三一重工的基本工资是多少。 里面的工作不累 30

任何一家公司不同岗位的薪水都不一样，我收到过三一重工的offer，也问过一位在里面当会计的前辈，三一重工大概就是这样。

管理：绩效制，初级1200-3100元，中级2800-6500元，高级5000元以上;

技术研发：实行项目承包工资，不设上限，平均工资水平约3800元;

技术工人：计件工资制，平均月薪2000元以上;

市场营销：底薪+绩效提成+积分奖励，年均收入5万元以上;

售后服务：基本工资1600-4000元。

三一重工其他乱七八糟的补贴什么的，还是不少的，但加起来也算不上什么好事。 不过，三一重工近年来发展迅速，扩张力度很大，业务量很大，各部门普遍疲惫不堪。

试用期过后工资可以5000起，补贴什么的就不说了。 所有这些，关键词，都累了。

本科毕业生3000人，硕士毕业生6000人，根据工作年限、个人能力、面试成绩等情况增加。 至于累不累？ 这取决于对具体立场的具体分析。 我受雇于三一重工，欢迎来电咨询。

实习期确实是2400，没有食宿，但有115的伙食补贴。

转正后，工资按职级工资+地域补贴+订单佣金+配件佣金发放。

工人必须辛苦，尤其是重工，每天早上7点钟来上班，因为离工厂很远，基本上7点半就出发了，六点半左右做早餐检查吃饭，或者晚了不敢上班，也就是上班的开始。

1 颤抖的冰雹，关于打卡，到目前为止已经四次了，忘记打卡可以补牌，领导一般都会通过。

2、关于加班，确实是习惯性的加班，重卡规定9点以后下班，周三运动会可以早一点，周五可以早一点，周六可以晚一点，也可以早点去。 事实上，这是可以接受的。

3、关于薪资，重卡的薪资在各业务部门都比较低，很多员工都是外包的，但与外界还是有一点竞争力的。 薪水与职级直接挂钩，所以其实大家都知道自己的薪水是多少。

4、在文化方面，强制加班，员工不能拒绝，领导权与国企相当。 底层的人知道领导说的都是天方夜谭，却不敢说出来。 我吓死了。

还有大量的惩罚和大量的卫生，这和高中基本没什么区别。 对新员工不友好，但老员工还是可以划桨的，不做的时候可以扛到10点多。

5、关于团队氛围，可以用两个词来形容，冷漠。 可能是因为加班时间过长，大多数人都感到疲倦和烦躁。 在公司工作了很久，很多基本的事情都没有完成，有的人甚至一个星期都没有电脑。