因为工作原因，我几乎每天都要面对团队，我特别反感该怎么办

你有福了！！ 我的经历和你差不多，不过是5年前，我选择离开那个单位，虽然怀旧的东西太多了，但我不想做一个抑郁的病人，这些年1年总比1年好，无论是精神上还是财富上，在这种情况下最重要的是阅读那些没用的书， 而听那些没用的方法，因为你不喜欢一个人是由于很多原因造成的，可能是环境的复杂因素造成的，自古以来，心脏病需要解决，你就得靠自己，我的方法如果适合你自己你可以试试！！快点快乐了。

呵呵，正好你的情况和我之前遇到的一样，而且我也是一个比较强的人，对吧，作为一个过来的人，我给一些建议，首先，你绝对不可能退步，他也未必能退步，所以你平时要接触， 表面上还是平和了不少，感觉你也没什么大不了的，实在受不了就不理他，可是他要主动给你打电话或者认错，你就得原谅别人，毕竟都是同事， 抬头不看， 往下看也，少说话，少参与他的话题，让他觉得你不在乎他的一切，慢慢地他觉得无聊，他不会和你有什么意见，想想看，当你分开的时候，其实你们的矛盾会慢慢消失。

你好。 你可以看到你更有动力了，尤其是在中国。 我想给出一些建议，这个问题应该从几个方面来分析：

1. 你自己。 这就是我感到厌恶的原因。 这真的是别人做错了，还是和你自己的价值观不同？

等一会。 你可以分析过去，你自己的价值观等。 2、对方要多角度分析。

你自己对对方的看法，对方的行为模式和动机等。 每个人一般都没有恶意，而且他们中的大多数人都有不受欢迎的行为模式。 3.环境就是工作环境。

例如，在紧张的环境中，很容易引起冲突。 这也应该被考虑在内。 该怎么办？

我还给出一些建议： 1.牛根生的名言：改变别人难，调整自己最容易。

改变自己。 2. 诚实沟通，解释你的观点和理由。 这是最直接、最有效的 3.相互了解，收集信息，分析对策。

其实我的情况和你一样，只是现在找工作都难，更别说是很稳定的工作了，很多时候我都想离开这个地方，但离开也不是可以离开的，所以我现在面对的是我讨厌的人，尽量少一些， 多做事，也想办法，世界上人多，不可能每个人都是自己喜欢的，相反，面对自己讨厌的人，越是挑战自己，我只是想看看自己的能力，如果对方也讨厌我， 然后我会努力让他们喜欢自己，让他们在事业道路上越走越远，即使他们换了工作环境，也不能保证他们会遇到所有喜欢的人，所以你越是沮丧，越有勇气，我相信你能做到。

首先，既然是团队，如果你从心理上有这种想法，那就错了，我只是讨厌他，我只是讨厌他，如果你不换个角度思考这个问题，你就会一直讨厌他，首先，你要说清楚，你讨厌什么人，还是嫉妒， 还是什么？找到原因，想想你为什么讨厌它，或者你是否和他交谈，或者你可以从不同的角度来看它。

一个个人性格，生活中的厌恶，你可以离开他，也可以不理他，人不必过多考虑生活，但是他们的老板，就看你有多喜欢这份工作了，如果你喜欢这份工作，你可以适应他，如果你不喜欢，你可以离开他，做事要体贴周到！ 记住，你必须学会适应社会和环境。

当你情绪低落的时候，会有希望，你可以调整自己的心态o（ o 如果你很讨厌他，你就不能看他 （ 0 6 ） 想让他做自己的事情而不理他 时间总是快乐的，这种恶心的关系会褪色或试图改变环境，毕竟， 眼不见心不烦。

现在社会必须知道如何容忍和包容，如果你能试着和他做朋友！ 没有永恒的敌人，只有永恒的朋友，有很多方法可以谈论多个朋友。 与其每天皱着眉头，不如开心地面对呢？

每个人都有好恶，但我们每天都要面对，只要稍微看一下，一切都会好起来的。

做你自己的事情，不要把他放在你的精神上。 让我们假设他不存在。

不要总是想着不愉快的事情，正视你的工作和生活。

没用，你没听说过世界末日吗？ 你心里有她，不管你怎么想贬低她，你还是爱她的，正是因为爱，所有恶心的品质都被抹去了。

最好的办法就是接受她，接受她的存在，接受她拒绝你的事实，把她放在心里，让情绪随着时间的流逝而淡化，用工作的动力代替痛苦。

两种选择。

1.锲而不舍，锲而不舍，不断追求，敢于爱恨交织！

2.忘掉她的善良，记住她的缺点，挑她身上最丑的部位看看，呵呵，直到你觉得恶心为止

你应该调整你的心态。

毕竟，并不是所有的事情都可以按照自己的意愿发展。

如果真的没有机会，可以做朋友。

时间会慢慢让你变得更好。 也许你会遇到一个更适合你的人。

你为什么要强迫自己恨她？ 你恨她，恨她，不喜欢她，只是你爱她的另一个标志，你每天看到她就惹恼她，因为你每天都在关注她，如果你真的想停止爱她的话。 离她远点就行了。

