适合这个岗位，你觉得你可以在这个岗位上发挥出所有的热情。 你也可以放大一点，把自己定位在公司上，喜欢公司文化。

你可以写你的职场经历，同时，你也应该写你的长处，写你能为公司创造的财富和福利，但一定要真实，不要夸大其词。

你应该写下你有资格担任该职位的原因，因为这可以提高比赛的成功率。

1、热爱本职工作，具备相关专业知识和业务运作能力，具备一定的综合管理和协调组织能力。

在这方面简单举例说明你自己，说明你已经积累了一定的工作经验和工作能力。

2、严于律己，公开、公平、公正地做事。

如果在本次比赛中取得成功，我会在以下几个方面努力：

紧张而充实的工作，对我来说是一种锻炼，也让我学到了很多知识，在以后的工作中我会加倍努力，努力工作，处处以企业的利益为出发点，时刻牢记领导的教诲，围绕企业起步制定企业的目标和任务， 结合自己的工作，脚踏实地，真心实意地工作，为企业创造更美好的明天而努力奋斗！

你为什么报名参加比赛？

测试的主要目的：自我意识、人格魅力。

放松应聘者，进入面试情境;

对候选人有较高的总体了解，为后续考核打下基础;

评分参考：对自己有清晰的认识，自我评价更客观，能明确自己未来努力的方向，令人印象深刻。 行为端庄自信，不矫揉造作，不张扬，成就取向高。 语言准确而简洁。

每个职位的演讲和答辩问题的答案可以在以下位置找到： Honghu.com.

总体思路如下：

我在xx部门做X岗位，工作兢兢业业，在努力完成自己的工作的同时，也非常乐于与同事和上级沟通相处。

我在X公司工作了X年，从不迟到早退，热心帮助同事，遇到不懂的问题时主动向领导和相关同事请教。

在我的工作中，我... 描述自己在工作中取得的成就，如果没有，你就不能写）。

希望领导能给我机会，酌情竞争班长，谢谢（字样可根据实际情况改动）。

你在竞争什么职位？ 首先，你对这个职位有什么看法，然后你是怎么做到的？

总结。 亲爱的，你好，我有竞争这个职位的优势：学习能力强，认真吃苦耐劳，勤奋务实; 责任心强，团队合作能力强，执行力快; 亲和力强，有耐心，沟通能力强，能很好地处理突发事件，适应能力强，严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和道德; 乐观开朗，善于与人沟通，工作积极主动，服务意识强。

首先突出你的个人优势，匹配优势非常重要。 最后会添加相应体验的简要描述，看起来会更丰富。

好。 亲爱的，你好，我有竞争这个职位的优势：学习能力强，认真吃苦耐劳，勤奋务实; 责任心强，团队合作能力强，执行力快; 亲和力强，有耐心，沟通能力强，能很好地处理突发事件，适应能力强，严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和道德; 乐观开朗，善于与人沟通，工作积极主动，服务意识强。

首先突出你的个人优势，匹配优势非常重要。 最后会添加对Nanuclear Answer的相应体验的简要描述，看起来会更丰富。

随着公司的变化和发展，办公室工作的地位和作用变得越来越重要。 任务越来越繁重，要求越来越高，而且绝不局限于转交文件、接待人员、管理总务等琐碎工作。 目前，公司办公室下设秘书部、档案及差旅部、接待部、新闻报刊部等，主要负责监督检查上级机关各部门各项规定、指示和工作的执行情况; 负责公司大型会议和重大活动的组织工作; 负责组织部门的信访工作、档案及保密工作; 协助领导做好分部接待工作和社会公关工作。

可以说，办公室的工作既细又杂，虽然事虽小，但事关公司工作大局，做好办公室工作对我们公司的发展具有重要意义。 同时，公司办公室主任的角色不是权力和荣誉的象征，而是一种沉重的责任，不仅要求候选人具备扎实的专业知识，而且要有良好的政治素质和无私奉献精神; 不仅要做好办公室内部工作，还要处理好与上级和兄弟部门的关系。

成功比赛后对工作的想法或反思。

我倾向于互相感谢并努力工作。

写作规范： 1、从学教入手，提高思想认识，带领综合管理部同事找到合适的工作岗位，明确工作性质，树立良好的行政服务形象。

2、开阔视野，广泛收集情报信息，及时上报，做好领导决策的参谋和助手。

3、工作效率高，做好“服务员”。

各位领导、同事们，作为公司的普通员工，我在公司学习和工作了近8年，对公司有着深厚的感情。 在此，衷心祝愿公司打造一支团结、合作、进取的管理团队。 相信只要公司全体员工齐心协力，齐心协力，XX公司必将迎来更加辉煌的明天。