今天去肯德基面试，不知道有没有戏......

如果人手不足，基本上当天就打人了，开完会第二天我再通知你，你放心，她真的缺人，我怎么会要你，如果没有缺人，条件好也没用，

不过也有他们总部在做决定，因为也是金融危机时期，他们也在考虑，如果这个时候已经通知了你，应该没问题！

你做不做主要取决于你自己的态度。 其实面试真的很麻烦，而且有很多东西在其他地方是不需要交的，比如户口本复印件，学历也差不多，但是很正式。您不必担心。

其实这只是一个简单的验证，毕竟性格对你去哪里工作很重要！

努力工作

如果你一周内不知道，为什么要这么担心。 担心是没有用的。 同时，你也可以去别处看看，可能还有其他适合你的工作......

不要想那么多......

你有什么样的心理素质？ 申请肯德基会让你的肾上腺激素过剩，而且你必须带上尿布，以防将来有机会面试世界500强公司

放松

当我去申请时，我必须提交我的户口簿复印件。 没关系。 你会没事的。

基本上，它不会在 1 周后。

2-3天保证**。

我会问你几个简单的问题，主要是看看你是否能忍受艰辛，适应在肯德基环境中工作。

男生一般去厨房和一般配送，厨房一般会安排1 3人，不超过4人，半小时到一轮货，体力劳动比较大。 一般的配送是包装制作产品，比厨房里的体力劳动少一点，但会马不停蹄地工作，没有空闲时间。 通常是这四个工作站，如果是外卖餐厅，就会有骑手。

如果面试通过，将通知您申请学历证书、身份证复印件和户口簿复印件、银行卡复印件和工商银行复印件、健康证明等信息。 健康证明50元以上，你半年就报销了，剩下的什么都不用了，培训和工具都是免费的，这是肯德基的常规体现，他不会给你任何费用。

哪怕是招聘店，每家店都会有各种各样的情况，包括面试官的个人感受。 说得委婉一点，如果面试官觉得你丑，不想要你，也是原因之一。

二是上课。 这就把我们带到了日程安排上。 排版是基于这样一个事实，即学生提前一周告诉值班经理他们可以上班，轮班经理根据营业额和高峰时间安排人手。

这里最重要的是你给上班的时间是否是他们缺人手的时候，比如高峰时段、周末节假日、开店关店。 如果你给一个碰巧满员的班级，那么淘汰是肯定的。

麦当劳也有自己的一套面试方法。 只不过，系统的人事做法，就是要和那些加入你担任副店长的后备干部重新接触，其余的管理层也只是学到了一点点。 很多时候，这与个人经历和情感有关。

没有学习过的人，只会根据公司提供的面试中的问题**来问你。 未学过课程的管理团队至少待3-4年，充分了解餐厅的用人需求。 这是重要原因之一。

申请工作时的注意事项：

1.要有时间感。 在约定的时间之前到达，以便您可以更冷静地准备申请。 如果您真的迟到了，请简要说明原因并请求考官的原谅。

2.穿着得体。 求职面试是一个严肃而正式的场合，着装要求要整洁大方。

3. 提出问题。 面对考官的提问，一定要坚持题目，不能鲁莽跑题。

肯德基的运作不是很好，员工和管理层都承受着很大的压力。

员工的压力主要在体力上，肯德基在工作时间的控制上非常严格，在核战线的时薪上是分歧的争论，每天需要多少员工上班，它计算得很清楚。 当你有空的时候，你是唯一一个，当你忙碌的时候，你是唯一一个。

肯德基在工作中的注意事项：

1.衣物整洁干净。

在肯德基工作的时候会有专门的工作服，但是去肯德基消费，服务员的衣服又油又脏，还能吃吗，所以要保证衣服干净整洁，注意自己的形象不要邋遢。

2.手脚不要偷懒，工作的地方不能偷懒，在肯德基更是如此，服务行业和属于年轻人和孩子喜欢去的快餐店，你要的就是快字，如果你行动迟缓或懒得， 客人肯定会抱怨你。

3.注意被烫伤和烫伤给别人，这是在肯德基工作时最要注意的事情，有些肯德基的食物一定要趁热吃，所以当温度很高的时候，一定要小心不要烫伤自己，更不要烫伤顾客。 <>