不要去看她。 让时间慢慢沉淀这份爱。 爱的对立面不是恨，而是冷漠。

当你再次见到她时，你的心里不再有波涛汹涌，这证明你已经不爱她了。

说起来，你还是放不下她。 你为什么要这样折磨自己？ 受伤的只是你。

如果说世界上最痛苦的事情是爱上一个不爱你的人，那么最痛苦的事情就是爱上一个你不该爱的人。 嘿嘿，只有真情实感，是钱解决不了的。 祝你好运。

爱上另一个人。

从理论上讲，没有你不能追的女孩。

时间会证明一切，它会慢慢冲淡你的感情，她不喜欢你，你不需要想她，慢慢忘记她，迁就其他女孩。

你是不是有点极端？ 是因为她拒绝了你吗？ 如果你不喜欢的人向你表白，你能做什么？ 也许你只是爱上了一个习惯而忘记了她！

虽然她拒绝了你。 但为什么要因此而选择恨她。 爱是相互的。 其实，只要你说出来，就没问题。 至于结果是被拒绝还是接受，那不是你的问题。

唯一的方法就是找到自己的幸福！ 当你爱上另一个女孩时，你就不再觉得自己是那个女孩了！ 它甚至可能很烦人！ 与其他女孩多接触会是有益的！ ~

你想颠覆你的感情吗？ 如果爱情可以如此轻易地改变，那么就不会有那么多人受伤了。

问问她的八卦，了解她讨厌的事情，很快你就会讨厌她，肯定。

最好的办法就是化悲痛和愤怒化力量，努力工作，在事业成功或富有的时候，找一个比她漂亮几千倍的女朋友（我猜那个时候你不需要找，人家排队送上门）。 就是这样。

那就把这份爱深埋在心里，相信时间可以冲淡一切，当你的命运来临时，让你的另一半幸福，让你说她现在后悔了，带着嫉妒去。

时间会消逝！ 不要每天想那么多

现在你看她是不是已经很不舒服了，不要在这里寻求安慰。

那么在你不需要的时候不要联系他，如果你没有必要，不要向他寻求帮助，你自己做你的工作就好了。

有一次我闺蜜跟我说，我们公司里有个特别讨厌的女人，比我早一年来公司，开始做财务出纳，在财务方面，只要是能力或者条件比她好的女同事，就成了她排挤和攻击的对象， 然后她和公司副总裁吵架，骂副总裁哭了。

但人家却通过“非常手段”留下来，从财务转为销售，一步步成为外企的总经理，这真的不是羡慕嫉妒，因为她得到的荣誉和权力是不光彩的，她凭借着假虎权抢走了客户和资源。

为了不惹到她身后的人，他们都绕道而行，说完了，从外企选址到施工到最后的装修，都是我们另一位导演负责的，等都搞定了，她就把人挤走了， 天天告黑，然后喜鹊窝被占了，说功劳全是她的。

成立之初，从总公司发给老爷子和曾经担任过那个职位的技术工人、部门负责人和成熟的销售人员，她声称自己正在带领无知的男孩和女孩扩大地盘，当她看到一个好客户时， 她会用强力抢夺，保养不好就放弃。

客户又找到了总部，她看到了就抢了回来，她不得不把别人的工作混在一起，公司的董事和总经理都被她挤走了，人家学识渊博，不纠缠她，觉得不值得，现在，总是拿鸡毛当箭，想从别的公司插手公司总部的事务， 公司各部门都在拍她的屁股，她在说什么。

这个故事给我上了一课，要专注于我的工作目标，工作任务。 办公室不是交朋友的地方。 始终清楚上班的目的和您承担的责任。 这样，您可以避免在工作中受到不良情绪的干扰。

如果没达到管理地位，还在做基层工作，肯定会在心理上和身体上感到疲惫甚至懒惰，但作为40多岁的老员工，如果在这个时候冲动地选择新岗位，这也是一件非常冲动的事情，毕竟40岁以后找工作绝对不容易！ 你应该从自己这边寻找原因，看看为什么你工作了20多年还没有进入管理层！ 对管理有什么要求？

作为管理者，你必须有能力引导员工的方向。 由于公司各类资源有限，不能容忍随意的试错。 在投资决策中，如果误判导致错误的资源流动，公司将遭受挫折，有时甚至永远无法从中恢复过来，从而面临崩溃的危机。

因此，站在战略发展的高度，引导公司朝着正确的方向前进，始终是公司高层的首要任务和基本职责。 作为管理者，把控大局的能力决定了人力资源的实力。 在员工中，有各种各样的人、想法和技能。

面对这么多问题，如何应对，需要你着眼大局，发展趋势，做出准确的判断，及时安排。 组织协调的能力应该在部门之间、团队之间、上层和下层之间、你、我和他之间协调。 简而言之，作为一个成功的管理者，必须明白勇气和头脑是必不可少的。

成功的人绝对不是那些弱者，只有诺诺，而是那些有洞察力和勇气改变现状的人。

如果你还想继续在这里工作，那就调整心态，把心思和精力放在工作上，没有时间去想，这样你的工作效率也会提高，心情也会好很多。

如果我遇到一个我非常讨厌的人，并且是同事，每天都要面对它，我该怎么办？ 单位里有一个，热情殷勤地对老同事，跟他们聊天，回到住处，见我，不说话玩**，算了，垃圾不掉，地不扫，一推门就躺下，呵呵。 前一阵子，我被烫伤了，胳膊起了个大水泡，我在桌上换了敷料，他进来了，他一句话也没说，就去做自己的事情了，唉，相处了一年才看出本质，自私的肚皮黑功利，我不能和她玩，当着老同事的面， 人家勤劳、乐观、受欢迎，恶心得要死，想搬走。

如果你暂时不能改变它，那么你可以试着在他身上找到优点，这不仅会让你的生活变得更好，还可能改善你们的关系。

你可以适当地调整自己的心态，可以做一些事情来放松自己的情绪，比如唱歌和和朋友聚会。