为什么我总是觉得自己在工作中无法抓住核心？

首先，因为你不知道自己站在哪里，所以你不知道在工作场所该做什么。 我整天都在做一些琐碎的事情，我没有自己的职业规划可以说你是一只无头苍蝇，所以在这种情况下，就算你在这家公司工作久了，也不会有什么好的发展，最后也只是一个小员工。

所以在职场上，你要确切地知道自己想做什么，一年或五年后想达到什么样的职位一旦你有了明确的目标，你就会努力去实现它，这样你就不会陷入迷失的境地。

其次，职场上经常有这样的情况，就是有些人整天不看他，看似很努力，实在是实在没什么实实在在的天赋比如，有些人在职场上工作了好几年，你可以看到他平时说话做事有条不紊，看起来是个能干的人，但是这个时候，如果让他一个人做一些事情，最后的结果肯定是把事情搞砸了。

那么你怎么可能掌握核心呢？ 而别人肯定不会第二次找你，那么在这种情况下，你要做的第一件事就是问问自己，你会拥有什么样的技能，以及这个技能是否能为你未来的发展带来良好的前景如果没有，这个时候你要做的就是好好学本事，不要做那种看起来很浮躁的人，所以没有前途，生活充其量是没有意义的。

因为你的工作能力不是很好，所以你需要提高你的工作能力。

可能是你没有很好地定位自己，不知道如何完美地做到这一点。 这应该是目前大多数人的工作状态，我个人认为定位很重要，首先要胜任、专注、工作态度同样重要。

也就是说，能力不够的人自然会抓住核心，提高能力，接触更多优秀的员工，多做工作，多征求意见。

这就是为什么我不知道自己在做什么。

这可能只是没有平静下来，如果你仔细想想，你可能会发现它

最主要的是，你仍然不明白你的工作是什么。

你可以改变你的想法。 或者像工作中的同事或领导一样寻求帮助。

那是因为你没有意识到你不知道你必须做什么，你能做什么。

如果你不知道方向，请向你的领导寻求建议，以避免走弯路。