艾峰经济学家？

是的。 艾峰出生于1938年，入职以来一直从事新闻工作，在从事新闻工作期间，他一直享有很高的人气。 他52岁才开始学习经济学。

1961年毕业于中文大学新闻系，1981年毕业于中国社会科学院研究生院，1961年至1978年在北京广播电台工作，1978年至1995年任人民学会经济部编委、主任。 1996年至1999年，他担任首席经济官。 1999年至今，任中国企业联合会副会长。

艾峰曾任《人民》资深记者，《经济**》总经理; 离开新闻界后，他成为中国企业联合会副主席，并成为著名的经济学家。 他也是品牌研究方面的专家。

经济学家不是一种职业，而是一个行业对那些做出贡献的人的认可。

我个人认为，我们混淆了专家和科学家的概念，不太擅长经济理论的人可以称之为家。

至少，经济学家应该为这一领域的发展做出贡献，特别是在专业知识方面。 以我的拙见，恐怕国内大多数学者都很难称得上是学者。 确实有人以学者的名义，比如。 我们都知道的人物。

现实就是这样，不要太在意**的宣传。

答案的要点是：海尔拥有强大的向心力和凝聚力，通过对统一的企业精神和企业价值观的认可。 答案要点：

海尔对统一企业精神和企业价值观的认可，使集团具有强大的向心力和凝聚力。 海尔文化是一个系统项目，是海尔的无形资产，是具有海尔特色的意识形态。 系统工程是海尔的无形资产，是具有海尔特色的意识形态。

海尔的企业文化包括企业理念和具体体现两部分，和谐地贯彻在海尔集团各分公司、各部门的经营管理中。 企业理念是企业的总指导思想，不断积累和丰富，形成了许多实用的新思想和新想法。 企业理念，即理念是企业的总指导思想，比思想更抽象，（如海尔精神：

竭诚报国，追求卓越; 海尔风格：快速反应，立竿见影，海尔管理模式：比较抽象，（如海尔精神：

竭诚报国，追求卓越; 海尔的风格：快速反应，立竿见影，海尔的管理模式：OEC，（如海尔的精神管理模式等），这些理念都体现在海尔特色的经营战略和各种规范体系中。

管理模式等），这些理念都体现在海尔特色的经营战略和各种规范体系中。这些理念体现在海尔特色的商业战略和各种监管体系中。